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    【プロダクトマネージャー(雇用プロセス管理領域)】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1/残業平均15~20h程度/427623

    ◆業務内容◆
    雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。

    ■プロダクト戦略・ロードマップの策定
     ・雇用手続き/契約管理/口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析
     ・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定
     ・他社SaaS/HRシステムとの連携・拡張構想の企画
    ■課題発見と機能企画
     ・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出
     ・新機能・改善機能の要件定義と開発ディレクション
     ・UI/UXデザイナーと連携したユーザー中心設計
    ■事業・収益マネジメント
     ・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策立案
     ・収支計画・ROI分析・経営層へのレポート業務
     ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
    ■組織横断プロジェクト推進
     ・シフト管理アプリなど既存PdMとの連携
     ・関連部門(営業/開発/CS/法務)との調整・推進

    HRソリューションズ株式会社

    900万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【新設組織コアメンバー】PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション/427604

    【募集背景】   
    当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。

    2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。
    そんなアシストは現在、従来の「プロダクトアウト型」から、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」へのビジネスモデル転換期にあります。特に公共領域では、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。

    営業本部直轄の「公共ビジネス推進室」は、この新しいビジネスモデルを立ち上げ、全社に波及させる核となる組織として新設されました。
    だからこそ今、既存の枠を超え、複雑な顧客課題を解決し、プロジェクトを成功に導けるメンバーを募集します。


    【仕事内容】
    公共領域におけるDX推進のため、戦略立案から実案件のリード、サービス企画などをお任せします。
    ※これまでのご経験やスキル、ご希望を踏まえてソリューションアーキテクト、テクニカルリード、インフラデザイナー、プロジェクト管理などのポジションや役割を選考を通して柔軟に決定します。

    ◆戦略立案・サービス企画
    ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画
    ・必要な技術要素の選定と社内各製品技術部との調整・連携
    ・技術支援の標準化(型作り)と組織基盤の整備

    ◆プリセールス(提案フェーズ)
    ・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP要件の整理
    ・PoC(実証実験)の企画・提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ
    ・パートナー企業との共創・協業、またはアライアンス戦略の技術的裏付けの推進

    ◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
    ・PM/PMOとしてプロジェクトの品質、リスク、進捗を統括・管理
    ・顧客やパートナー企業との折衝、委託範囲・契約内容の管理を遂行
    ・設計書に基づいたクラウド環境(AWS/Azure等)およびミドルウェアの設計・構築


    【扱う技術・ツール】
    ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
    ・データ利活用       : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
    ・運用            : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
    ・仮想化技術         : Citrix, Ericom
    ・先端技術          : 生成AI
    ・公共特有プラットフォーム  : NJSS, GoSTEP


    【担当顧客】
    地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業


    【所属】
    営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課

    現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。

    現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。


    【業務内容の変更範囲】
    〈雇入時〉
    【仕事内容】に記載される業務
    〈変更範囲〉
    会社が指定する業務

    株式会社アシスト

    700万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • マーケティング・広告・宣伝
    • 髪型自由

    【web広告の運用担当者募集!年間数億円の予算を触れる!】年間休日125日/服装・髪型自由/427556

    ★★広告予算枠の拡大に伴い、弊社webマーケティング部でご活躍いただける方を募集します★★

    ■ 業務内容
    ・リスティング広告(Google・Yahoo)の運用・改善
    ・入稿・レポート作成・KPI管理
    ・LP改善・CVR向上施策の検討補助
    ・代理店へのディレクション業務
    ★将来的には複数アカウントの担当をお任せしたいと考えております。 

    株式会社ダブルチーム

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売
    • 上場企業

    【営業未経験歓迎】IR支援サービスの営業アシスタント/427470

    【募集背景】
    当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。

    新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化――
    IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。
    この変化は、当社にとって確かな追い風であり、
    業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。

    2030年の東証プライム市場への市場変更を見据え、営業体制の強化の一環として将来のIRコンサル営業を担う”若手チャレンジポジション”として募集を開始しました。
    本ポジションは、営業アシスタントからスタートし、段階的に営業へステップアップする 育成前提のポジション です。
    法人顧客とのやり取り経験を活かしながら、提案力・調整力・IRおよび資本市場に関する専門性を着実にを身につけていただきます。

