Job Openings
求人情報一覧
Search
求人を探す
Search
Results
検索結果一覧(6,137件)
-
- エンジニアリング・設計開発
【WEB・スマートフォンアプリケーション開発(SE・PG)】★未経験OK★/事業拡大により増員することになりました!/幅広い知識習得が可能!/企業成長でキャリアプランが描きやすい!/43938
【仕事概要】
お客様からのご依頼による業務用のWEBシステムおよび
スマートフォンアプリケーション開発・保守運用を担当頂きます。
【仕事詳細】
・要件定義
・技術調査
・設計
・製造
・評価
・障害対応
・保守
・資料作成
・改善提案 など
●仕事の醍醐味●
・先進技術に携われます。
・上流工程から携われるので、スキルアップできる環境です。株式会社デルタウィング
詳細はこちら250万円以上
東京都
-
【運用SE】★未経験OK★/事業拡大により増員することになりました!/幅広い知識習得が可能!/企業成長でキャリアプランが描きやすい!/43906
【仕事概要】
お客様からのご依頼による情報システムの運用保守業務を中心に担当頂きます。
【仕事詳細】
・データ作成、提供(SQL等)
・データ確認、修正
・ユーザ登録
・問い合わせ対応、調査
・システムメンテナンス
・障害復旧、原因調査
・ツール作成/改修
・ヘルプデスク問い合わせ対応業務(2次調査)
・業務自動化 など
●仕事の醍醐味●
・大手組織の情報システムのため幅広い知識が習得できる環境です。
・開発志望者は開発案件や自動化案件もあります。
株式会社デルタウィング
詳細はこちら250万円以上
東京都
-
- 上場企業
【SaaS企業のカスタマーサクセス/コンサルタント】上場企業直下の急成長スタートアップ!☆コアメンバーとして事業をスケールできる!/43768
■ ポジション概要
自社サービスであるofferBrainのカスタマーサクセスをお任せします。
メインプロダクトであるofferBrainは、既に数十社に導入いただいており、
導入企業の増加に伴い、この度専任のカスタマーサクセスを新設することとなりました。
■具体的な業務
・オンボーディング支援
・課題ヒアリング
・活用支援
・顧客要望をもとにしたサービス改善の提案
・組織戦略の立案、実行 など
【入社後のキャリアプラン】
1人目の専任担当として、CSの戦略の構築から立案まで、裁量を持っておこなっていただけるほか、
今後さらに組織を拡大するとなるタイミングでは、チームのリーダーとして
組織マネジメントも行っていただくことを期待しているポジションです。
勢いに乗る若いスタートアップにて、
裁量と責任を持ってカスタマーサクセス部門を作っていただける方をお待ちしております!イノープ株式会社
詳細はこちら300万円以上
東京都
-
【キャリアアドバイザー】経験者は前職給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100%◆年休140日以上◆働き方自由/43694
【募集背景】
過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援(アウトソーシング業務)がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。
あなたの力が思う存分活かせる環境があります。
【仕事内容】
求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
<具体的には>
*新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
*大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
*クライアント企業様への取材・ヒアリング
*面談実施進捗管理
*求人票やスカウト文面の制作
*企業説明会運営
*面接代行 …etc
新卒の就活生、中途の求職者(営業系、エンジニア系がメイン)の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。
●【前時代ルールは撤廃】
『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに!
【身に付くスキル・キャリアパス】
プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収&役職共にアップ!
●【経営者への最短距離】
・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』
・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』
・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』
からキャリアプランが選択可能!
