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- 営業・販売
【ルート営業／熊本】業界未経験歓迎！工場DX化に貢献／部品・周辺機器を仕入れ販売するルート営業／健康経営優良法人／年間休日125日/1123956
■メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の
販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開
熊本県から鹿児島県のエリアにおいて半導体や電子部品製造会社に対して、
DX関連の提案を主とした商社営業活動をお任せしたいと考えています。
半導体・電子部品業界の企業に対して、
生産ラインの自動化やDX化を実現する商材の営業活動を行っていただきたいと考えています。
業務範囲としては、以下の通りです。
■仕入／販売活動
■納期管理
■不良対策／改善
■輸入関連手続き
■支払い手続き
■与信管理（仕入先含む）
■その他営業に係る全般日精株式会社
詳細はこちら400万円以上
福岡県
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- 営業・販売
【ルート営業／山口】地元山口で長く働きたい方！／半導体製造装置メーカー向け／健康経営優良法人／年間休日125日/1123955
中国地方の半導体製造装置メーカーに向けて、部品・周辺機器を仕入れ販売するルート営業をお任せします。
将来的には山口支社を牽引する存在となることを期待します。
≪詳細≫
■顧客は既存の大手半導体装置メーカー(日立ハイテク他)。
■約200以上ある仕入れ先から半導体製造装置に使われる部品を調達し、顧客へ提案。受注後も納品、納期管理等を実施頂きます。■部品は量産品となるため、顧客から注文があった際に、最適なコストかつ納期にて納品することが重要となります。
※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります。日精株式会社
詳細はこちら400万円以上
山口県
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- 営業・販売
【電子デバイス製造装置営業】電子デバイス・医薬/診断薬製造業界向けの製造装置・設備の商社営業をお任せ／健康経営優良法人／年間休日125日/1123953
メーカー機能と商社機能を持つ当社において、
電子デバイス・医薬/診断薬製造業界向けの製造装置・設備の商社営業をお任せします。
顧客のオーダーに対しメーカー探しから納品までを一手にお任せします。
【顧客先】
既存5割 新規5割。今後の割合は変動予定。
【予算】
部全体で予算を持ちます。予算は各個人の保有案件より算出されます。
【詳細】
■新規開拓
■仕入/販売活動
■納期管理
■輸入関連手続き
■支払い手続き
■与信管理(仕入先含む)
【入社後】
1週間～2週間は座学にて研修。
その後1カ月～2カ月メーカー訪問や先輩との同行訪問をして頂き装置と業務の概要を掴んでいただきます。
その後は各個人のスキルを鑑みながらOJTにて業務に慣れて頂きます。
【入社後期待】
電子デバイス業界向け営業を含む設備販売のエキスパートとなり、
将来的には管理職となりマネジメントをお任せしたいです。日精株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 建設・土木・施工
【施工管理】機械式駐車場の施工管理／健康経営優良法人／年間休日125日/1123950
メーカー機能と商社機能を持つ当社において、
大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。
一つの案件について1か月～3カ月の期間従事いただきます。
【業務詳細】
■機械式駐車設備および附帯設備の安全/工程/品質管理
■据付指導、試運転調整等技術管理および技術
■折衝、製品仕様の確認および調整
■建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務
【担当エリア】
関東近郊を中心の物件
【業務習得】
入社後は担当者と同行し業務を習得頂き、主任技術者の資格(実務経験)取得後、お一人で業務に当たって頂きます。
※建物の改変を伴う工事はありません。日精株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【PCソフトウェア開発】業界トップシェアのパーキング設備／健康経営優良法人／年間休日125日/1123937
フレキシブルパークをはじめ地下式駐車場のリーディングカンパニーとして多くの大型施設に納入実績あります。
そんな当社で商業施設や高層ビルに収める地下式パーキング設備の組込ソフトウェア開発をお任せします。
■地下式駐車場の制御PCシステム(ハード・ソフト)の構築作業
■地下式駐車場の制御PCプログラム開発
■要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程を担当。
【期待すること】
現在、PC制御システムを一部外注しておりますが、将来的な100％自社開発に向け、
今回のポジションではリーダーの役割となることを期待しております。
また社員育成や外注ソフト管理もお任せする予定です。日精株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【バックエンドエンジニア（開発リーダー）】Webアプリケーション開発／リモート勤務・フレックス相談可／年間休日125日以上／転勤なし/1123925
私たちは、システム開発の企画～保守、デザインまで、ワンストップで提供している会社です。
Google Cloud Platform認定パートナーとして、クラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれています。
更なる開発体制強化に向け、エンジニアの増員採用を実施することにしました。
ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださる開発リーダーを募集します！
■職務内容例
・GCP環境下にてJava、GoなどでのWebアプリケーション開発
～テストコードの作成～
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証
～バグ修正や機能追加～
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
【開発環境】
開発言語：HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ： VScode
バージョン管理： Github
インフラ： GCP（ Google Cloud Platform ）、 AWS（ Amazon Web Services ）、オンプレミス
コミュニケーションツール： chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境：MacOS、Windows株式会社センティリオンシステム
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【バックエンドエンジニア】Webアプリケーション開発／リモート勤務・フレックス相談可／年間休日125日以上／転勤なし/1123923
私たちはGCP認定パートナーとして企画～保守、デザインまでワンストップで提供しています。
Googleの社内システムを開発した実績もあり、Googleからの紹介で大手企業との取引が多いのも特徴です。
モダンな技術を活用しながら、顧客との交渉や要件定義、設計から開発まで
ひろいレイヤーで仕事を担当することできるため、エンジニアとしての知見を広げられます。
システム開発案件の増加を見込んで開発体制を強化したいと考えている中で、
ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！
■職務内容例
・GCP環境下にてJava、GoなどでのWebアプリケーション開発
～テストコードの作成～
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証
～バグ修正や機能追加～
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加
必須スキル/経験
・Web アプリケーション全般の開発経験2年以上
歓迎スキル/経験
