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BtoB SMBカスタマーサクセス◆シェアNo.1/社会インフラDX/IPO準備中/426019
中小規模の建設・測量・土木会社を中心とした顧客を担当するカスタマーサクセスです。
【詳細】
・新規導入顧客へのオンボーディング支援（操作説明・活用設計）
・利用状況のモニタリングと、停滞顧客へのプロアクティブなフォロー
・既存顧客へのアップセル・クロスセル機会の創出と商談・契約推進
・ロータッチ・テックタッチ施策（メール・コンテンツ・ウェビナー等）の企画実行
・顧客フィードバックの収集とプロダクト・セールスへの共有株式会社スカイマティクス
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 建設・土木・施工
【内装施工管理】経験の浅い方歓迎／賞与年2回／土日祝休み／年休124日／転勤なし/425976
デザイン性・インテリア性の高い店舗内装案件を中心とした施工管理業務です。
即戦力として、複数の現場を並行して管理していただきます。
こだわりを持つ一流の設計事務所と共に、感性を刺激されるモノづくりに携われます。
当社が手掛けるのは、アパレル（IM MEN、Life's等）やライフスタイルブランド（OSAJI、Epoi等）、
さらには麻布台ヒルズなどの話題の商業施設内に出店する飲食店まで、非常に多岐にわたります。
いずれもインテリアデザイナーのこだわりが詰まった、意匠性の高い「作品」に近い空間づくりです。
単なる施工管理ではなく、クリエイティブな感性を刺激されながら、
ブランドの顔となる店舗を形にする手応えをダイレクトに感じることができます。
【具体的な業務詳細】
・現場での施工管理
・工程管理、品質管理、予算管理、業者管理
・クライアントとのお打合せ
・現場での調査、現状状態の確認
・工程表の作成、お見積書の作成、施工図の作成
【案件規模】
・中心価格帯：約3,000万円 （平均3000万規模の案件が多く、数百万円の小規模案件から、最大1億円超の案件まで）
・エリア：東京近郊70%＋地方主要都市（現場への長期常駐はなし、多くても月4~5回行き来する程度）
・ 工期：平均2ヶ月、最短1ヶ月半、最長3ヶ月超
・1案件につき2名体制（図面担当／現場＆打ち合わせ担当）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲株式会社東京建築PLUS
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 建設・土木・施工
- 上場企業
【施工管理】上場企業で活躍！◎福利厚生充実 ◎退職金制度あり/425951
当社では老朽化などにより解体が
必要となった火力発電所のタービンや
化学プラントなどの解体工事に携わっています！
＜お任せするのは…＞
◎施工管理
└工事全体の安全や工程を管理
└工事の施工計画を作成
＜仕事の流れは…＞
▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ
▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク）
▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ
▼作業員や必要な資材を手配
▼現場の進み具合をチェック
★工事は基本日中に実施。
夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！
【入社後の流れ】
▼まずは…
各配属先にて先輩とのOJTからスタート。
できる業務から段階的にお任せするので、
経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！
▼配属先は…
異業種からの転職や社内異動など、
20～50代の多彩なメンバーで構成。
わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！ベステラ株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【事業推進(BizDev)/役員直下】創業5期で売上127億円達成の急成長組織／執行役員直下で経営視点習得／年収 560~800万円＠渋谷/425931
インフルエンサーマーケティング事業を統括する執行役員の直下で、
事業推進および新規プロジェクトのリードを担っていただきます。
本ポジションのミッションは、執行役員の「右腕」として、既存事業のグロース、
M&A、D2C、AI領域などの多角的なプロジェクトを横断的に推進し、
急拡大する組織の成長を加速させる仕組みを構築することです。
経営と現場のハブとなり、事業目標の達成に向けた戦略立案から実行、
組織設計までを幅広く担っていただきます。
入社後、これまでのご経験や能力、適性に応じて、以下の業務から優先的にお任せする内容を決定いたします。
【仕事概要】
・事業戦略およびKPIの設計・モニタリング・予実管理
・営業ナレッジの体系化および業務プロセスの可視化・改善
・新規事業(D2C、ふるさと納税、AI等)の企画・推進サポート
・M&AにおけるターゲットリサーチおよびPMI (統合プロセス)の推進
・採用戦略の立案・実行 (ヘッドハンティング活用、選考管理等)
・役員の意思決定サポート (スケジュール管理、会議設計、資料作成等)
【担当プロジェクト例】
・新規事業開発 (D2C、テクノロジー領域等)
・組織開発(評価制度の運用改善、イネーブルメント)
・M&A・子会社マネジメント株式会社ナハト
