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新橋【マイナンバープロジェクト（開発PM（リーダー候補））】東証プライムグループ／官公庁案件／ベンダーコントロール中心／開発業務なし/1100996
■職務概要：
日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。
厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。
■職務内容：
・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理
・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理
・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援
・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務
・各事業者の選定と調達プロセスの支援
・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理
・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール
・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務
■本ポジションの魅力：
- 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能
- 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能
- 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用
- 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます
- プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます
■募集背景：
厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、
ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。
■開発環境：AWS
※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。
※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度株式会社Brightech
詳細はこちら650万円以上
東京都
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- マーケティング・広告・宣伝
【アカウントセールス】｜経験者歓迎｜Webマーケティングスキル×社長直下の新規事業で成長∞！/1100888
remodooo!事業部にて【アカウントセールス職】を募集しています！
社会貢献性と独自性のある事業で、あなたの力を発揮しませんか？
【remodooo!（リモドゥー）って何？】
従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、
主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、
各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。
いわゆるただの人材マッチングサービスではなく、
「採用後も併走して企業のチーム構築や運用を支援し、生産性の向上を仕組み化していく」というのは、remodooo!ならでは。
【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、
2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献性の高い事業です！
▌業務内容
・クライアントの課題ヒアリング
・Webマーケティングを活用した戦略の立案
・テストマーケティングの実施、検証
・課題解決のためのチーム作りの提案
・定期的なクライアントと打ち合わせ、運用フォロー
・自社サポートチームの管理、マネジメント
その他に、Web集客の仕組みづくりを請け負うことも！
社長直下の新規事業なので、経営目線も養うことができ、スキルアップに繋がります！
サービス導入後のフォローがメイン業務のカスタマーサクセス職とともに、
チーム一丸となってクライアントのサポートをお願いします！
▌業務の流れ
❶ヒアリング・チーム設計
└理想の組織・ビジョン・組織課題のヒアリング、課題解決に向けたチーム構築の提案
➋在宅ワーカー採用
└課題解決に向けた人材（在宅ワーカー）の採用サポートを行います。
求人作成や面談などを、クライアントの代行として実施します。
➌運用支援
└採用後の運用までを支援。業務フロー構築やワーカーへの業務指示など行います。
❹改善およびワーカー活用拡大支援
└ワークフローの改善や、新たなチーム構築のご提案を行います。
※➋以降は、カスタマーサクセス職がメインとなってプロジェクトを推進をしていきますが、
クライアントをよりよい成果へと導くために、コミュニケーションを取れる仕組みづくりや改善施策提案などを行っていただきます！
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サルはこれまでに、Webマーケティングを戦術としてWeb事業で成長を遂げてきました。
培ってきたWeb制作やマーケティング領域のノウハウを武器に「remodooo!」のサービスを提供しています。
知識と経験をもとにあらゆるマーケティング手法を駆使し、論理的な提案や施策実行ができる人材になりませんか？株式会社ＳＡＬ
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【上場企業】ITサービスや事務機器の提案・サポート業務を担当/安心のマンツーマン研修/1100711
中小企業の経営者に、ITサービスや事務機器のご提案をお願いします。
既に各社でIT化は進んでいますが、
導入当時の状況に応じた設備、設定のままになっていることが多く
セキュリティの強度や業務上の作業効率を増加させたり保ち続けるには
一定期間での入れ替えが必須です。
定期的に需要が発生するサービスや機器を、
提案してみませんか。
<商材について>
UTM(総合型脅威管理)
複合機
自社のPCサポートサービス
<具体的な流れ>
お電話でお客様のお悩みをヒアリングしていただきます。
もっと話を聞きたい！と言ってもらったら
お悩みを解決できるような提案資料を準備した上で
実際に企業へお伺いします。
受注したら終わりではなく
受注後も状況を定期的にヒアリングしてもらいます。
お客様が適切なタイミングで、より良いものを活用できるよう
長いお付き合いを続けていってくれる営業メンバーを募集します！
※入社後、弊社グループ会社であるミナソル（株）に出向となります。
配属部署のスタッフ全員は日本PCサービスに入社したスタッフです。
M&Aにより営業ノウハウのあるミナソル（株）を仲間に入れたため
ミナソル（株）にて提案営業を行います。
勤務地や条件は日本PCサービス株式会社と何ら変わらないため、
入社後に出向契約書の対応をお願いする以外は普段の業務で必要な対応はございません。日本PCサービス株式会社
詳細はこちら300万円以上
東京都
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【 大阪/総合職（賃貸管理経験者） ※管理職ポジション】収益不動産・資産運用コンサルティング/1100406
大阪本社の管理職ポジションです。
賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を当社に管理移管します。
■マンション管理業務
マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
■メンバーマネジメント
大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！