・API設計の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
求める人物像
・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方
・Web系全般の開発に携わりたい方
・キャリアパスとして経営に近いポジションを目指している方
・案件マネジメントのみならず、チームビルディングのスキルを身に着けたい方
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
【開発環境】
開発言語：HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ： VScode
バージョン管理： Github
インフラ： GCP（ Google Cloud Platform ）、 AWS（ Amazon Web Services ）、オンプレミス
コミュニケーションツール： chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境：MacOS、Windows株式会社センティリオンシステム
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【フロントエンドエンジニア】ウェブアプリケーションのフロントエンド開発／リモート勤務・フレックス相談可／年間休日125日以上／転勤なし/1123920
私たちはGCP認定パートナーとして企画～保守、デザインまでワンストップで提供しています。
Googleの社内システムを開発した実績もあり、Googleからの紹介で大手企業との取引が多いのも特徴です。
モダンな技術を活用しながら、顧客との交渉や要件定義、設計から開発まで
ひろいレイヤーで仕事を担当することできるため、エンジニアとしての知見を広げられます。
弊社はGoogle 事業への傾注という、大きな変革の時期を迎えています。
社員一人ひとりの意見が大きく反映されるタイミングであり、
「組織づくりに携わりたい」「新たな技術に挑戦したい」など、チャレンジできる環境です。
システム開発案件の増加を見込んで開発体制を強化したいと考えている中で、
ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるフロントエンドエンジニアを募集します！
■職務内容例
～ウェブアプリケーションのフロントエンド開発～
・フロントエンドの要件定義や設計〜プログラミング
・HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成
・ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化
～テストコードの作成～
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証
～バグ修正や機能追加～
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
【開発環境】
開発言語：HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ： VScode
バージョン管理： Github
インフラ： GCP（ Google Cloud Platform ）、 AWS（ Amazon Web Services ）、オンプレミス
コミュニケーションツール： chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境：MacOS、Windows株式会社センティリオンシステム
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
★野心家へ★【投資用不動産の営業】※未経験歓迎/ノルマ・飛び込み無し/年休１２０日/天満橋/1123896
【★まずは研修から★】
▼STEP.1 座学を学ぶ
まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。
▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する
まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。
アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。
アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！
※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★
未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など）
【具体的な仕事内容】
・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得
・お客様との商談
・契約ごとアフターサポート
【不動産投資営業とは】
一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るために
マンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。
※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しておりますのでご安心ください★株式会社レプラスワールド
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【大阪支店立ち上げ！】【営業未経験・社会人経験なし・経歴ブランクある人大歓迎！】SNS動画マーケティングなどの提案営業 ◎インセンティブ・早期昇格制度あり！！ ◎成長率200％のベンチャー企業で圧倒的成長を！/1123880
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！
■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です！
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎
■仕事のフロー■
①企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。
②zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！
③制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。
【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
(マネージャーになると)
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等
■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！
■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。
・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円～インセンティブ支給があります！！
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。
・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。
新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！
■研修制度■
【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！
【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります！
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。
【チーム組織構成】
現在従業員数は80名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
匠Lauren株式会社
詳細はこちら400万円以上
大阪府
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