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【年収450万~：CA】大阪勤務＆転勤なし！未経験OK！年間休日125日以上！2年目から役職者/マネジメント職への昇格可能！/437491
■仕事内容
新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、
その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。
※具体的には…
■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
■クライアント企業の求人紹介
■選考対策サポート
■就職後のフォロー
初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。
学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。
・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）株式会社irodas
詳細はこちら450万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【内勤業務（総務、経理ほか）】ダイキン正規認定サービス店／未経験歓迎／テレワークOK／残業月5H程/離職率0%（R8.5現在）/437440
空調設備・メンテナンス事業を行う当社にて経理・総務事務をお任せします。
2023年にリスタートした新体制をを支える、バックオフィスの要です。
数字の正確な処理や、事務全般を通じ、組織運営の円滑化に貢献いただきます。
【具体的には】
■電話・来客対応、オフィス備品の管理・発注
■仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理
■経費精算、振込・支払い手続きの実行
■勤怠管理業務
■請求書の発行および送付、入金確認
■入札参加資格の管理や更新手続きのサポート
■社内規定の整理、契約書類の作成・管理
■SNS運用（Instagram等）を通じた会社の魅力発信
■その他、新規事業や会社運営に関わる事務・庶務全般
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲Najico tech株式会社
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 営業・販売
【不動産売買の営業】大阪／未経験OK｜年収2000万円可能！20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎/437426
【仕事内容】
個人のお客様に対し、不動産売買（主に住宅購入・住み替え・資産形成）に関するコンサルティング営業をお任せします。
本ポジションは事業拡大フェーズにつき組織強化を進めており、成果や適性に応じて、将来的にはチームマネジメントや営業戦略立案などもお任せしたいと考えています。
「営業として市場価値を高めたい」「成長環境で挑戦したい」という方はもちろん、
「人生に関わる大きな意思決定に寄り添いたい」という想いをお持ちの方も歓迎しています。
【入社後の仕事の流れ】
（1）お客様へのアプローチ・ヒアリング
問い合わせいただいたお客様や紹介顧客に対してアプローチを行い、
購入希望条件（エリア・予算・ライフプラン）や将来設計についてヒアリングします。
ニーズを整理したうえで、最適な物件提案や資金計画の方向性をご提案します。
来店・オンライン面談を中心に、1日2～4件程度の対応を想定しています。
（2）提案・内見・契約サポート
お客様の条件に合わせて物件提案を行い、必要に応じて現地内見へご案内します。
住宅ローンの相談や購入意思決定のサポート、契約条件の調整など、成約まで一貫して伴走します。
（3）契約後フォロー
契約後も引き渡しまでの進行管理や金融機関・関係各所との調整を行い、安心して取引完了できるようサポートします。
また、購入後の住み替え相談や紹介獲得にもつながる関係構築を目指します。
【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】
・1週間程度
座学・オンライン研修を実施。
不動産業界の基礎知識、住宅ローン、営業の基本を学んでいただきます。
・2ヶ月程度
OJTを中心に、先輩社員の商談同行やロープレを通じて実務を習得していただきます。
物件提案や資金提案などを実践形式で学べる環境です。
・半年目途
1人前の営業メンバーとして独り立ちいただくことを想定しています。
成果や希望に応じて、リーダー業務やマネジメントへのチャレンジも可能です。
※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、業務習得状況の確認や悩み相談などを行います。
安心して成長できるサポート体制を整えています。
※業務内容の変更の範囲：なし
株式会社AimForward
詳細はこちら350万円以上
大阪府
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【CSエンジニア / 未経験OK】営業・マーケの効率を最大化。論理的思考で挑む仕組みづくり/437377
CRMプラットフォームの導入・構築・定着を、クライアント企業に伴走しながら支援するポジションです。プロジェクトマネージャー（PM）と連携しながら、構築実務を中心にプロジェクトを推進していただきます。
当社が支援に用いるプラットフォームはHubSpotです。世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot Diamond Partnerに認定されています。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。案件の多くはHubSpot導入が決定した段階からプロジェクトに参加しますが、HubSpot社と共同でクライアントへの提案フェーズから携わる機会もあります。HubSpotの経験は一切不問で、入社後に自社育成プログラム「HubSpot School」で1〜2か月かけて基礎から学べます。
【プロジェクト体制について】
プロジェクトは基本的にPMと構築担当の2名体制で進めます。PMはクライアントとの戦略設計や要件定義、プロジェクト全体の進行管理を担当し、構築担当はその要件をHubSpot上で形にする設計・実装を担います。クライアントとの定例ミーティングへの同席や、構築物の説明・トレーニングなど、クライアントと直接接する機会もあります。
経験を積み、構築領域での専門性が高まった後は、ご希望や適性に応じてPM領域への展開も可能です。
《具体的な業務内容》
このポジションは、クライアントの営業・マーケティング業務をヒアリングし、その業務フローをHubSpot上で「動く仕組み」として設計・構築する仕事です。最初はノーコード/ローコードでの構築が中心で、エンジニア未経験の方も活躍できるポジションですが、経験を積むにつれてAPI連携や拡張アプリ開発など技術的な領域へと専門性を広げていけます。