【入社後の成長サポート】
入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます!OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4~5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします!Dreamcloud Holdings株式会社
詳細はこちら350万円以上
東京都
-
- 営業・販売
【都市創造まちづくりコンサル|事業企画開発営業】3年200%成長事業/不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》/43329
法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。
■事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)
■法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。
【新規案件の流れについて】
主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。
直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。
【案件事例】
1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
【働き方について】
|出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。
|残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。
|在宅勤務可:コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。
リノベる株式会社
詳細はこちら700万円以上
東京都
-
- 営業・販売
- 独立支援制度
【通信機器のサービスエンジニア★30.1万円~/月 経験者優遇・未経験OK(静岡/埼玉)】月平均残業20H程度!/43688
MFP(複合機)・ビジネスホン等の情報通信機器、UTM(統合脅威管理)・サーバー・防犯カメラ等のセキュリティ商材、LED等の環境関連商材の設置工事及びアフターフォロー(保守)を担当していただきます。
お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められます。
また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。
技術職として単純に設置、保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。
個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
■職務概要
会社の中枢であるインフラ回りの設置・運用・保守をお任せいたします。
お客様から頼られ、感謝されるやりがいのある仕事です。
■詳細
・環境関連商材の設置、保守(LED、エアコンなど)
・サーバー等通信機器の設置、保守(MFP、NW、電話など)
■就業環境について
・日中の対応がメインで夜勤、休日出勤はほとんどございません(年に数回程度発生する可能性がございます)。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。
・ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、
未経験の方も安心して就業することができます。
・ご担当エリア以外の出張は多くても年に1回なので、落ち着いてご就業いただけます。
・1日の訪問数は、3~4件程度。
・移動方法は、基本的には社用車をご利用いただきます。案件によっては直行することも可能です。
・仕事の流れとしては、基本的に商材の設置、顧客先の障害対応になります。障害対応は基本1名で伺うことが多く、設置時は2〜3名体制で対応します。
■S&S事業部について
情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート。また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス&サポート事業です。
■キャリアパス
技術職としてマネジメントやエキスパートを目指します。
また、営業・管理・サポート職としてキャリアチェンジを行うことができます。
■教育制度及び資格補助
入社後現場にてOJTというかたちで業務に従事しながら、研修を行います。
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、
基礎的なことから学びます。
■仕事の醍醐味・ 同ポジションの魅力
技術職として単純に設置・保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、
自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。レカム株式会社
詳細はこちら350万円以上
埼玉県
-
- 警備・保安
【セキュリティコンサルタント】営業からのキャリアチェンジに挑戦しませんか?/43208
❚当社について
▼ "営業だけ"のキャリアに、終止符を打つ
「このまま営業を続けて、5年後に何が残るだろう?」 もしそう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。
情報セキュリティが経営課題となった今、私たちは「セキュリティのプロフェッショナル集団」として、2,300社を超える企業の変革を支えてきました。
「使われないセキュリティでは意味がない」。
私たちは単なる仕組みや形式ではなく、現場で"機能する"セキュリティを設計・実装することに徹底的にこだわります。
3つのコンサルティングポリシーをもとに、形式的ではなく、「現場で生きるセキュリティ」を提供しています。
・お客様の情報セキュリティに関する課題を全て解決できるように努力する
・お客様によって解決方法は異なることを理解する
・コンサルティングとは「お客様が行動するための活動」である。行動してもらえるように創意工夫する
この3つ目のポリシーに、ピンときた方。 それは営業の現場であなたが日々やってきたことそのものではないでしょうか。
当社では、規模・業種様々な組織における情報セキュリティマネジメントシステムの構築のコンサルティングを行います。
<コンサルティング内容の例>
・組織のセキュリティ課題及びリスクの抽出
・対応計画の策定支援
・セキュリティポリシーの策定・運用支援
・セキュリティ監査の実施
・ISMS認証やクラウドセキュリティ認証の取得支援
■ 圧倒的な実行力 ― 支援実績の一例
・飲料メーカー(40,000名規模)
クラウド活用が進む中で意識が追いつかない...そんな課題を、情報資産分類やポータルを徹底的に再設計。 結果、社員に「伝わる・使われる・守れる」セキュリティへと進化。
・外資系セキュリティ企業(8,000名規模)
10年以上同じ体制で行われていた内部監査にメスを入れ、監査手法と文書の全面見直しを実施。 全社のガバナンス強化と、信頼性ある体制づくりに成功。
・小売チェーン(10,000名規模)
3社の外部コンサルが成果を出せなかった現場に対し、内部監査と教育体制をゼロから再構築。 従業員のセキュリティ意識を高め、コスト削減にも直結。
いずれの案件にも共通するのは、「技術で解決した」のではなく、「現場の人を動かした」ことで成果が出ているという点です。これが、営業経験者にこそ活躍のチャンスがある理由です。
【3つの武器で企業の変革を支援】
■ セキュリティコンサルティング(国内最大規模の体制)
ISMSやPマークの取得支援にとどまらず、組織体制そのものを変革する支援を実施。 2,300社を超える支援実績が、その成果を物語っています。
■ セキュリティ教育SaaS『セキュリオ』(自社プロダクト)
企業の教育・訓練・管理を一気通貫で支えるクラウドサービス。 すでに2,500社以上が導入しており、セキュリティ文化の根づく企業づくりを後押ししています。
■ AI活用による次世代コンサルティング
AIによるリスク分析の自動化やデータドリブンな提案など、コンサルティングの在り方そのものを進化させていきます。 「AI × セキュリティ × コンサルティング」の第一世代を、今このタイミングで一緒につくりませんか。
❚募集ポジションについて
当社に寄せられる顧客企業からのコンサルティング依頼に対し、支援業務を行います。
顧客企業に情報セキュリティ体制が根付くよう、仕組みづくりから提案していくポジションです。
業務実態をヒアリングし、潜在するセキュリティリスクを見極めることが求められます。
並行して複数の顧客企業におけるプロジェクトを推進しつつ、 必要に応じてアシスタント等を含めたチームの運営をお任せする予定です。
◎具体的には...
