Job Openings
求人情報一覧
Search
求人を探す
Search
Results
検索結果一覧（6,138件）
-
- 建設・土木・施工
【施工管理（27卒）】陸上・海上土木主体のゼネコン／東証プライム上場／育休復帰率100%／賞与年2回/403301
土木工事、地盤改良工事の施工管理
◇工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲株式会社不動テトラ
詳細はこちら450万円以上
北海道
-
- 建設・土木・施工
【地盤改良の施工管理】土木系の総合建設業／有資格者歓迎／年休130日／特許数等業界No.1/403276
陸上/海洋分野の土木事業を手掛ける当社にて、地盤改良の施工管理業務をお任せ致します。
ゆくゆくは後輩のOJTやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。
【具体的には】
・作業スケジュールの立案･管理
・発注者や協力会社とのやりとり･調整
・品質･工程・現場の安全管理
【入社後は】
入社後は指導役社員をつけて案件の対応方法や業務の進め方をOJTベースで教育します。その後1年をかけて育成します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲株式会社不動テトラ
詳細はこちら500万円以上
北海道
-
【業界不問/年間休日126日】固定概念にとらわれないコーポレート部門リーダーを募集！事業拡大フェーズの映像ベンチャー/403043
当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。
コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にあります。
組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部門管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダーを募集しています！
今回採用する方には、経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、部下と共にコーポレートデザイン課をつくって成長させていく役割を担っていただきたいと考えております。具体的には、以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容
・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ
・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務
・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー（プレイヤー業務も一部含む）
株式会社エレファントストーン
詳細はこちら500万円以上
東京都
-
- 建設・土木・施工
【土木施工管理】土木系の総合建設業／有資格者歓迎／年休130日／産育休復帰100%／平均勤続年数19.5年/403000
陸上／海洋分野の土木事業を手掛ける当社にて、即戦力として土木工事の施工管理業務をお任せします。
案件は道路、鉄道、河川、港湾、空港など多岐に渡り 官公庁による元請け会社として協力会社とともに施工を担当します。
ゆくゆくは後輩のOJTやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。
・作業スケジュールの立案･管理
・発注者や協力会社とのやりとり･調整
・品質･工程・現場の安全管理
・ほか土木施工管理業務全般
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲株式会社不動テトラ
詳細はこちら500万円以上
北海道
-
- 建設・土木・施工
【安全品質環境本部／安全管理担当】土木系の総合建設業／年休130日／プライム上場／賞与年2回/402985
陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設社と、
海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧テトラ社がひとつとなった当社。
支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として、建設現場の支援・指導や電気知識を活かした業務をお任せします。
【詳細】
■建設現場において安全衛生パトロールの実施
■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告
■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導
■安全衛生教育や事故災害発生時の対応
■各本支店での安全衛生関係行事（安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々）の準備・運営
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲株式会社不動テトラ
詳細はこちら450万円以上
東京都
-
- 営業・販売
【東京】深耕営業メイン◎大手企業向けの採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス【Indeedプラチナムパートナー認定企業】/402982
大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。
「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」
採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。
■具体的な仕事内容
大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。
◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。
◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。
◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！
Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。
■入社後のサポート体制
◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制
└あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。
・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。
・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。株式会社メディアハウスホールディングス
