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- 飲食・フードサービス
【飲食店のホール・キッチンスタッフ(埼玉)】接客・調理業務からゆくゆくは店長・SVへのキャリアアップも目指せる!/飲食業を通じて成し遂げたい目標がある方歓迎/132837
店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、
おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。
自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、
キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった
多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です!
まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。
【仕事内容】
・接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務)
・調理、清掃、片づけなどの業務
・衛生管理
・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務)株式会社サリックストラベル
300万円以上
埼玉県
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【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる!/事業拡大中◎裁量あり/新業態出店の立ち上げ経験者歓迎!/132814
業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、
本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。
グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。
出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、
店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。
【業務詳細】
・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。
・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。
・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。
・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。
・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。
・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。
・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。
※ターゲット店舗の例(当社/鉄板焼きえびす屋)※
さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。
お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、
グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。
今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか?
鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか?など、
どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。株式会社サリックストラベル
500万円以上
東京都
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- 建設・土木・施工
【名古屋】建築施工管理<有資格者年収600万以上>土日休み/残業削減中/東証プライム上場/132803
■業務詳細:
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、
現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。
■就業環境:
基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、
約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。
また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、
推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。
■当社の特徴:
【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】
建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、
分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。
事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、
建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。
【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。
名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。
より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。
【働き方改善に向けた取り組み】
2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。
現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。
組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、
2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。矢作建設工業株式会社
600万円以上
愛知県
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- 営業・販売
大阪【営業】未経験OK!!飛び込みなし★年4回賞与★毎月イン センティブ有り★ウォーターサーバーのセールスプロモーション/132802
全国のイベント会場やショッピングモールなどで特設ブースを設置し、
ウォ ーターサーバーのセールスプロモーション(ご案内・ご提案)をお任せいたします!
【業務詳細】
2~5人のチームで全国各地のイベント会場やショッピングモールヘ行き、
お客様への商品のご案内から成約までを担当します!
▼現場でのブースの設置・レイアウト、 お客様へお渡しする販促グッズの用意
▼お客様へのお声がけ、 興味を持つていたたいたら商品のご案内
▼契約手続きのご案内、 必要な書類等の作成
※基本的には大阪含め、 近辺の都道府県に車移動、 日帰りがメインとなります。
※商戦月(7月8月12月など)は全国各地に1週間程度泊りがけの出張をすることもあります。
【営業手法】
会場でお客様に販促グッズ(ポケットティッシュやお菓子等)をお配りしながら、「ウォ ーターサーバー」をご案内していきます。
興味をお持ちいただいたお客様にはブース内で詳細を説明し、 ご納得いただけたら契約(お申し込み書類等の作成)を行います。
お客様とは一期ー会のチャンスとなりますので、 堅苦しい雰囲気よりも、 笑顔や雑談も交えながら契約していくケースが多いです。
1日あたり2~7件の成約が平均的です。
【入社後の流れ】
入社後、 まずは4日~5日の社内研修で商品知識や成約までのトーク内容などを徹底的に学びます。
その後は先輩社員と一緒に現場に配属されます。
現場でのOJTや日々の成果の振り返りを通じてスキル・ノウハウを身につけていってください。
【キャリアパス】
3ヶ月単位の年4回、昇給・昇格チャンスがあります。 入社後最短3ヶ月で役職者になったメンバーもおり、 入社年月、 年齢に関係なくキャリアアップが可能です!株式会社OneLink
300万円以上
大阪府
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【営業管理(リーダー)】安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善/平均勤続10年以上/社長直下のポジション/132799
炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、
展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じて
エリアマネージャーや店長への改善指導を行います。
【業務詳細】
・人件費や食材費率などの各店舗の数値チェック・分析
・売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査
(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへ注意喚起も行います)
【その他】
・店舗数値の予実管理及び分析
・育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう、指導を実施)
・行政対応及び提出物管理(営業に必要な許可証や保健所対応など)
【業務のポイント】
課題を解決に導くには、実際に運営に関わる現場の人ときちんと向き合うことが大切です。
エリアマネージャーや店長自身が課題の根本原因を正しく理解し、解決をリードする力をつけられるよう育成します。
指示して押し付けるのではなく、マネージャー自身が成長して解決することで、
その後のモチベーションや生産性向上にも繋がっていきます。株式会社サリックストラベル
500万円以上
埼玉県
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【営業管理(メンバー)】安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善/平均勤続10年以上/社長直下のポジション/132663
当社グループの飲食店が正しく運営されるように、
各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。
営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、