    お取引先は上場企業のが中心となるため、質の高い商談を経験しながら、提案力や業界知識を磨ける環境です。営業の基礎から学び、 長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。

    【仕事内容】
    国内上場企業に対し、”株主管理プラットフォームサービス”を提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。
    提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。

    <職務詳細>
    ▶入社後の流れ:入社後半年~1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら、
    ・商談の進め方
    ・顧客ニーズの捉え方
    ・提案資料の構成
    ・業界の基礎知識(例:証券外務員資格取得 など)
    を実務を通して学んでいただきます。

    ▶まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。
    ・営業資料の作成・更新
    ・顧客対応(メール・電話など)
    ・見積書・契約書の作成、管理
    ・営業データの入力・管理
    ・顧客訪問への同行(国内出張あり)、オンライン商談への同席
    ・受注後のフォローアップの補助
    ・その他、営業活動のサポート業務

    ▶営業職へのステップアップのため、徐々に以下の業務にも徐々に携わっていただきます。
    ・新規・既存顧客への提案営業
    ・顧客ニーズのヒアリング
    ・受注後のフォローアップ
    ・市場調査・競合分析

    職務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲

    株式会社ウィルズ

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    マーケティング/427192

    少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティングにおけるイベント施策(オンライン・オフライン)の起案、実行を中心にお任せいたします!

    弊社は、カスタマーサクセス支援をメイン事業とし、スタートアップやベンチャー企業、さらにエンプラ企業など様々な企業規模の顧客に向けて、カスタマー対応における課題解決を支援しています。
    カスタマーサクセスの構築からカスタマーサクセスの実務運用まで、支援内容も様々です。

    潜在的なニーズのある新規顧客の開拓から、顧客の事業規模拡大に向けてお持ちの課題を深掘りし、最適な支援内容を提案するフィールドセールスにトスアップしていただくポジションです。
    弊社は、「つながりを常によろこびに」というミッションのもと、新たなコミュニケーション手段でもたらされる「つながり」から発生する課題を解決するために、ソーシャルアプリの監視業務や、こどものネット上のコミュニケーションを健全化するサービス「スクールガーディアン」の運営などを行っております。

    さらに「つながり」から発生する課題を持っていらっしゃる企業や自治体に弊社サービスを届けるために、ブランド構築を一緒に行っていただきます。
    事業成長の要となるイベントマーケティングを軸に、リード獲得から事業グロースを推進していただくポジションです。

    ■具体的には・・・
    ・マーケティング施策の企画・推進
    ・展示会やカンファレンスイベントの出展計画策定およびブース企画・運営
    ・自社・共催セミナー(オンライン・オフライン)の全体計画策定と企画・実行
    ・代理店や主催者、社内外関係者との折衝およびディレクション
    ・イベントやセミナーにおけるKPI・KGIの設定、数値管理とPDCAの実践
    ・登壇資料や外部向け配布資料などのコンテンツ・販促物作成

    アディッシュ株式会社

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 金融・財務・会計

    【離職率2%以下/賞与年3回/リモートワークOK】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補(経営管理・部門改革)/426940

    【募集背景】   
    「経営の羅針盤」として、次世代の経理・経営管理をリードしてくださる仲間を募集します。

    当社は今、 2026年からのグループ経営体制の本格始動と、新基幹システム(SAP S/4HANA)稼働 という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。20年以上使ってきた基幹システムを刷新し、「販売~会計まで一気通貫でつながる仕組み」と「標準化された業務プロセス」の実現にチャレンジしている真っ最中です。

    目指しているのは、
    ・属人化に頼らず
    ・イレギュラーにも柔軟かつスピーディに対応でき
    ・正しい数字とリアルタイムな情報で経営判断を後押しする

    そんな「強くしなやかな経営管理組織」です。一方で、システムの刷新やベテランから次世代への技術継承など、挑戦すべきテーマも多く存在します。しかし、これは裏を返せば、 「仕組みづくり」や「業務変革」を主役として推進できるタイミング でもあります。今回のポジションでは、即戦力として日々の実務をリードしながら、 将来の課長候補として部門改革の中心メンバー になっていただくことを期待しています。単なる日常の経理業務にとどまらず、「これからの経理・経営管理の当たり前」を共にデザインしていきませんか。


