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- エンジニアリング・設計開発
【AI×業務改革エンジニア】⭐️第二新卒歓迎⭐️|OpenAI・Claude活用|経営直下で0→1開発/442558
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仕事内容
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経営・事業・現場に入り込みながら、
生成AIを活用した業務改革・システム開発を行います。
単なる保守運用ではなく、
「もっとこうしたら良くなる」
を自ら提案し、形にしていくポジションです。
▼ 具体的な業務
-OpenAI / Gemini / Claudeを活用したAIツール開発
-Python / JavaScript / GASを用いた業務自動化
社内AIエージェント環境の構築
MCP導入・活用推進
各種SaaS/APIとの連携開発
営業 / マーケ / 採用領域の業務改善
AI活用のリサーチ・ナレッジ共有
他部署との連携による業務改善提案
ヘルプデスク・技術サポート
最新AI技術のキャッチアップ
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ポジションの魅力
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◎ AI時代に価値あるエンジニアへ
ただ開発するだけではなく、
「AIをどう業務に組み込むか」
を考えられる人材へ成長できます。
◎ 圧倒的な打席数
ベンチャーだからこそ、
企画〜実装〜改善までを高速で経験可能。
良いアイデアは、
年齢や経験年数に関係なく即採用されます。
◎ 経営に近い開発
事業成長に直結する開発を行うため、
「作って終わり」ではなく、
成果まで実感できます。
◎ 0→1のモノづくり
仕様書待ちではなく、
「何を作るべきか」
から考えられる環境です。株式会社KITEN
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 金融・財務・会計
- 上場企業
【経理・マネージャー候補】経理業務の実行、統括管理/442547
社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。
進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。
■経理実務・決算業務(プレイング業務)
■実務フローの改善・組織体制の構築
■マネジメント・広範な実務への関与に携わることが可能です。株式会社リカレント
詳細はこちら500万円以上
東京都
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【宇宙エンジニア】人工衛星の運用保守エンジニア/引越代・住宅手当・退職金等充実/TOEIC600点以上/賞与2回◎/442526
◆宇宙に浮かぶ国際宇宙ステーションの運用保守、実験補助
【具体的には】
国際宇宙ステーションでは宇宙飛行士が滞在し、様々な実験が行われています。
送られてくるデータを問題無く取得できるように計画、実行、保守運用を行います。
ステーション自身のセンサーデータを確認し、季節による影響や機器の電圧、温度などが問題になる前に対処します。
地上と通信ができる時間は限られるため、その限られた時間に必要なデータを取得、確認します。
その他、関係各所への連絡や、報告書作成等を行います。
また、動植物に関する実験の補助、地上からのサポートも行います。
日本人以外の宇宙飛行士とのやり取りもあるため、英語力が必須となります。
宇宙事業は華やかなイメージを持つ方も多いですが、ミスの許されない泥臭い仕事です。
【入社後について】
宇宙業界の経験者はほぼいないため、入社後約1~2ヶ月はOJTと座学研修を行います。
その後の研修理解度テストを合格した後、実務開始となります。
わからない状態でいきなり業務を振られることはありませんので安心して下さい。
※業務内容の変更範囲:無し株式会社アイ・インターナショナル
詳細はこちら350万円以上
茨城県
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関西特別イベント【面接確約/5月28日開催/京都駅前にて開催】(正社員/スタッフ)楽天モバイルショップスタッフ【都道府県限定】/未経験歓迎/(転勤あり/県内転勤のみ)/442522
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー!その後のキャリア選択肢も豊富◎
\楽天グループの正社員としてスタート/
楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。
◢◤主な業務◢◤
・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き
・質問・相談への対応
・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加
・目標数値の管理
・集客に関する取り組み
・その他店舗運営に関わる業務など
1カ月間の研修で基礎を網羅
入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。
初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。
迷わない料金体系
楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。
覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。
明確に描けるキャリアルート
店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。
携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。
▼R CREW(販売スタッフ)
▼店長
▼エリアマネージャー
そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。
ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります!!
■会社について
後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。
まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。
■チーム体制
店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。
楽天トータルソリューションズ株式会社
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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【営業未経験可/人材コーディネーター】創業5年で13億→100億へ。「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、年収1000万を狙えるコアメンバーへ。/442492
■ 仕事内容
建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。
ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、
ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。
スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。
【業務内容】
・新規・既存商談
・人材ニーズの確認
・取引先拡大に向けての営業活動
・求人の条件ヒアリング~提案
・職場見学の同席
・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー
・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理
【具体的な行動目標】
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・活動目安(月間):架電数 約80件 / 企業商談数 5〜15件 / 求職者面談 15件 / フォロー面談 10件