入社後はまず①〜④を中心に担当し、経験を積みながら段階的に⑤の領域へと広げていきます。
【入社後早期に担当する業務】
① プロパティ設計・パイプライン設計（情報整理）
HubSpot上で、顧客情報を管理するためのデータ項目（プロパティ）や、商談の進行ステップ（パイプライン）を設計・構築します。「どんな情報を、どんな項目で管理すれば、現場が使いやすくなるか」を考える業務です。クライアントの営業活動の土台となる、最も基本的かつ重要な設計領域のひとつです。
② ワークフロー設計・自動化設定（業務効率化）
クライアントの業務プロセスをヒアリングし、HubSpot上で自動化の仕組みを設計・実装します。たとえば「問い合わせがあったら担当者に自動でタスクが割り振られる」「商談が次のステージに進んだら自動でフォローメールが送られる」といった設定を行い、これまで手作業で行っていた業務をシステムが代わりに動かしてくれる状態を作ります。
③ データ移行・データクレンジング（土台づくり）
クライアントが既存システムやExcelで管理していた顧客データを、HubSpotに移行する業務です。重複データの整理、表記の統一、項目の対応付け（マッピング）などを行い、新しい環境でデータが正しく使える状態に整えます。プロジェクトの土台となるため、正確さと丁寧さが求められる業務です。
④ ダッシュボード・レポート構築（可視化）
クライアントの経営層や現場が、KPIや業績を一目で把握できるダッシュボードやレポートを構築します。「どのデータを、どう見せれば、意思決定に使いやすいか」を設計し、数字を眺めるだけで次のアクションが見えてくる環境を整えます。
【経験を積んで段階的に担当する業務】
⑤ API連携・外部システム連携
HubSpotと他のシステム（基幹システム、MAツール、自社開発アプリなど）をつなぐ連携設計や、HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズなど、より技術的な領域を担当します。④までの業務で構築の基本が身についた後、ご本人の希望や適性に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。
HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はまず構築領域を中心に経験を積みながら、適性や強みに応じて段階的に担当範囲を広げていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。
≪入社後のイメージ≫
入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも携わっていただきます。リーダーや先輩社員のサポートのもと、プロパティ設計やワークフロー設定など、構築業務の実務を通じてスキルを身につけていきます。入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築業務をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的にPMと2名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援もお任せしていきます。
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School（自社育成プログラム）
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive（会員向けサイト）
HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトです。公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。ナウビレッジ株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
急募【未経験歓迎 × ✅面接1回 × フレックス⏰】未経験活躍中の法人営業／土日祝休み・年間休日120日以上・残業10時間以下・手厚い福利厚生・充実の社内制度/437281
代理店および社内営業部門に対し、新規・既存案件の両面に関与しながら、
提案支援や契約条件の調整、案件進行管理を担う営業支援業務を担当します。
通信サービスに関する代理店対応を通じて、
商品仕様や契約条件の調整、課題ヒアリングを行い、顧客フロントの一部を担います。
新規案件においては提案内容の整理や条件調整を通じた営業推進、
既存案件においては継続取引に向けた調整や関係構築支援を行い、
営業担当と連携しながら売上創出に寄与するポジションです。
代理店との折衝や案件推進を通じて営業活動を前進させる役割を担い、
業務改善や運用最適化にも関与する裁量の大きいセールスポジションです。
【具体的な業務内容】
・代理店、販売店からの問い合わせ対応（商品仕様、契約条件、販売手続きなど）
・新規案件における提案内容の整理および条件調整
・既存顧客に対する継続取引に向けたフォローおよび調整業務
・代理店との折衝を通じた課題ヒアリングおよび営業部門への連携
・案件進行に関する調整および営業担当との連携
・営業資料および契約書類の作成補助
・顧客情報および契約データの管理
・キャンペーンや新サービスの情報共有および運用支援
・業務フロー改善および営業支援体制の最適化
【この仕事の特徴】
・新規／既存の両案件に関与し、営業プロセス全体を理解できるポジション
・代理店対応を通じて顧客フロントの一部を担う営業支援業務
・単なる事務ではなく、調整・折衝・課題解決まで担う役割
・営業担当と並走しながら案件を推進する立ち位置
・業務改善や営業支援体制の設計にも関与できる環境
【業務のポイント】
・問い合わせ対応にとどまらず、課題の背景整理から営業連携まで担う
・代理店との関係構築を通じて継続取引を支える役割
・案件進行の中で発生する調整業務を担い、全体最適を意識した対応が求められる
・営業活動を“支える”のではなく“前に進める”ポジション
【研修体制】
・入社後はオンボーディング研修を実施
・商品知識、契約フロー、業務オペレーションを基礎から習得
・OJTを通じて代理店対応や案件調整業務を段階的に習得
・営業部門と連携しながら実務を通じて理解を深める株式会社J.C.O.S
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 営業・販売
【広告運用SaaSの営業】大阪／未経験OK｜年収1000万円可能！20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎/437270
【仕事内容】
広告運用SaaSサービスの営業担当として、企業の集客課題や採用課題に対し、自社サービスを活用した提案営業をお任せします。
