おすすめポイント

＜やりがい＞
タイ市場における「HENNGE One」の認知度向上とシェア拡大を自らの手で推進していただくポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。

当社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。

ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。

営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。

日常的に英語・日本語・タイ語が飛び交う環境で、国際的なビジネススキルを磨いていただけます。

募集要項

職種

職種 海外営業 業種 IT×バックオフィス

雇用形態

正社員

業務詳細

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　業務内容
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＜ミッション＞
タイ市場における新規顧客開拓をメインとしつつ、将来的には周辺国への展開も視野に入れ、HENNGE One事業のグローバル成長を牽引していただくことがミッションです。
タイ語や日本語を用いたコンサルティングセールスを担い、現地の商習慣に合わせた最適な提案を行っていただきます。

＜業務概要＞
Global Sales Sectionにて、主にタイでの顧客獲得に向けた、市場調査や新規営業開拓から既存のお客様対応まで幅広い業務を担っています。
また、タイ市場での知見を活かし、周辺アジア諸国へのリサーチやアプローチの模索にも携わっていただきます。

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　サポート体制
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HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、
事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。

・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース）
・OJTとセールススキル強化プログラム
・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施）

IT未経験の方は研修期間を長めにとるなど、これまでのご経験に応じてカスタマイズしております。

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　キャリアパス
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ご入社後はグローバルセールスメンバーとして成果を出していただきつつ、数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。

・日本国内企業向けセールスへのキャリアパス
エンタープライズ企業向けのハイタッチセールスや、パートナーセールス等をお任せします。

・グローバルセールス領域のマネジメントへのキャリアパス
海外営業チームのリーダーや、他国籍メンバーのマネジメントを担っていただきます。

・事業開発へのキャリアパス
Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。

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　組織について
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当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。
Global Sales Sectionは日本人と海外メンバーの双方が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットでボトムアップな組織です。自ら仕組みを作り、市場を切り拓いていくエキサイティングなフェーズに携わっていただくことができます。

応募資格

【必須】
■言語能力：
　・タイ語：ネイティブレベル
　・日本語：ビジネスレベル（目安 JLPT N1以上）
　・英語：日常会話レベル（目安 TOEIC 800点以上）
■業務経験： 営業経験1年以上（個人・法人は不問）

給与

想定年収
546 万円〜 800 万円
給与条件について
【給与補足】
■想定月給：314,900円～437,100円
└基本給：314,900円～
└固定残業代（20時間分）：49,300円～59,200円
※経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）

【その他補足】
■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
　当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■試用期間：3ヶ月（変更無）

賞与

1回

昇給

【給与補足】
■想定月給：314,900円～437,100円
└基本給：314,900円～
└固定残業代（20時間分）：49,300円～59,200円
※経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）

【その他補足】
■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
　当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■試用期間：3ヶ月（変更無）

勤務地

東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00

休日休暇

シフト制
年間休日115日

その他の休日休暇
年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制
※シフト制

■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）

待遇・福利厚生

営業職手当：40,000円／月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
英語手当：10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
出社賞与：4,000円／日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
社員持株会制度
Family Day
社員紹介制度
インフルエンザ予防接種
フリードクペ制度

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

HENNGE株式会社

URL

https://hennge.com/jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1996年

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア

従業員数

301 ~ 500名

資本金

521191000

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