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    【⼈材派遣・紹介コーディネーター】業界未経験からでも活躍可能◎/プライム上場Gr/410404

    社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」に出向いただき、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。

    【詳細】
    ■クライアント対応:ニーズのヒアリング、サービス提案・折衝、面談の実施
    ■求職者対応:登録会面談、キャリアアドバイス、最適なお仕事の紹介
    ■マッチング業務:面接日程調整、クライアントへの同行、提案書や見積書作成
    ■稼働スタッフのフォローアップ など

    業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    株式会社サイマル・インターナショナル

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【翻訳コーディネーター】業界未経験からでも活躍可能◎/プライム上場Gr/410392

    翻訳者の手配や工程管理を通じて、翻訳案件の進行を支援する業務です。自身が担当した案件がニュースやメディアに取り上げられることもあります。

    ■具体的な業務内容
    ・翻訳依頼に関するヒアリング、見積書作成、納品までの進行管理
    ・翻訳者・校閲者の手配、連絡調整、納期管理
    ・簡易的な訳文チェック(訳抜け確認)
    ・社内営業担当・顧客との調整業務

    【担当案件例】
    企業のIR資料、製品マニュアル、Webサイトなど、多岐にわたる文書を取り扱います。

    【翻訳依頼の受注から納品までの流れ】
    1. 社内には翻訳サービスの営業担当と翻訳コーディネーターがいます。
    2. お客様から翻訳のご依頼があったら、営業担当がその詳細をヒアリングし、翻訳コーディネーターに共有します。
    3. お客様のニーズに合う翻訳サービスはどれか、見積額など、営業担当と翻訳コーディネーターとで話し合いながら検討します。
    4. 営業担当がお客様にサービス内容の提案を行います。
    5. 受注後は翻訳コーディネーターが工程管理を行い、納品サポートまで行います。

    業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    株式会社サイマル・インターナショナル

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【通訳サービス営業】プライム上場Grの通訳サービス/国際会議など世界の最前線に触れる/410386

    東京本社を拠点に、首都圏の法人クライアントに対するソリューション営業をお任せします。通訳サービスを中心に、語学人材の派遣など当社サービス全般の提案を行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■既存顧客の深耕営業および新規開拓営業
    ■顧客へのヒアリング・提案・見積作成(飛び込み営業はありません)
    ■社内コーディネーターとの連携・調整
    ■通訳現場での立会い・サポート(出張や早朝対応の可能性があります)
    ■受注後の進行管理引き継ぎ

    社内には「通訳コーディネーター」がおり、クライアントと通訳者の間に立って様々な調整を行っています。営業担当者は各コーディネーターと密に連携しながら業務を進めます。

    業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    株式会社サイマル・インターナショナル

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務

    【東京/福岡】Alliance Strategy Leader(小売DX/アライアンス)/年間休日120日/410383

    ◆(雇い入れ直後)

    【業務内容】
    ・IT/小売パートナー企業とのトップ会談準備・同席・交渉対応
    ・JV設立や業界連合(例:スマートストアコンソーシアム)における戦略立案・体制構築
    ・西友PMIにおけるDXテーマ推進(ERP、SCM、リテールメディア 等)
    ・KPI設計とPDCRサイクル運用による数値改善のリード
    ・経営陣・現場・IT部門をつなぐハブ(結節点)としての役割

    ◆(変更の範囲)
    ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

    株式会社Retail AI

    1200万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【営業職】お客様の「最高の一台」を届ける仕事/選べるブランド/インセンティブあり/研修制度充実◎/410368

    お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。

    【具体的には】
    ●自動車事業部
    プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、
    MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、
    17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。
    お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。
    ※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。
    その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。

    ●モーターサイクル事業部
    店舗に来店されたお客様に対し、バイクの提案やフォローなどをお願いします。
    扱うブランドはインディアンモーターサイクル・トライアンフ・ドゥカティ・MVアグスタ。
    希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。
    普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。

    ●新商材事業部
    クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ(SmartReco)」、
    自社開発製品の「e-分岐タップ」「チルトスイベルシート」、
    世界的に認められた走行充電サポートシステム「CTEK(シーテック)」の法人営業、販売経路の新規開拓、
    店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。
    ※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、
    一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。

    ●キャンパー事業部
    お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。

    ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    株式会社ホワイトハウス

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #インセンティブあり
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務

    【組織人事コンサルタント(事業開発・サービス企画)】アルムナイカンパニー/ オフボーディング領域/410294

    ■ポジション概要
    本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。

    退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。
    表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。

    また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。
    現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでいただくため、単なるデリバリーに留まらず、事業づくりにも踏み込めるポジションです。

    【具体的な業務内容/ミッション】
    1|組織課題の可視化・分析
    退職者インタビューの設計、実施、分析
    退職理由の整理および組織課題の構造化
    レポーティング作成、課題仮説の提示
    必要に応じた現場・関係者ヒアリングの実施