詳細はこちら550万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【事業企画／社長直下】急成長企業で新規事業を実行まで担う中核ポジション／年収600万〜1200万＠渋谷/425925
社長直下の事業企画・事業開発領域へアサインいたします。
質の高い提案が即日決裁される圧倒的なスピード感の中で、
リサーチ力とアジリティを武器に事業をダイナミックに動かしていただきます。
■事業企画業務
データと対話の両面から既存事業のボトルネックを特定し、
新規事業の立ち上げに向けたリサーチ・仮説検証・事業設計を牽引します。
・解像度の高いヒアリングや市場・競合リサーチによる一次情報の獲得と課題特定
・市場ニーズに基づいた新規事業の仮説構築および事業計画のプランニング
・属人的なフローを解体し、誰もが成果を出せる「勝てる仕組み」への再設計
・現場の一次情報に基づいた、経営陣への新規施策やシステム投資の直接提案
■新規施策の実装・推進
豊富な資金力・顧客基盤・データをフル活用し、
課題解決のためのツール導入や外部提携、新規事業の立ち上げを自ら牽引します。
・「現場が動く仕組み」を逆算したオペレーション設計とマニュアル作成
・導入した仕組みが定着するまでの徹底的な伴走 (PoCの完遂)
・事業部横断プロジェクトの責任者として、障害を乗り越えながらの推進
・施策実行後の効果測定と、実際の利益が変わるまでの継続的な改善株式会社ナハト
詳細はこちら600万円以上
東京都
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【M&A担当／社長直下】急成長マーケティングカンパニー／新規事業開発・CXOキャリアパス／年収 650~1200万円＠渋谷/425923
【業務内容】
経営層と密に連携し、M&Aを「新規事業を創る最重要ツール」と捉え、
会社の次なる成長の柱となる案件をリードしていただきます。
■新規事業開発(M&A)
経営陣と並走しながら、全社方針の策定や具体的な事業戦略の立案を担います。
・ターゲット企業の選定、ソーシング (案件発掘) およびアプローチ
・対象企業の経営陣との条件交渉、および強固なリレーション構築
・外部専門家と協働し、クロージングまで導く社内プロジェクトの進行管理(PM)
■PMIおよび事業成長支援
買収後の統合プロセス (PMI) においても中心的な役割を果たします。
・買収先企業へのハンズオン支援、および現場に入り込んだオペレーション改善
・自社のマーケティング資産を活用した、買収事業のバリューアップ施策の実行
・組織統合に伴う課題解決およびシナジー最大化の推進株式会社ナハト
詳細はこちら650万円以上
東京都
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【経営企画／社長直下】急成長ベンチャーの経営企画／未経験から経営のプロへ／年収 500~800万円＠渋谷/425918
第8期に売上高290億円を見据え、急成長を続ける「次世代マーケティングカンパニー」の経営企画担当として、
経営の意思決定支援をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、各事業部の数字をスピーディに可視化する「処理能力」と、
現場の熱量を経営に繋ぐ「関係構築力」を武器に、事業の拡大と推進を飛躍させることです。
これまでのご経験や強みに応じ、最適なチームヘアサインいたします。
ご自身の強みを最大限に発揮できる環境で、新たな挑戦に取り組んでいただきます。
【経営企画業務】
経営陣や事業部長のパートナーとして、会社の「今の数字」を可視化し、未来の戦略づくりをサポートします。
・各事業部のKPI・売上データの集計 (Excel)と、課題・異常値の早期発見
・事業部長へのヒアリングを通じた、現場のリアルな状況の把握と経営陣へのエスカレーション
・経営会議に向けた事業シミュレーション資料の作成サポート
【財務業務】
会社の血液である「資金」の動きを管理し、外部との折衝も担っていただきます。
・金融機関に対する事業説明 (外交) への同席、および説明資料の作成
・予実データの突き合わせ、投資回収シミュレーションの運用管理株式会社ナハト
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 金融・財務・会計
【財務／社長直下】売上290億円見据える急成長企業／経営陣と直接議論し攻めの財務を体現／年収 550~1200万円＠渋谷/425913
【ポジション概要】
売上高290億円を見据え急成長を続ける「次世代マーケティングカンパニー」において、
社長直下の財務プロジェクトマネージャー (PM) としてご活躍いただきます。
本ポジションのミッションは、資金戦略の立案から事業投資までを牽引する
「攻めの財務」を体現することです。
経営陣と直接議論を交わしながら、自身の裁量で事業をダイナミックに創り上げる、
非常に稀有な役割です。
【業務内容】
入社後は、これまでの経験を踏まえ、ご自身の強みを最大限に発揮できるプロジェクトへアサインいたします。
■財務・投資戦略業務
・会社の挑戦を支える「攻めの財務」として、資金戦略の立案から実行までを担います。
・財務戦略の立案・実行、およびキャッシュフロー管理
・資金繰り・資金調達計画の策定と実行
・投資・回収計画の策定、および予実モニタリング
・銀行・金融機関との折衝、および強固なリレーション構築
・財務リスクの分析と対応策の策定
■ 財務PMとしての事業開発支援
・多角化する新規事業において、財務的視点から事業成長を加速させます。
・新規事業（時計・ブランド品の二次流通、不動産マッチング、TikTokShop代理店等）の投資シミュレーション
