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    【人材紹介営業】未経験歓迎/平均月収50万円以上/インセンあり/428291

    【お任せする業務】
    製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。

    【仕事の流れ】
    ■応募対応:求職者との初期連絡、面談日調整
    ■面談:キャリアのヒアリング(1日3~5名程度)
    ■仕事紹介:求人の提案
    ■面接設定:企業への求職者紹介
    ■フォロー:入社1週間後までサポート

    業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    株式会社ジョブスマ

    400万円以上

    大阪府

    • #正社員
    詳細はこちら
    • マーケティング・広告・宣伝

    【マーケティングコンサル/アカウントプランナー】広告運用の次のステージに挑戦しませんか?/428243

    【仕事内容】

    ・戦略から関われる

    Web広告の運用経験を活かしながら、大手総合広告代理店の営業フロントチームの一員として、
    クライアントの課題に向き合い、マーケティングの戦略立案から、広告施策の推進までを担っていただきます。

    ・戦略を共につくる

    単なる実行支援にではなく、
    「戦略設計」「コミュニケーションプランニング」「提案推進」など提案段階から伴走支援していただきます。

    ・企画をチームで動かす

    制作・運用メンバーと密に連携しながら、”製販一体”となって、企画立案から実行、改善までを行います。
    チーム一丸となり、より良い提案を共創できる環境です。

    ■主な業務内容:
    ◎クライアント課題に基づくマーケティング戦略の立案・提案
    ◎営業部門と連携したプロモーション企画の設計・資料作成
    ◎各種広告(Web/オフライン)の実行支援および改善提案
    ◎プロジェクト進行・スケジュール管理・社内外調整
    ◎効果検証を踏まえた次施策の立案・実装支援

    【募集背景】
    長年のパートナーである大手総合広告代理店において、
    クライアント企業の課題解決をより深く支援するため、製販一体を強化中!
    今よりさらに“提案力”と“推進力”を兼ね備えたチームづくりを目指し、新たなメンバーを募集します。

    株式会社ゴンドラ

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【税務スタッフ(27卒)】2~3年で顧問担当へ/フレックス・リモート可/賞与あり/転勤なし◎/428217

    未経験から税務のプロを目指せるポジションです。
    入社後は3ヶ月の研修を通じて基礎を身につけ、その後は実務を通じて段階的にスキルを習得していきます。

    【具体的な業務内容】
    ■1年目
    ・記帳代行、月次・年次決算補助
    ・税務申告書作成補助
    ・年末調整、給与計算
    → 内勤中心に基礎力を養成

    ■2~3年目
    ・決算、申告書作成
    ・顧問業務の一部担当
    ・クライアント対応(先輩同行からスタート)
    ※能力や習熟度に応じて、早い方で1年目後半からクライアント対応を経験できるなど、成長スピードの早い環境です。
    ※法人税務を中心とした業務(法人:個人=9:1)です。

    将来的には、担当顧問としてお客様の経営課題の整理や意思決定のサポートを行うポジションを担っていただきます。

    ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
    ※入社後は税務・会計業務を中心に従事いただきますが、ご本人の適性・志向や成長に応じて、
    経営支援業務やコンサルティング業務など、業務範囲が広がる可能性があります。

    税理士法人AOIみらい

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【27卒!業務システムのシステムエンジニア】金融(銀行・証券・保険・クレジット)サービス業の分野をITで支える!/在宅OK/年間休日125日/428165

    ■システムエンジニア
    入社後はプログラミングでコードをつくることからスタートします。
    徐々にシステムの要件定義や設計を担当していただきます。
    将来は、プロジェクト全体のマネジメントなどに携わることも可能です。

    業務変更の変更範囲:会社の定める業務範囲

    日本ユニカ・システムズ株式会社

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【面接1回 ✕ 採用担当】未経験歓迎の採用担当/フレックス勤務・土日祝休み・年休124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備/428079

    自社の採用担当として、採用戦略の設計から実行・改善、入社手続きなどの労務関連業務まで一貫して担うポジションです。
    役員直下の環境で、採用成果の最大化および組織拡大を推進します。

    ▼業務の流れ
    ・採用戦略の設計(ターゲット設定・採用手法の検討)
    ・求人媒体の運用(求人票の作成・修正・更新)
    ・スカウト配信および候補者対応
    ・書類選考管理、進捗管理(KPI管理)
    ・面接日程の調整、候補者との連絡対応
    ・採用KPIのモニタリングおよびレポーティング
    ・数値改善に向けた施策の立案および実行
    ・内定後フォロー(入社意思確認、条件提示の補助など)
    ・入社手続き対応(書類回収・社内連携などの労務補助)

    ▼業務の役割
    ・自社採用における上流(戦略設計)から下流(入社)までを一貫して担当
    ・採用KPIをもとに課題抽出から改善までを推進
    ・採用活動の中心となり、組織拡大を牽引