・業務割合:RA(企業)業務6割 / CA(求職者)業務3割 / フォロー1割
・目標(KPI):月間契約人数 3~5名株式会社ツナグバ
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【フィールドセールス】商談に集中できる「分業型」組織でクロージングを極める/442429
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。
本ポジションでは、自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
■ 商談・提案活動
・インサイドセールス(IS)から供給されたリードに対する初回商談およびヒアリング
・顧客の経営課題・営業課題に基づいた提案書の作成
・意思決定層(決裁者)へのプレゼンテーションおよびクロージング
■ 案件管理・推進
・CRM/SFAを活用した案件管理および売上予測(ヨミ)の管理
■ 戦略・改善業務
・未開拓業界に対する攻略シナリオの策定
・マーケティング/IS部門へのフィードバック(リードの質向上への貢献)
・導入後のカスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎ株式会社CTF GROUP
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【未経験OK!/代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革|全社横断DXを推進!/442399
代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。
▼ ミッション:AI駆動型ワークフローの再定義
「人間がAIに指示を出す」段階から、「AIエージェントが自律的にタスクを完遂する(AX:AI Transformation)」フェーズへ。既存の業務プロセスをゼロベースで解体し、最新のAIスタックで再構築します。
▼ 具体的なプロジェクト(一例)
営業事務の「完全自律化」モデルの構築
AIエージェントを活用し、月間700件に及ぶ「勤怠回収・請求書生成・受領解析」のフローを自動化。
次世代コーポレート基盤のインテグレーション
LegalForce、マネーフォワード、Office Station 等の専門領域SaaSと、GCP (Cloud Run) 上の自社開発AIをAPI連携。部門間のデータ分断を解消し、全社的なナレッジ経営(NotebookLM 活用等)を推進します。Next IT Consulting株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【未経験からのAI/代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革|全社横断DXを推進!/442397
代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。
▼ ミッション:AI駆動型ワークフローの再定義
「人間がAIに指示を出す」段階から、「AIエージェントが自律的にタスクを完遂する(AX:AI Transformation)」フェーズへ。既存の業務プロセスをゼロベースで解体し、最新のAIスタックで再構築します。
▼ 具体的なプロジェクト(一例)
営業事務の「完全自律化」モデルの構築
AIエージェントを活用し、月間700件に及ぶ「勤怠回収・請求書生成・受領解析」のフローを自動化。
次世代コーポレート基盤のインテグレーション
LegalForce、マネーフォワード、Office Station 等の専門領域SaaSと、GCP (Cloud Run) 上の自社開発AIをAPI連携。部門間のデータ分断を解消し、全社的なナレッジ経営(NotebookLM 活用等)を推進します。Next IT Consulting株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
超急募【✅面接1回 ✕ 一般事務】港区で人材業界の求人作成担当/一般事務職・フレックス勤務・土日祝休み・年休124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備/442357
人材紹介事業部にて、求人作成担当として、求人原本の内容をシステムに登録・編集する業務を担当いただきます。
上長から共有される求人原本をもとに、募集内容・仕事内容・条件面などの情報を確認し、弊社フォーマットに沿って求人情報を作成します。
求人文のリライトには生成AIを活用するため、採用や人材業界に関する専門知識は不要です。
大切なのは、原本の情報を正確に読み取り、必要な項目へ漏れなく入力し、スピーディーに求人を作成していくことです。
シンプルな事務作業が中心ですが、対応件数が多いため、タイピング速度や処理スピード、入力ミスを防ぐ確認力が求められます。
▼業務の流れ
・上長から求人原本の共有を受ける
・求人原本の内容を確認する
・募集職種、仕事内容、給与、勤務地、休日休暇などの情報を整理する
・生成AIを活用して、求人文を弊社フォーマットに合わせてリライトする
・弊社システムへ求人情報を入力する
・入力内容に誤字脱字や抜け漏れがないか確認する
・必要に応じて求人内容を修正、更新する
・作成完了後、上長へ報告する
▼主な業務内容
・求人原本の確認
・求人情報のリライト
・生成AIへの指示入力
・弊社システムへの求人登録
・求人票の修正、更新
・誤字脱字、入力漏れのチェック
・求人項目ごとの情報整理
・上長への確認、報告
・その他、求人作成に関わる事務処理
▼業務の役割
・求人原本の情報を、求職者に分かりやすい求人情報へ整える
・必要な情報を漏れなくシステムへ登録する
・RAやCAが求人を紹介しやすい状態に整備する
・求人作成の件数をスピーディーに処理し、事業部全体の業務効率を支える
▼この仕事の特徴
・採用や人材業界の専門知識は不要
・生成AIを活用するため、文章作成が未経験でも始めやすい
・業務内容はシンプルで、PC入力・確認作業が中心
・タイピング速度や事務処理スピードを活かせる
・一つの求人をじっくり作り込むより、一定の品質を保ちながら早く正確に処理する力が求められる
▼得られる経験
・求人作成、求人登録の実務経験
・生成AIを活用した文章作成スキル
・求人情報や募集条件を整理するスキル
・スピードと正確性が求められる事務処理経験
・人材紹介事業における求人管理の基礎知識
▼業務のリアル
・同じような入力作業や確認作業を、継続して進める業務です
・対応件数が多いため、丁寧さだけでなく処理スピードが重要です
・求人原本の情報を正確に反映する必要があるため、抜け漏れ確認が欠かせません
・生成AIを使いますが、最終的な確認や修正は人の目で行います
・「ゆっくり丁寧に進める」よりも、「早く、正確に、漏れなく進める」ことが評価されるポジションです。株式会社J.C.O.S
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- マーケティング・広告・宣伝
【WEBマーケ広告運用】#美容商材案件多数#成果主義#インセンティブあり#転勤なし/442249
【業務内容】
・WEBアフィリエイト広告の運用業務
▼配信媒体
LINE、TikTok、Google、Yahoo、YouTube、SmartNewsなど
▼目標
広告運用:1億円/月
粗利:1,000万円/月
▼商材
・美容商材
∟シャンプー・白髪染め・育毛剤・フェムケア
・健康食品
・医薬品 など
▼インセンティブ制度
インセンティブは半期に1度報酬のタイミングがあります
・月給×5倍=目標(利益/月)
例:30万×5=150万(利益/月)
150万×6ヶ月=900万
900万円の利益が半期の目標となり、900万を上振れた数字の10%が
インセンティブとなります。
そのため、成果を出した分だけ報酬として支払われるという仕組みです。
※1度のインセンティブで150万の実績あり
▼部署構成
・広告運用チーム
・ライター
・バックオフィス
・クリエイター(CR作成)
・撮影班
・動画編集
∟社内にクリエイターがいるため高速でPDCAを回せます
自身でクリエイティブを考案・作成することも可能です
株式会社スペクトラム
詳細はこちら600万円以上
東京都
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