・外部の専門家人材と協働した全社プロジェクトの推進・管理
・経営陣とのビジネス壁打ち、および意思決定のサポート株式会社ナハト
詳細はこちら550万円以上
東京都
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- 営業・販売
【インサイドセールス・カスタマーサクセス】営業×マーケの最前線／駅直結オフィス・事業拡大フェーズ/425864
【ポジションの役割】
マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。
ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。
【ミッション・主な業務】
■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。
■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。
■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。
■リードナーチャリング：MAツールを用いた既存フロー運用やフォローアップ送信。
【概要】
当社はHR領域で2つのサービスを展開しています。
「みんなのマネージャ」は、マネージャーとメンバーの関係性や1on1、評価・育成を支援し、組織のエンゲージメント向上を支えるHR SaaSです。
「Youlish」は、社員の声や行動データをもとに、組織課題の可視化や改善アクションにつなげるサービスで、人と組織の成長を後押ししています。
本ポジションは、これらのサービスに興味を持ってお問い合わせいただいた企業に対し、最初の接点を担うインサイドセールスです。問い合わせ対応から一次ヒアリング、課題整理、初期提案・デモ、商談化、初期CSまでを担当します。
特徴は、マーケティングと密に連携しながら仕事を進める点です。コンテンツやウェビナー、MA運用などのマーケ施策と連動し、インバウンドリードの質を高める役割を担います。単にアポイントを取るのではなく、企業ごとの課題を理解し、サービスの価値をわかりやすく伝えることを重視しています。
また、受注後を見据えてCSと連携し、導入や初期定着がスムーズに進むよう橋渡しを行うことも重要な役割です。
マーケ・営業・CSのハブとして、HRサービスの成長を支えたい方に向いたポジションです。
▼Youlishサービス説明動画
https://www.youtube.com/watchv=RNN_PBWokOY
▼みんなのマネージャサービス説明動画
https://www.youtube.com/watchv=nexa8wT2UtI
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲リタ・マークス株式会社
詳細はこちら400万円以上
大阪府
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【カスタマーサクセス立ち上げ・インサイドセールス企画担当】AI活用HRテックサービス／0→1で仕組みづくりに挑戦/425857
【ポジションの役割】
現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。
本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。
【ミッション・主な業務】
■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。
■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。
■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。
■インバウンド対応・初期提案：問い合わせへの即応、プロダクトの価値訴求とPoC推進。
【概要】
当社はHR領域で2つのサービスを展開しています。
「みんなのマネージャ」は、マネージャーとメンバーの関係性や1on1、評価・育成を支援し、組織のエンゲージメント向上を支えるHR SaaSです。
「Youlish」は、社員の声や行動データをもとに、組織課題の可視化や改善アクションにつなげるサービスで、人と組織の成長を後押ししています。
本ポジションは、これらのサービスに興味を持ってお問い合わせいただいた企業に対し、最初の接点を担うインサイドセールスです。問い合わせ対応から一次ヒアリング、課題整理、初期提案・デモ、商談化、初期CSまでを担当します。
特徴は、マーケティングと密に連携しながら仕事を進める点です。コンテンツやウェビナー、MA運用などのマーケ施策と連動し、インバウンドリードの質を高める役割を担います。単にアポイントを取るのではなく、企業ごとの課題を理解し、サービスの価値をわかりやすく伝えることを重視しています。
また、受注後を見据えてCSと連携し、導入や初期定着がスムーズに進むよう橋渡しを行うことも重要な役割です。
マーケ・営業・CSのハブとして、HRサービスの成長を支えたい方に向いたポジションです。
▼Youlishサービス説明動画
https://www.youtube.com/watchv=RNN_PBWokOY
▼みんなのマネージャサービス説明動画
https://www.youtube.com/watchv=nexa8wT2UtI
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲リタ・マークス株式会社
詳細はこちら550万円以上
大阪府
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