【特長】
・圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を
余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・オーナー様の代わりにマンションを管理するため、必要な修繕は実施する必要がありますが、過剰な修繕は断らなければなりません。
工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。
・工事業者様と本音で話ができる関係を構築しています。本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、
オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。大和財託株式会社
詳細はこちら800万円以上
大阪府
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【人事（採用・教育・文化形成を担当）】営業経験者歓迎！未経験で採用にチャレンジ可能/人事にキャリアチェンジ/残業25H以内/1100318
人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。
事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。
■業務概要：
採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。
入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。
まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。
■業務詳細：
【採用業務】
・新卒採用
└紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接
・中途採用
└紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、書類選考、面接
・アルバイト採用
└媒体選定、書類選考、面接
・社内各部門ヒアリングとペルソナの更新
・採用ブランディング施策の実行
・採用プロセスのマネジメント・改善 など
【教育】
・社内向け研修会の実施
・定期的な社員面談
・入社後のアフターフォロー など
【文化形成】
・人的課題の抽出と解消 など
事業本部長1名・人事担当3名の計4名のチームへ配属となります。
組織構築を行なっている段階であり、幅広く業務へ取り組んでいただきたいと思います。
自らアイディアや企画を提案していただくことは大歓迎です。
「攻めのコーポレート部門」として事業部の成長や組織作りにチャレンジしていただきたいと思います。
【文化、風土の形成】
成長途上発展途上の弊社において共通の理念に基づいた文化形成は、
長期的な成長を続けるために必要不可欠な要素です。
「〇〇（まるまる）の可能性を実現する」という弊社のミッションを体現できるよう
面接のプロセスや社員管理ツールの見直しなど、
既存の型に囚われず大きく変化とチャレンジを進めていきたいと考えています。株式会社フォースリー
詳細はこちら350万円以上
東京都
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【総務経理】＜未経験歓迎＞ベストベンチャー100に選出！インターネット広告企業/1100316
事業成長に伴い社員数も増加、
会社の基盤となるバックオフィスチームも体制強化のため
新メンバー募集となります！！
コーポレート部門のメンバーとして、
第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます！！
■業務概要：
経理業務を中心に、
労務/法務/総務業務などの会社の基盤となるバックオフィス業務を幅広くお任せいたします！！
■業務詳細：
【経理業務】
・請求書作成/付け合わせ（チェック作業）
・決算準備作業
・税理士先生との連携
・請求書/支払書の作成及び付随する対応、
・経費精算
※会計ソフトはfreeeを使用しております。
【総務】
・社内から寄せられる様々な要望への対応
【労務】
・健康診断スケジュール調整/進行管理
・産業医対応
・社会保険労務士対応
・個人情報管理
【法務】
・契約書チェック
・契約書の送付/締結/管理
・商標管理
・弁護士対応
組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、
コーポレートサイド側の設計も一緒に行います！
※入社後、すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。
最初は経理を中心に会社全体の流れを把握していただき
その後は経験や得意領域を考慮し、一緒に多様な業務にトライしていく流れになります！！
経験者だけではなく、未経験者でも一緒に成長しコーポレートを作っていく予定です。
■チーム
部長1名・他メンバー2名の計3名のチームへ配属となります。
組織構築を行なっている段階であり、幅広く業務へ取り組んでいただきたいと思います。
会社の成長に伴い、バックオフィス部門の強化が求められています。
多くのことを吸収し活躍していただきたいと思います。
株式会社フォースリー
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- マーケティング・広告・宣伝
【広告運用（事業部長候補）】広告運用／年収1000万以上可／リモート勤務制度あり／美容・健康ジャンルに自信のある方を急募／1名限定採用/1100266
インハウスでの運用チーム立ち上げをのため、プレイング兼責任者として利益拡大、教育をお願いしたいと考えています。
教育は、未経験者2名の育成を想定しています。株式会社ダイヤモンドファンタジー
詳細はこちら800万円以上
東京都
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【PM】SaaS×HRプロダクトを手掛けるPM募集！/リモート勤務OK◎/年間休日120日/1100046
毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、
状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。
ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、
期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。
その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。
また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。
▼主な利用技術
バックエンド：Ruby(Ruby on Rails), Node.js
フロントエンド：TypeScript, React
テストツール：RSpec
マイクロサービス：Ruby
DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis
チケット管理：ClickUp, GitHub Projects
CI/CD：GitHub Actions
インフラ：GCP, AWS, kubernetes
モニタリング: newRelic
コミュニケーション: Slack, Google Meet
【チームミッション】
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
■オーナーシップを持って取り組めること
■スケーラブルなチーム（体制）であること
■安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
■品質を守れる仕組みがあること
■ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること
【お任せしたい役割】
主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、
リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。
■開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築
■機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと
■開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理
■成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行株式会社N2i
詳細はこちら450万円以上
愛知県
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- エンジニアリング・設計開発
【Laravel/Vue.js】デジタル支援プロダクトの自社開発リードエンジニアを募集／2023年12月に5.4億円の資金調達実施/1100022
【 仕事内容 】
お客様をデジタル支援するために、デジタル化ソリューションのマッチングプラットフォームを開発しています。
デジタル支援の提供価値を高める為の開発施策やマッチングプラットフォームの改善をセールスチームと連携しながら
開発プロジェクトを推進していただきます。
◎主な業務内容
リードエンジニアとしてマッチングプラットフォームの開発業務を主導していただきます。
開発作業は専門性で分けていないのでバックエンド / フロントエンド / インフラ とフルスタックに対応していただきます。
◎具体的なプロジェクト内容
① 事業部門やユーザのニーズから施策検討を行い、プロジェクト計画を策定 / 開発実施
- マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発
- セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化
- マッチングプラットフォームのUX向上
②サーバやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応
- AWS LTS対応
- 業務システムのアカウント権限・管理強化
- 既存システムのセキュリティ強化
事業拡大に直接紐づく仕事だけではなく、開発基盤を整える業務も並行して行っています。
CI/CDの導入による開発効率化や、稼働率向上のための監視体制強化などにも積極的に取り組んでいます。
まだまだ整備途中なので、開発基盤の改善や開発組織として成長するための提案は歓迎しています！
◎期待するロール
リードエンジニアとしてチームを推進することはもちろんのこと、
事業部門と直接連携しユーザのペインやゲインを元に施策立案を行っていただきます。
少人数の開発組織なので、リードする立場として開発文化醸成のための取り組み（ハッカソンや勉強会など）を
起案・実施していただくことも期待しています。
ゆくゆくはマネージャーにキャリアアップしていただき、
より大きな課題に対してチャレンジしていただける方を募集しています。
【 利用している主な技術／ツール 】
フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Vue.js)
バックエンド：PHP (Laravel)
ミドルウェア：MySQL, Nginx
インフラ：AWS (EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible
開発環境：Docker
バージョン管理：Git (Github)
チャット：Slack
監視：Sentry
プロジェクト管理：Notion / Backlog
【この仕事で得られるもの】
- 自社プロダクトをリードエンジニアとして推進する経験
- プロダクトのフルサイクルエンジニアとしての経験
- エンジニアリングマネジメント経験
「与えられたタスクをやる」だけではなく、自ら仕事を作っていきたい方にはぴったりな環境です。
もちろん会社の制度に関しても提案が可能です！組織の「0→1」に興味がある人は必見です。
このフェーズにおいては定型タスクはほぼないため、必要なコトを考え、自らの力で事業の成長を加速させることができます。株式会社ユーティル
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【Laravel/Vue.js】エンジニアとしての総合力を高める！事業を本気で成長させたいWebエンジニアを募集します！／2023年12月に5.4億円の資金調達実施/1100014
【 仕事内容 】
「デジタル化をもっと簡単に」という当社ミッションを拡大すべく、
既存事業の更なる成長に向けた開発や、現在準備中の新規プロダクトの開発にチャレンジいただけるポジションです。
Webエンジニアとして、マーケティングチームやセールスチームと協働しながら開発プロジェクトを推進しています。
◎期待する役割／ミッション
Webエンジニアとしてマッチングプラットフォームの開発業務を主導していただきます。
開発作業は専門性で分けていないのでバックエンド / フロントエンド / インフラ とフルスタックに対応していただきます。
※ご本人の志向性・お強みを踏まえてアサインの比重は相談出来たらと思いますので面談時にぜひお話させてください。
◎具体的なプロジェクト内容
① 事業部門やユーザのニーズから施策検討を行い、開発の実施
- マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発
- セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化
- マッチングプラットフォームのUX向上
②サーバやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応
- AWS LTS対応
- 業務システムのアカウント権限・管理強化
- 既存システムのセキュリティ強化
事業拡大に直接紐づく仕事だけではなく、開発基盤を整える業務も並行して行っています。
CI/CDの導入による開発効率化や、稼働率向上のための監視体制強化などにも積極的に取り組んでいます。
まだまだ整備途中なので、開発基盤の改善や開発組織として成長するための提案は歓迎しています！
◎期待するロール
Webエンジニアとして上記プロジェクトの詳細設計から開発実施を行っていただきます。
開発工程だけではなく事業を運用する上でのペインやゲインを元に
施策検討・立案にも関わってを行っていただくことも想定しています。
少人数の開発組織なので、リードする立場として開発文化醸成のための取り組み（ハッカソンや勉強会など）を
起案・実施していただくことも期待しています。
ゆくゆくはリードエンジニアにキャリアアップしていただき、
より大きな課題に対してチャレンジしていただける方を募集しています。
【 利用している主な技術／ツール 】
フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Vue.js)
バックエンド：PHP (Laravel)
ミドルウェア：MySQL, nginx
インフラ：AWS (EC2, ALB, S3, CloudFront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible
開発環境：Docker
バージョン管理：Git (GitHub)
チャット：Slack
監視：Sentry
プロジェクト管理：Notion / Backlog
【この仕事で得られるもの】
- 自社プロダクトを事業部と連携して開発する経験
- プロダクトのフルサイクルエンジニアとしての経験
- プロジェクトリード経験
「与えられたタスクをやる」だけではなく、自ら仕事を作っていきたい方にはぴったりな環境です。
もちろん会社の制度に関しても提案が可能です！組織の「0→1」に興味がある人は必見です。
このフェーズにおいては定型タスクはほぼないため、必要なコトを考え、自らの力で事業の成長を加速させることができます。株式会社ユーティル
詳細はこちら450万円以上
東京都
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