【組織人事コンサルタント（事業開発・サービス企画）】アルムナイカンパニー/ オフボーディング領域/410294

株式会社ハッカズーク

600万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種組織・人事コンサルタント業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
雇用形態: 正社員
業務詳細: ■ポジション概要
本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。

退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。
表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。

また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。
現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでいただくため、単なるデリバリーに留まらず、事業づくりにも踏み込めるポジションです。

【具体的な業務内容/ミッション】
1｜組織課題の可視化・分析
退職者インタビューの設計、実施、分析
退職理由の整理および組織課題の構造化
レポーティング作成、課題仮説の提示
必要に応じた現場・関係者ヒアリングの実施

2｜オフボーディング支援の企画・実行
オフボーディング研修の設計、運用
退職時対応に関するポリシー・制度設計支援
顧客ごとの課題に応じた施策提案
導入後の改善提案および運用支援

3｜人事・組織コンサルティング
組織課題に対する仮説構築、改善提案
人事責任者、人事部長、CHROとの折衝
処遇、人材マネジメント、組織運営に関する論点整理
課題解決に向けた提案および伴走支援

4｜プロジェクトマネジメント
顧客との要件整理、プロジェクト設計
ステークホルダー調整、進行管理
提案資料、報告資料の作成
継続的な顧客フォローおよび追加提案

5｜サービス企画・事業開発
自社サービスの企画、改善、開発への関与
サービスの標準化、運用設計、品質向上
提供価値の整理、訴求内容のブラッシュアップ
収益性向上に向けた設計、営業コンテンツ整備
応募資格: ・社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方
・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上）
・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
給与: 想定年収
600 万円〜 900 万円
給与条件について
＜月給＞
　433,000円～588,000円
＜月給内訳＞
　基本給：320,000円～,43,000円
　固定残業代（みなし残業手当45時間分）：112,000円～169,000円
　※管理職の場合
　　管理職手当：150,000円～250,000円
＜賞与＞
　1.25か月分×2回（6月/12月）： 400,000円～ 600,000円

試用期間：3ヶ月
賞与: 2回
昇給: ＜月給＞
　433,000円～588,000円
＜月給内訳＞
　基本給：320,000円～,43,000円
　固定残業代（みなし残業手当45時間分）：112,000円～169,000円
　※管理職の場合
　　管理職手当：150,000円～250,000円
＜賞与＞
　1.25か月分×2回（6月/12月）： 400,000円～ 600,000円

試用期間：3ヶ月
勤務地: 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
（上記本社住所）
勤務時間: 09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：なし

【勤務時間補足】
1時間休憩
休日休暇: 週休2日（土日以外）
年間休日115日

その他の休日休暇
年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制
※シフト制

■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）
待遇・福利厚生: ■メンタルヘルスケア
■入社オンボーディング
■社内勉強会
■LinkedInトレーニング
■オンライン英会話
■資格補助

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社ハッカズーク
URL: https://www.hackazouk.com/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2017年
本社所在地: 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
従業員数: 51 ~ 100名
資本金: 100000000

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