    ▼この仕事の特徴
    ・採用戦略~実行~入社フォローまで一気通貫で関与
    ・役員直下で意思決定スピードが速い環境
    ・IPOを目指す組織の採用に携われる

    ▼得られる経験
    ・採用KPI管理および改善施策の実行経験
    ・採用戦略設計スキル
    ・採用〜入社までの一連の人事業務経験

    ▼業務のリアル
    ・数値(KPI)をもとに改善が求められる
    ・採用成果に対する責任範囲が広い
    ・採用業務に加え、入社手続きなどの事務対応も一部発生

    株式会社J.C.O.S

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集|事業の"ゼロ→イチ"を創る。/428038

    建設業界のクライアント(ゼネコン・サブコン等)に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。
    具体的な業務内容:

    新規求人の開拓: 建設会社への戦略的な新規アプローチ(工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等)。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。
    求人の回収・マッチング: クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。
    業確・入社フォロー: 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。
    事業づくりへの参画: 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。

    株式会社ヘルスベイシス

    700万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【営業マネージャー候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集|事業の"ゼロ→イチ"を創る。/428037

    建設業界のクライアント(ゼネコン・サブコン等)に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。
    具体的な業務内容:

    新規求人の開拓: 建設会社への戦略的な新規アプローチ(工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等)。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。
    求人の回収・マッチング: クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。
    業確・入社フォロー: 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。
    事業づくりへの参画: 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。

    株式会社ヘルスベイシス

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【最短2週で内定/27年卒新卒採用】創業16期・売上35億の急成長ITベンチャー/代表直下の総合職採用/27万〜35万の裁量オファー制度/横浜みなとみらい/428021

    【Foonzで働く一番の魅力は、"若手でも大きな裁量を持って挑戦できること"】

    若手が活躍するには、圧倒的な経験量が必要です。
    Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。
    目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。

    ●企業向け事業(AIで業務を効率化する)
    企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。
    自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。

    ●個人向け事業(人による高品質なサポート)
    これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。
    現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。

    【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します

    ▼専門性を高めたい人向け(3職種)

    ①オンラインセールス
     Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。

    ②オフラインセールス
     ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。

    ③カスタマーサクセス
     累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには?」「関連会社でも使えないか?」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。

    ▼マネジメントに挑戦したい人向け

    ④BPO(業務代行部門)
     お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。
     ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」

    【配属の決め方】
    入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。

    Foonz株式会社

    300万円以上

    神奈川県

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 建設・土木・施工

    【設備特化の施工管理(東京・千葉・神奈川)】未経験歓迎!/定着率94%/丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる/面接1回/428007

    【業務概要】
    1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です。
    【業務内容】
    建物の「神経」や「血管」を整える現場の司令塔
    建物に「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む。そんな設備・電気工事のプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。


    ▼主なお仕事
    「進行管理と指示:職人さんと連携し、スケジュール通りに作業が進んでいるかを確認・指示します。
    図面・書類の管理:設計図をもとにした施工図のチェックや、日報作成、工事記録の写真撮影・整理を
    「行います。
    安全・品質チェック:現場に危険な場所がないか、ルール通り正しく工事が行われているかを管理しま
    す。

    ▼1日の流れ
    8:00~   朝礼(工事内容やスケジュールの共有)
    9:00~12:00  現場の巡回(進捗状況の確認や作業員への指示、工事写真の撮影)
    12:00~    ランチ
    13:00~17:00 打ち合わせや事務作業(現場監督やクライアントや業者とのミーティング)
    17:00    退勤




    ▼入社後の流れ
    最初の2週間: 本社での基礎研修。専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間
    で国家資格の合格ラインを目指します。
    現場配属後: 先輩のアシスタントからスタート。写真撮影や書類整理など、簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です!

    ▼この仕事の魅力
    ・安定と高収入: インフラに関わるため需要が絶えず、資格取得によって年収1,000万円以上を目指せます。

    株式会社NEXT CONSTRUCTION

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売
    • 上場企業

    【新卒限定】SNS採用支援事業/昇給年4回+インセンティブあり/427981

    仕事内容の概要
    SNSを活用した採用支援事業を展開。

    InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。
    採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まで)に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。
    提案金額は数十万〜数千万と幅広い。

    具体的に
    ◆ターゲット選定
    ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
    ◆商談(オンライン商談がメイン)
    ◆クライントに応じたプラン企画
    ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
    ◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案

    ――――――――

    研修・サポートについて

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    ◆メンター・メンティー制度
    入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
    ◆部署制度
    責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
    
◆定例ミーティング
    週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
    
◆研修動画
    代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
    
◆代表研修
    入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。

    その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています!

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    キャリアパスについて

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    ■20代での早期昇格も可能です。
    未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。
    最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。

    この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。

    ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です
    時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります

    株式会社Delight

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #インセンティブあり
    詳細はこちら

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