    2|オフボーディング支援の企画・実行
    オフボーディング研修の設計、運用
    退職時対応に関するポリシー・制度設計支援
    顧客ごとの課題に応じた施策提案
    導入後の改善提案および運用支援

    3|人事・組織コンサルティング
    組織課題に対する仮説構築、改善提案
    人事責任者、人事部長、CHROとの折衝
    処遇、人材マネジメント、組織運営に関する論点整理
    課題解決に向けた提案および伴走支援

    4|プロジェクトマネジメント
    顧客との要件整理、プロジェクト設計
    ステークホルダー調整、進行管理
    提案資料、報告資料の作成
    継続的な顧客フォローおよび追加提案

    5|サービス企画・事業開発
    自社サービスの企画、改善、開発への関与
    サービスの標準化、運用設計、品質向上
    提供価値の整理、訴求内容のブラッシュアップ
    収益性向上に向けた設計、営業コンテンツ整備

    株式会社ハッカズーク

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【コーポレート】人事採用担当(Talent Acquisition)/HRサービス企業の組織成長を支える採用担当/410288

    【業務内容】
    本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。

    ■職務詳細
    ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
    <採用戦略・企画>
    事業計画に基づく採用戦略立案
    採用KPI設計・ファネル管理
    採用チャネルの設計/最適化

    <採用実務>
    人材紹介会社とのコミュニケーション
    ダイレクトリクルーティング(ビズリーチやLinkedIn等)
    候補者とのカジュアル面談
    面接調整・選考進行
    オファー・クロージング

    <採用ブランディング>
    採用ブランディング
    SNS / メディア発信

    <組織づくり>
    オンボーディング設計
    組織課題の把握
    人事施策の企画

    株式会社ハッカズーク

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務
    • 外資系企業

    【採用コンサルタント(第二新卒歓迎)】レインカンパニー/クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用の採用のプロフェッショナルへ/410278

    【業務内容】
    顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。

    実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。

    採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング(実行)からスタートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていくキャリアパスを描いていただきます。

    <採用支援業務>  
    ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
    ・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
    ・採用広告の企画設計、運用

    <コンサルティング業務>
    ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
    ・アルムナイプロジェクトの運用
    ・リファラル採用の構築と推進
    ・各種HRイベントの実行
    ・採用ブランディング支援(記事選定・投稿、結果分析など)
    ・採用活動の分析と打ち手の立案
    ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用に関わることもできます。

    【担当領域】  
    事業会社領域:メーカーや金融、小売 etc.  
    ITサービス/Web領域:Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc.  
    グローバル領域:外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc.

    株式会社ハッカズーク

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    • #第二新卒歓迎
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【タイ語・英語を活かせるグローバルセールス】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」/クラウド活用支援/自ら選べる柔軟なキャリアパス/グロース市場上場/410259

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     業務内容
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    <ミッション>
    タイ市場における新規顧客開拓をメインとしつつ、将来的には周辺国への展開も視野に入れ、HENNGE One事業のグローバル成長を牽引していただくことがミッションです。
    タイ語や日本語を用いたコンサルティングセールスを担い、現地の商習慣に合わせた最適な提案を行っていただきます。

    <業務概要>
    Global Sales Sectionにて、主にタイでの顧客獲得に向けた、市場調査や新規営業開拓から既存のお客様対応まで幅広い業務を担っています。
    また、タイ市場での知見を活かし、周辺アジア諸国へのリサーチやアプローチの模索にも携わっていただきます。

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     サポート体制
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    HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、
    事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。

    ・豊富なIT知識研修Video(230コンテンツ/21コース)
    ・OJTとセールススキル強化プログラム
    ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会(平均月3.5回ペースで実施)

    IT未経験の方は研修期間を長めにとるなど、これまでのご経験に応じてカスタマイズしております。

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     キャリアパス
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    ご入社後はグローバルセールスメンバーとして成果を出していただきつつ、数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。

    ・日本国内企業向けセールスへのキャリアパス
    エンタープライズ企業向けのハイタッチセールスや、パートナーセールス等をお任せします。

    ・グローバルセールス領域のマネジメントへのキャリアパス
    海外営業チームのリーダーや、他国籍メンバーのマネジメントを担っていただきます。

    ・事業開発へのキャリアパス
    Go to Market戦略(新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど)の立案・遂行を担っていただきます。

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     組織について
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    当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。
    Global Sales Sectionは日本人と海外メンバーの双方が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットでボトムアップな組織です。自ら仕組みを作り、市場を切り拓いていくエキサイティングなフェーズに携わっていただくことができます。

    HENNGE株式会社

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 建設・土木・施工

    未経験OK/東京/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日/410253

    大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。
    現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。
    実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。
    ■具体的な業務
    ・工事スケジュールの管理 
    ・協力会社への指示出し 
    ・図面の確認や簡単な修正 
    ・現場の安全・品質チェック 
    ・写真撮影、書類作成
    ■未経験の方へ
    施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。
    入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。
    ■使用ツール
    ・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。

    業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    西部技研工業株式会社

    550万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら

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