詳細はこちら400万円以上
東京都
-
- エンジニアリング・設計開発
フルリモートOK！【受託開発エンジニア】バックエンド設計から参画◆図面描画機能(2D/3D)開発◎フルスタック志向の方を歓迎！/402977
【プロジェクト概要】
某住宅基礎メーカー向けの業務システムリニューアルプロジェクトにおいて、バックエンドエンジニアを募集しています。
本プロジェクトでは、図面作成・編集機能を備えたWebアプリケーションの開発を行っており、
設計〜開発〜テストまでチーム体制で一貫して推進しています。
図面描画機能（2D/3D）などのロジック設計にも関わることができ、
バックエンドを中心にフロント領域にも関わりながらスキルを広げていける環境です。
【お任せしたいこと】
本プロジェクトにおいて、以下の工程を担当いただきます。
- 基本設計
- データベース設計
- UI設計
- APIインターフェース設計
- 詳細設計
- コンポーネント設計
- 描画ロジック設計（2D/3D）
- 開発
- テスト
- 単体テスト
- 結合テスト
チームメンバーと連携しながら、設計〜開発〜テストまで一貫して担当いただきます。
【使用技術】
・言語 ：TypeScript / Three.js / React
・3D描写 ：Three Fiber/ Zustand
・API ：REST API / FastAPI /Canvas API
・ビルドツール：Vit
・CSS ：（Tailwind CSS）
・FW ：（Next.js（App Router））
・2D描画ライブラリ：（Konva.js（react-konva））
・UIライブラリ ：（Radix UI / shadcn/ui）
・ブラウザストレージ ：（IndexedDB（idb））
・テスト ：Vitest / React Testing Library / Playwright など
【働く環境】
・フルリモートです。チャットツールを導入していますので、気軽に相談できます。株式会社Rosso
詳細はこちら550万円以上
東京都
-
- 上場企業
【IPO準備責任者】リモートOK／裁量◎／経営陣直下で“未来の上場企業”の基盤をつくるコアメンバー募集/402968
【仕事内容】
COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。
事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。
本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。
■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート
■監査法人・証券会社とのやりとり補助
■開示資料の作成および内部統制 (J-SOX)の整備
■経理・法務・労務など管理部門との横断連携
■経営会議・取締役会資料の作成サポート
■IPO準備におけるドキュメンテーションの整理
できるところからご参画いただき、 キャッチアップしていける方を歓迎します。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲COSOJI株式会社
詳細はこちら700万円以上
東京都
-
【内部監査（室長候補）】プライム上場大和ハウスG／年休121日／定年65歳/402836
社内の業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、リスクの未然防止と業務改善を推進する内部監査業務を統括していただきます。また、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードしていただきます。
【仕事内容】
年間監査計画の立案・推進（プレ監査、内部監査、自主監査の実施）
親会社監査への対応（事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理）
業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成）
四半期ごとの業務プロセス検査対応（会計・経理規程に基づく運用確認）
内部統制の整備・文書化支援（規程・手順書の整理、リスク管理の助言）
監査室運営業務（監査資料管理、スケジュール調整、親会社向け報告）
【年間計画 ※一例】
5月 プレ監査
6月 親会社監査に掛かる事前書類の準備・提出
7月 親会社の業務監査
8月 改善計画書の作成依頼を現場責任者／部長相当以上向けに実施、随時進捗確認
11月 内部監査の内部監査（自身の自主監査）
～１２月 セルフチェック内容を取りまとめ
1月 改善計画の進捗状況を親会社へ報告
年4回：業務プロセス検査の実施（会計検査）
経理規程に基づいて業務が流れているかどうか？
月次：大口クライアントの請求書のチェック（毎月／月毎にクライアント変更）
随時書類の回収・整理・案内、一般事務系
【補足】
体制：一人目。業務進捗次第で、増員を検討
拠点訪問：本社を含む4拠点を対象とした、月2拠点ずつの計画的な現地監査
現場の監査はどのくらいあるのか➡本社・印西・市川・平塚の4拠点を年2回監査をおこなう
引継体制：管理部長が元内部監査室長のため、随時相談可能な体制有
方向性：0→1を求めているのではなく、まずは現状運用の改善からスタート
残業：ほぼ定時帰宅。内部監査期間中であっても、月10～15時間程度の残業が発生するのは年2回程度
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務株式会社アッカ・インターナショナル
詳細はこちら450万円以上
東京都
-
【奥州市/生産管理】産業繊維資材の商社/年休126日/残業20H以下/賞与4ヶ月分/402790
顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画・管理・連携業務。
QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。
【具体的なお仕事内容】
・生産計画の立案
・工程スケジュール管理
・材料の手配
・製造メンバーへの製造指図
・社内営業担当との調整
・その他、工場運営関係業務
【生産管理担当者とは】
受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。
工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。
様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは！
【工場について】
奥州市江刺工業団地に２つの工場を有し、製造を行っております。
加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。
裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。大嘉産業株式会社
詳細はこちら250万円以上
岩手県
Pick Up
ピックアップ求人
