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株式会社Link Coreでの「採用支援」の必要性と取り組み

新しい人材を採用する際には、適切な採用戦略、媒体選定、面接実施など多岐にわたる活動が必要となります。しかし、その一連の活動にはリソースやノウハウが必要であり、多くの企業が採用に苦戦しています。そこで、当社では様々な業界や業種のお客様に対して、ニーズに合わせた採用支援を行っています。本記事では、その必要性と当社の取り組みを一部ですが、ご紹介します!

お客様の採用課題に合わせた支援

株式会社Link Coreでは、お客様の業界や業種、採用ポジションなどに合わせた採用支援を行っています。そのため、お客様の採用課題に合わせて、採用戦略の設計、構築、求人票の作成や広告掲載、面接実施など様々な段階での支援を提供しています。例えば、物流業をしているお客様では、当社が採用戦略から実行までを担当し、現場担当者と連携してパート、アルバイトから正社員、複業人材の採用までを支援しています。予算に合わせた提案を行い、インディードやハローワーク、バイトルやエンゲージなどを活用し、採用実績を出しています。

幅広い媒体を活用した採用支援

当社では、幅広い媒体を活用した採用支援を行っています。例えば、介護業をしているお客様では、カイゴジョブやジョブメドレー、バイトルやインディードなどの媒体を提案し、導入しました。その結果、2ヶ月で6名の採用実績を出し、店舗拡大につながりました。当社では、お客様の採用課題に合わせた媒体を選定し、効果的な採用支援を行っています。

ダイレクトリクルーティングのサポート

WEB IT業をしているお客様では、採用リソース、ナレッジが不足しているとのことで依頼をいただきました。当社では、採用のブランディングから入り、現在ではダイレクトリクルーティングのサポートを行っています。レバテックやGreen、人材紹介などをメインに活用し、戦略的な採用支援を行っています。

まとめ

株式会社Link Coreでは、お客様のニーズに合わせた採用支援を行っており、採用の設計から実際の採用活動までをご支援させていただいています。多くのお客様から高い評価をいただいており、今後もお客様の採用課題を解決するために取り組んでいきます。現在では、お取引させて頂いている企業様は約10社程度ですが、当社の採用支援サービスをご利用いただければ、採用活動の効率化や費用削減など、多くのメリットがあると考えています。金額感についても、お客様に合わせた提案をしておりますので気になる方は是非お問い合わせください!