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- 営業・販売
急募【✅面接1回 × フレックス⏰】経験1年～歓迎の法人営業／土日祝休み・年間休日120日以上・残業10時間以下・手厚い福利厚生・充実の社内制度/432311
代理店および社内営業部門に対し、新規・既存案件の両面に関与しながら、
提案支援や契約条件の調整、案件進行管理を担う営業支援業務を担当します。
通信サービスに関する代理店対応を通じて、
商品仕様や契約条件の調整、課題ヒアリングを行い、顧客フロントの一部を担います。
新規案件においては提案内容の整理や条件調整を通じた営業推進、
既存案件においては継続取引に向けた調整や関係構築支援を行い、
営業担当と連携しながら売上創出に寄与するポジションです。
代理店との折衝や案件推進を通じて営業活動を前進させる役割を担い、
業務改善や運用最適化にも関与する裁量の大きいセールスポジションです。
【具体的な業務内容】
・代理店、販売店からの問い合わせ対応（商品仕様、契約条件、販売手続きなど）
・新規案件における提案内容の整理および条件調整
・既存顧客に対する継続取引に向けたフォローおよび調整業務
・代理店との折衝を通じた課題ヒアリングおよび営業部門への連携
・案件進行に関する調整および営業担当との連携
・営業資料および契約書類の作成補助
・顧客情報および契約データの管理
・キャンペーンや新サービスの情報共有および運用支援
・業務フロー改善および営業支援体制の最適化
【この仕事の特徴】
・新規／既存の両案件に関与し、営業プロセス全体を理解できるポジション
・代理店対応を通じて顧客フロントの一部を担う営業支援業務
・単なる事務ではなく、調整・折衝・課題解決まで担う役割
・営業担当と並走しながら案件を推進する立ち位置
・業務改善や営業支援体制の設計にも関与できる環境
【業務のポイント】
・問い合わせ対応にとどまらず、課題の背景整理から営業連携まで担う
・代理店との関係構築を通じて継続取引を支える役割
・案件進行の中で発生する調整業務を担い、全体最適を意識した対応が求められる
・営業活動を“支える”のではなく“前に進める”ポジション
【研修体制】
・入社後はオンボーディング研修を実施
・商品知識、契約フロー、業務オペレーションを基礎から習得
・OJTを通じて代理店対応や案件調整業務を段階的に習得
・営業部門と連携しながら実務を通じて理解を深める株式会社J.C.O.S
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 上場企業
【IR/経営企画】実務リーダー｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎/432213
IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。
単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。
将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。
【具体的には】
・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務
・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営
・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新
・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般株式会社オープンハウスグループ
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 上場企業
【経験者募集】M＆A戦略担当 投資実行リーダー/432195
【仕事内容】
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。
【具体的には】
・案件発掘・ソーシング（国内外）
・持ち込み案件の初期判断
・案件の初期評価・分析
・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・経営層や社内会議体への報告・提案
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般株式会社オープンハウスグループ
詳細はこちら900万円以上
東京都
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- 営業・販売
【年収500万円～】内勤営業チームのリーダー候補｜ライフライン提案で、あなたの営業力を「組織の成果」へ（大阪勤務）/432160
当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。
そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。
人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。
商材について：
電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。
※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス
いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。
マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。
【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】
自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。
得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。
【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】
チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。
組織管理： シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サポート。
仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。
得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。
変更の範囲：会社の定める業務ポート株式会社
詳細はこちら450万円以上
大阪府
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- 営業・販売
音声AI×法人営業｜グループ20億基盤×インフラ型安定モデル/432159
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
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◾️具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備株式会社Sunways
詳細はこちら700万円以上
東京都
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- 営業・販売
【年収500万円～】内勤営業チームのリーダー候補｜ライフライン提案で、あなたの営業力を「組織の成果」へ（東京勤務）/432157
当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。
■業務詳細
・ご要望をヒアリング
・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など
※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。
※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです
■商材について：
電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご
案内できます。
※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス
いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。
マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。
【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】
自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。
得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。
【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】
チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。
組織管理： シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サポート。
仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。
得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。
変更の範囲：会社の定める業務ポート株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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音声AI×法人営業｜フルファネル一気通貫、全工程あなたが担う/432156
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
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◾️具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備株式会社Sunways
詳細はこちら700万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【7月入社枠／未経験・異業種転職OK】IT事務・ヘルプデスク正社員募集！※入社6ヶ月間は契約社員/432090
ITエンジニアの第一歩として、客先に常駐し、IT技術サポート（IT事務含む）、データ管理、ツール作成、開発補助などに携わります。通信建設に関する契約管理・部材管理業務を中心に、ExcelやAccessを用いた進捗・情報管理を行います。弊社社員が多数在籍しており、未経験でもOJTにより基礎から業務を習得できます。
◆勤務地／期間／勤務形態
勤務地：新宿または品川（弊社請負先）
期間：即日～長期
勤務時間：9:00～18:00（顧客カレンダーに準じて土日祝休み）
◆業務内容
〈事務・サポート〉Excel／Accessを用いたデータ・進捗管理、契約書類に基づく顧客データ入力、帳票作成補助
〈技術補助〉ツール作成補助、開発サポート、情報整理、技術調査など株式会社ワークパーミッション
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 上場企業
労務担当/432081
当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！
アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。
その中で、
・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる
・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる
・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になる
・ただのサポート役ではなく、管理部門も含めて、ひとりひとりが事業を作り上げていく人材になる
ことを意識しています。
この意識を持ちながら、今後の組織拡大を支えていく労務としてのスペシャリストを目指してくれる仲間を募集しています！
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当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。
グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、
ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。
■具体的な仕事内容
・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き
・給与計算
・年末調整、給与支払報告書提出、住民税
・就業規則改定、労使協定対応
・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理
・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの対応
上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。
特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。
日常的に使うツール
・Googleワークスペース（スプレッドシートやカレンダーなど）
・Slack
■チーム構成
人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の３つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには2名の労務担当者がいます。
担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
■こんな方にピッタリ
・長期的にバックオフィスでのキャリアを極めていきたいと考えている方
・これまでの労務経験を活かして、上場企業やさらに大きな規模の組織での労務経験を積みたい方
・労務として狭いの範囲の業務しか行っていなかったが、どの企業でも活かせる幅広い経験と知識を兼ね備えたい方
・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方
・本気で労務のスペシャリストになりたい方アディッシュ株式会社
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【ソフトウェアエンジニア】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上/432051
【業務内容】
開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。また ECサイトの構築のみならず、社内のサプライチェーンやオペレーションを最適化・効率化するためのシステム構築を進めています。
取締役COO(現システムの開発者)とともに、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか？」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定を行い、開発チームを牽引していただきます。
具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。
・CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善
・LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発
・海外展開のための各システムのグローバル展開
・今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定
・上記を実現するための開発組織の立ち上げ株式会社バイオフィリア
詳細はこちら700万円以上
東京都
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