    【ミッション】
    経営管理のスペシャリスト として、経営層や全従業員に対し、正確でタイムリーな財務情報と、実効性ある業務改善提案を行うこと。

    そのうえで、
    ・「数字から経営を読み解く視点」
    ・「現場と経営をつなぐコミュニケーション」
    ・「仕組みとプロセスを整える力」
    を発揮いただき、 「経営の羅針盤」としてチームを支える盤石な組織体制づくり を実現していただきます。


    【仕事内容】
    経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。
    日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。

    ▼具体的な業務内容
    ◆年度決算・税務
    ・税務申告書の作成補助
    ・決算仕訳の作成
    ・法定監査への対応

    ◆予算管理・その他
    ・予算策定プロセスの取りまとめ・月次の予実管理・差異分析 

    ◆管理会計業務
    ・部門別・プロジェクト別の損益分析、原価管理
    ・経営判断に必要な財務シミュレーションやレポート作成

    ◆資金管理業務
    ・日次の資金繰り管理
    ・現預金管理

    ◆基幹システム(SAP)のFI領域の活用
    ・SAP S/4HANAを用いた月次決算・支払関連業務
    ・経費精算、請求書支払、各種税金の納付実務
    ・償却資産計上、照合作業、BPO管理

    ◆売上管理業務
    ・売上・原価管理、入金管理
    ・仕訳記帳、各種帳票の作成・レビュー


    【使用する手段・ツール】
    ・SAP(S/4HANA)
    ・BlackLine(入金消込)
    ・楽楽精算
    ・Google Workspace(スプレッドシート、Google チャット など)
    ・各種管理規程、収益認識基準

    株式会社アシスト

    800万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【横浜】分譲住宅の用地仕入れ(法人営業)◆月残業20h/完休2日/『働きがいのある会社』選出の好環境!仕入れ経験を活かして長く活躍/426927

    ▼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

    「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
    住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

    --------------------------
    具体的には・・・

    【仕事内容】
    当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
    他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!

    < 仕事の進め方の一例 >
    ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります)
    ②現地で土地の形状や周辺環境を調査
    ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
    ④社内承認を得て契約締結
    ⑤社内の部署と連携して住宅を建築
    ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

    ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
    普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
    ・これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
    --------------------------

    ▼仕事のポイント
    業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
    まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

    ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

    ケイアイスター不動産株式会社

    600万円以上

    神奈川県

    • #正社員
    詳細はこちら
    • マーケティング・広告・宣伝

    【広報リーダー】CFO直下部署!上場直後の急成長を加速させる広報リーダーを募集!/426926

    【具体的な業務内容】
    ・広報戦略企画立案
    ・プレスリリース作成
    ・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致
    ・プレスキットの作成
    ・掲載記事クリッピング
    ・自社サイトの企画、更新
    ・公式note、公式Xの運営
    ・IR決算説明資料作成のサポート
    ・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート
    ・個人投資家対応サポート
    ・株主総会の運営サポート
    ・社会貢献活動の企画、運営

    BRANU株式会社

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【東京本社】ブライダル新卒採用担当者/426904

    東京本社でブライダル事業の「新卒採用」を担う人事ポジション。「アシスタント」ではなく、企画から実行まで任される“担当者”としてご活躍いただきます。

    【担当業務やミッション】
    ブライダル事業で活躍する新卒社員の「採用~入社後フォロー」を一貫して担当します。2027年卒は約20名弱を採用予定です。

    ■主な業務
    ・新卒採用計画の立案
    ・インターンシップの企画・運営
    ・学校訪問/学内説明会でのプレゼン
    ・会社説明会の企画・運営(オンライン/対面)
    ・選考フローの設計・運営
    ・学生面接・面談対応
    ・人材紹介エージェントとの連携
    ・内定者フォロー、内定者イベント企画
    ・入社式の企画・運営
    ・入社~3年目までのフォロー面談、相談対応
    ・採用広報(説明会資料、発信内容の企画)

    経験がない業務は先輩がサポートしながらお任せしますが、
    自分で企画し、ドライブしていく“担当者スタンス”

    株式会社一蔵

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務
    • 上場企業

    【HRコンサルタント / ストラテジー】経営戦略から採用スキームを構築/運用する採用戦略スペシャリスト/426640

    【仕事内容】
     コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。
      ①コンサルティング業務
       経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。
      ②プロジェクトの品質管理
       1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。

    株式会社uloqo

    700万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

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