おすすめポイント

【募集背景】
売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、成長を加速させている当社グループでは、IR体制のさらなる高度化を進めています 。
これまでは開示書類の「作成」が中心でしたが、現在は投資家との質の高い対話を通じた「企業価値の最大化」が求められるフェーズです 。
そこで、既存のメンバーをリードしつつ、自らも開示実務の主担当としてプロジェクトを完遂できる、実務の中核メンバーを募集いたします。

【当社の魅力】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
　さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。

募集要項

職種

職種 IR 業種 デベロッパー

雇用形態

正社員

業務詳細

IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。
単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。
将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。

【具体的には】
・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務
・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営
・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新
・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

応募資格

・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上）
　決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。

給与

想定年収
600 万円〜 900 万円
給与条件について
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）

【給与】
1．非管理監督者（主任～係長）
月給400,000円～590,000円＋賞与（年2回）
基本給：306,200円～451,600円
固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分）

2．管理監督者（課長代理）
月給500,000円～600,000円＋賞与（年2回）
基本給：440,000円～54,000円
深夜業務手当：60,000円

賞与

2回

昇給

【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）

【給与】
1．非管理監督者（主任～係長）
月給400,000円～590,000円＋賞与（年2回）
基本給：306,200円～451,600円
固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分）

2．管理監督者（課長代理）
月給500,000円～600,000円＋賞与（年2回）
基本給：440,000円～54,000円
深夜業務手当：60,000円

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
◆慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜通勤関連＞
・通勤手当

＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社オープンハウスグループ

URL

https://openhouse-group.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1997年

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F

従業員数

5001名以上

資本金

20235490000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