様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。
【例えば】
人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、
適正であるかを分析・判断。売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、
廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測~実態を調査。
エリアマネージャーや店長と話し合い、あるべき状態に修正できるよう指導・育成します。
状況や進捗によっては、実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行います。
【その他こんな業務があります】
・店舗数値の予実管理及び分析
・エリアマネージャーや店長が自立して上手く店舗管理できるような教育や仕組みづくり
・営業に必要な許可証や保健所対応など、行政対応及び提出物管理 など
【業務のポイント】
課題を解決に導くには、実際に運営に関わる現場の人ときちんと向き合うことが大切です。
エリアマネージャーや店長自身が課題の根本原因を正しく理解し、解決をリードする力をつけられるよう育成します。
指示して押し付けるのではなく、マネージャー自身が成長して解決することで、
その後のモチベーションや生産性向上にも繋がっていきます。
現在業務企画を専任している者はおりませんので、将来は責任者としてご活躍いただくことを期待します。
社長直下のポジションとなります。株式会社サリックストラベル
400万円以上
埼玉県
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- エンジニアリング・設計開発
【フルリモート・副業OK/住友生命グループ参画】疾病予防・健康づくりを推進する自社サービスアプリのテックリードをお任せ!医療×デジタル技術で日本の社会課題を解決しませんか?/132634
弊社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。
今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。
アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるテックリードを積極採用中です。
プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します!
【ポジション/企業の魅力】
◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。
前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務しているメンバーもいます。
開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています!
リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます。
また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。
◆スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます!
スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。
メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です!
なお、弊社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。
◆部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。
年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。
そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。
また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。
■業務内容
基本的な業務内容は下記となります。
・iOSアプリの新機能開発
・iOSアプリの既存機能UX・UI改善
・iOSアプリの保守・運用
・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守
・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定
・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート
■プロダクトのミッション
アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。
現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。
また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。
さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。
-業務内容の変更範囲:会社の定める業務株式会社PREVENT
600万円以上
愛知県
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@仙台 ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャーを大募集!/132642
▼主な仕事内容
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど)
・課題ヒアリング/現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント 等
ポールトゥウィン株式会社
400万円以上
宮城県
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- エンジニアリング・設計開発
【フルリモート・副業OK/住友生命グループ参画】疾病予防・健康づくりを推進する自社サービスアプリのテックリードをお任せ!医療×デジタル技術で日本の社会課題を解決しませんか?/132634
弊社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。
今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。
アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるテックリードを積極採用中です。
プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します!
【ポジション/企業の魅力】
◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。
前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務しているメンバーもいます。
開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています!
リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます。
また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。
◆スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます!
スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。
メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です!
なお、弊社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。
◆部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。
年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。
そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。
また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。
■業務内容
基本的な業務内容は下記となります。
・iOSアプリの新機能開発
・iOSアプリの既存機能UX・UI改善
・iOSアプリの保守・運用
・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守
・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定
・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート
■プロダクトのミッション
アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。
現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。
また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。
さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。
-業務内容の変更範囲:会社の定める業務株式会社PREVENT
600万円以上
愛知県
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- エンジニアリング・設計開発
【情報システム部/システム開発】社内システムの開発業務/現場ディレクションを任せる可能性あり/年間休日125日/132628
■職務内容
当社の社員が利用する社内システムの開発を手がけていただきます。
既存のシステムを最適化するため改良する業務や、ユーザーが必要とする新規システムに、
技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。
今までのスキルに応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、現場でのディレクション業務をお願いする事もあります。
まず携わっていただくのは、現行の社内システムを最適化する業務です。
物流・購買・在庫管理・管理会計・財務会計など各部門との連携を強化し、より効率的なシステムを生み出します。
さらに、部門の要請をヒアリングし、部門の要望するシステムを新たに作り上げる業務もあります。
システム部門を取りまとめている部長やメンバー、また開発を委託している外部ベンダーと連携しながら仕事を進めてください。株式会社大都技研
400万円以上
東京都
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