・情報セキュリティに関するプロジェクト管理・運用 ← 複数案件の同時進行は、営業時代の案件管理と同じ感覚です
・顧客企業から寄せられる相談・問合せへの対応 ← 顧客の困りごとに向き合う姿勢は、営業で培った最大の武器
・顧客企業に訪問してのコンサルティング実施 ← 提案書を持って客先に出向く。やることの本質は営業と変わりません
・情報セキュリティ認証取得・維持に必要な書類の作成/管理 ← 入社後に習得可能。テンプレートや先輩のナレッジが充実
▼ なぜ今、「営業 × 情報セキュリティ」なのか
経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的に数十万人規模の不足が見込まれています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。
ここで最も足りていないのは、実は「技術者」ではありません。 顧客の経営課題を理解し、現場を巻き込んで体制を変えられる人 ― つまり、営業経験者が持つスキルそのものです。
「営業力 + 情報セキュリティの専門知識」は単なる足し算ではなく、掛け算のキャリア価値を生みます。 営業だけでは代替可能、セキュリティだけでは顧客を動かせない。両方を持つ人材が、今この市場で最も希少です。
【こんなご経験が活かせます!】
・法人営業で培ったヒアリング力・提案力・顧客折衝力
・「お客様の本音を引き出す」コミュニケーション力
・複数案件を同時に動かしてきたプロジェクト推進力
・IT商材やSaaSの提案で身につけたITリテラシー
営業の現場で日々磨かれる「お客様の要望を把握し、行動を引き出す」というスキルは、セキュリティコンサルタントの業務にダイレクトに活かせる環境です◎
当社で現在活躍しているコンサルタントにも、営業職からキャリアチェンジした社員が多数在籍しています!
▼「セキュリティの知識がなくても大丈夫?」という方へ
はい、大丈夫です。 セキュリティの専門知識は、体系化された研修とOJTで入社後にキャッチアップできます。
一方で、顧客と信頼関係を築き、行動変容を促す力は、何年もの営業経験でしか身につきません。 私たちが本当に求めているのは、知識ではなく、その「対人力」です。
▍業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。
・Slack(社内コミュニケーション)
・Gmail(メール)
・Google カレンダー(スケジュール管理)
・Notion / Confluence(ドキュメント管理/Wiki)
・Box(ファイル管理)
・カオナビ(目標管理)
・SmartHR(人事労務管理)
・Keeper Security(アカウント情報管理)
・Microsoft Intune(MDM)
・Microsoft Entra ID(IdP)
・Sansan(名刺管理)
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ(問い合わせ管理)
・バクラク(ワークフロー、支払・経費申請)
など。LRM株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
-
【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接1~2回★昇給チャンス年12回!★焼鳥日高の店舗運営/41819
【仕事内容】
店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。
【内容】
・調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など
店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル!(テーブル席もあり)
仕事帰りに1人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります!株式会社ハイデイ日高
詳細はこちら350万円以上
東京都
-
- 上場企業
【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接1~2回★昇給チャンスは毎月・年12回!努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★/41790
【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています!
【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。
【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約1年~2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。
【将来のキャリア】
社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々!
複雑なスープの仕込みなんてありません!最新の機器とシステムで仕事も悠々!
●東証プライム上場企業◎
●月8~11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます!
●大卒者(22歳以上)の初任給は【27.1万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内!
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心!
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる!株式会社ハイデイ日高
詳細はこちら350万円以上
東京都
-
- 営業・販売
- 独立支援制度
【買取バイヤー|最短当日内定!】未経験から年収1,000万超も可!自社開発システム×100%反響営業で成約率8割★IT×リユースで最先端技術を活用/残業月20h以下/独立支援制度◎/41139
今回は業績好調に伴い、新しく営業(買取バイヤー)スタッフを募集します。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。
ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応
※100%反響営業!電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。
■訪問によるフィールドセールス
※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅(都内・首都圏)を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は7~8割と高いです!
■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。
※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内~首都圏が中心です。
★取り扱いアイテム
家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。
実にさまざまなアイテムを扱います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【キャリアステップ】
入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。
動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、
先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます!
↓
1~6か月 一人で案件に対応できるようになります。
※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。
↓
1年~3年 リーダー(新人教育)、拠点のマネージャーへとステップアップ
↓
3年~5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、
その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、
その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。
●〇● ~先輩社員の声~ ●〇●
【20代/入社6ヶ月(前職:工場勤務】
高校卒業後に工場で3年間勤務し、「新しいことに挑戦したい」と入社。
先輩たちは学歴も職歴も色々で、とても刺激的な環境。
先輩たちが前例のない買取にも積極的にチャレンジしているので、僕も早くそんな風に仕事をして、
お客様にとっても良い取引ができるように努力中です!
【20代/入社5年(前職:配送業者】
将来的な独立も意識して、マクサスを選びました。
本や動画で営業を学んだり、先輩たちからもアドバイスをもらったりしながら、今では営業統括責任者に。
5年でここまで成長できたのは、マクサスの環境があったから。
5年前には想像もしなかったような挑戦をさせてもらっています。株式会社マクサス
詳細はこちら350万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人