本部署は事業拡大フェーズにつき組織強化を進めており、成果や適性に応じて、将来的にはチームマネジメントや営業戦略立案などもお任せしたいと考えています。
「営業として市場価値を高めたい」「成長環境で挑戦したい」という方はもちろん、
「組織づくりや事業拡大にも関わっていきたい」という想いをお持ちの方も歓迎しています。
【入社後の仕事の流れ】
（1）企業へのアプローチ・課題ヒアリング
お問い合わせいただいた企業や新規クライアントへアプローチを行い、
集客状況・広告運用の課題・採用状況などをヒアリングします。
課題を整理したうえで、最適な広告運用プランやSaaSサービスをご提案します。
オンライン商談が中心となり、1日2～4件程度の商談を想定しています。
（2）提案・導入サポート
企業ごとの課題に合わせて、広告運用改善や業務効率化に繋がる提案を行います。
導入後の活用方法のご案内や、運用開始までのサポートも担当します。
（3）導入後フォロー
導入後も継続的にフォローを行い、利用状況や成果を確認しながら改善提案を行います。
企業の課題解決に伴走し、長期的な関係構築を目指します。
【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】
・1週間程度
座学・オンライン研修を実施。
広告業界やSaaS商材の知識、営業の基礎を学んでいただきます。
・2ヶ月程度
OJTを中心に、先輩社員の商談同席やロープレを通じて実務を習得していただきます。
提案方法や顧客対応などを実践形式で学べる環境です。
・半年目途
1人前の営業メンバーとして独り立ちいただくことを想定しています。
成果や希望に応じて、リーダー業務やマネジメントへのチャレンジも可能です。
※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、業務習得状況の確認や悩み相談などを行います。
安心して成長できるサポート体制を整えています。
※業務内容の変更の範囲：なし
株式会社AimForward
詳細はこちら350万円以上
大阪府
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- エンジニアリング・設計開発
【インフラエンジニア】オンプレ運用監視経験者歓迎◇自社開発CRM/SFA◇増員募集◇リモート制度有/437084
【業務内容】
プロダクト開発本部でシステム基盤の構築・監視・運用保守作業全般から改善活動まで幅広く対応いただきます。
構築：
・個社別要件に最適な構成案の策定と構築
・オンプレミスからクラウド移行案件における要件整理と構築
運用：
・システム基盤の監視とトラブル検知に関する初動
・監視により明らかになった課題に関する改善活動
＜実行環境＞
■インフラ基盤
クラウドおよびオンプレミス
■クラウド
AWS：EC2、CloudWatchその他各種サービス
■サーバー・OS
Linux、WindowsServer
■データベース・Webコンテナ
SQL Sever /tomcat
＜管理ツール＞
eセールスマネージャー（自社製品）
※ゆくゆくはクラウドエンジニアとしてのキャリアチェンジや、スペシャリストとして組織をリードいただくキャリアアップも可能です。ソフトブレーン株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【HCI】【コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部】経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者/437039
＜ポジション概要＞
「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」
クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。
＜業務内容＞
・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする 。
・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる 。
・事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する 。株式会社ギブリー
詳細はこちら1000万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【HCI】【アカウントエグゼクティブ（AE）/ プラットフォーム推進事業部】日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する/437035
＜業務内容＞
・戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引（例：1部署の研修利用）を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと塗り替え、案件単価を数十倍へとスケールさせる。
・CxOクラスへのバリュープロポジション: 人事部長やDX担当役員に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。
・「共創型」ディールメイクの総指揮: 標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタントを指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング＆開発案件をクローズする。株式会社ギブリー
詳細はこちら1000万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【HCI】【コンサルタント Senior Analyst / プラットフォーム推進事業部】高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る若手精鋭/437028
＜ポジション概要＞
「高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る若手精鋭」
高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います 。上位者の指示をただこなすのではなく、その意図を汲み取り、「何のための作業か」を理解してアウトプットの価値を高める姿勢が求められます。
＜業務内容＞
・リサーチ・分析業務: 指示の意図を理解した上で論点ベースで整理し、正確かつ速いリサーチ・集計を行う。
・ドキュメンテーション: 期待水準を踏まえた分析資料を作成し、担当パートのアウトプット品質を担保する。
・スムーズな連携: クライアントの実務担当者やチームメンバーと適切に報連相・認識合わせを行い、円滑に連携する。株式会社ギブリー
詳細はこちら450万円以上
東京都
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