おすすめポイント

■キャリア制度
当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！
・社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度
・社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度
・独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度　など

■会社の魅力
・公平、公正な評価制度
　評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。
　また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！
　昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。
　更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！
・風通しの良い社風
　社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！

■研修制度
埼玉の戸田支店にて、約３か月間ご経験を積んでいただいたのち、ご希望の支店に本配属の予定となります。
（交通費や、宿泊先の手配は弊社にて負担致します）
未経験でも、しっかりと学んでいただき自信をもって業務に取り組めるよう会社としてサポート致します！

ーーーーーーーー
研修期間３か月
※ただしご本人の状況により、支店長の判断で
戸田支店・もしくは別支店での研修期間が延長することもございますので
あらかじめご了承くださいませ。
その際の給与・待遇面に変更はございません。
ーーーーーーーー

募集要項

職種

職種 セールス・サービスエンジニア 業種 その他流通・小売

雇用形態

正社員

業務詳細

MFP(複合機)･ビジネスホン等の情報通信機器、UTM(統合脅威管理)･サーバー･防犯カメラ等のセキュリティ商材、LED等の環境関連商材の設置工事及びアフターフォロー(保守)を担当していただきます。
お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められます。
また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。

技術職として単純に設置、保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。
個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。


■職務概要
会社の中枢であるインフラ回りの設置・運用・保守をお任せいたします。
お客様から頼られ、感謝されるやりがいのある仕事です。

■詳細
・環境関連商材の設置、保守（LED、エアコンなど）
・サーバー等通信機器の設置、保守（MFP、NW、電話など）

■就業環境について
・日中の対応がメインで夜勤、休日出勤はほとんどございません（年に数回程度発生する可能性がございます）。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。
・ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、
　未経験の方も安心して就業することができます。
・ご担当エリア以外の出張は多くても年に1回なので、落ち着いてご就業いただけます。
・1日の訪問数は、3～4件程度。
・移動方法は、基本的には社用車をご利用いただきます。案件によっては直行することも可能です。
・仕事の流れとしては、基本的に商材の設置、顧客先の障害対応になります。障害対応は基本1名で伺うことが多く、設置時は2〜3名体制で対応します。

■S＆S事業部について
情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート。また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス＆サポート事業です。

■キャリアパス
技術職としてマネジメントやエキスパートを目指します。
また、営業・管理・サポート職としてキャリアチェンジを行うことができます。

■教育制度及び資格補助
入社後現場にてOJTというかたちで業務に従事しながら、研修を行います。
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、
基礎的なことから学びます。

■仕事の醍醐味・ 同ポジションの魅力
技術職として単純に設置・保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、
自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。

応募資格

【必須要件】
・普通自動車免許所持(AT限定可)
・社内外に対するコミュニケーション能力

給与

想定年収
390 万円〜 430 万円
給与条件について
■試用・研修期間について
・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
・研修期間：同じく3ヶ月を想定しています。
　※ご本人の習熟度に応じて、支店長の判断で戸田支店または他支店での研修を延長する場合があります。その場合でも給与・待遇に変更はありませんのでご安心ください。
■昇給：年4回
■賞与：年2回（業績に応じて決められた計算式にて計算し支給します。計算方法は社内ポータルに公開しています。）
■禁煙手当：6000円～11,000円/月　グレードに応じて支給
■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

賞与

2回

昇給

■試用・研修期間について
・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
・研修期間：同じく3ヶ月を想定しています。
　※ご本人の習熟度に応じて、支店長の判断で戸田支店または他支店での研修を延長する場合があります。その場合でも給与・待遇に変更はありませんのでご安心ください。
■昇給：年4回
■賞与：年2回（業績に応じて決められた計算式にて計算し支給します。計算方法は社内ポータルに公開しています。）
■禁煙手当：6000円～11,000円/月　グレードに応じて支給
■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目２５番３号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２階
（上記本社住所）

【静岡事業所】
静岡市葵区長沼南11-21
JR東海道本線「東静岡駅」より徒歩10分

【通勤】
・マイカー通勤：相談可能
・交通費別途支給（上限あり）

-----------------------------------------------------

【戸田事業所】
埼玉県戸田市新曽1761-4
JR戸田駅から徒歩１２分

【通勤】
・交通費別途支給（上限あり）

勤務時間

08:30〜17:30
勤務地・勤務時間について

8:30

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

【各種手当】
・通勤手当：上限50,000円/月
・子供手当：1人/10,000円、2人/30,000円、3人/60,000円
・禁煙手当（6,000円～13,000円）

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員持株会
・ストックオプション
・独立支援制度
・提携保養施設
・社員旅行
・団体保険加入
・提携スポーツジム等
・資格奨励金制度

交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

レカム株式会社

URL

https://www.recomm.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1994年

本社所在地

東京都渋谷区代々木三丁目２５番３号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

2446000000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