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- 営業・販売
【プロモーション営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》/1122031
日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、
ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。
▍具体的な業務内容
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理
・チームメンバーのサポート、育成
▍営業スタイル
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。
▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り株式会社ワークス・ジャパン
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
【25卒 ビジネスグロースコース】テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる/1122027
【募集背景】
ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。
「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。
「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。
【配属職種】
〇事業企画職
・事業開発 ・事業推進
・営業企画・営業推進
・マーケット調査・分析
・制作・流通 など
〇コンサルタント職
・営業（対クライアント）
・キャリアアドバイザー
・カスタマーサクセス
・採用コンサルティング など
【配属予定部署】 ※入社1年目、配属先は下記の部署のいずれかにアサインとなります。
・人材紹介事業部
・採用コンサルティング事業部
・ダイレクトスカウト事業部
・新規事業部
【キャリア例】
1年目 コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。
2年目 リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、
キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。
3年目 ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。
4年目 子会社社長、事業責任者、経営役員
ヒュープロの中核メンバーとして、経営に挑戦していただきます。
4年目以降は事業をつくる・グロースさせることを主体として牽引いただき、
ヒュープロのビジョンを達成するための戦略設計を全社を巻き込んで実行していただくことを期待しています。
【ヒュープロキーワード】
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●新卒メンバーは、代表からフィードバックを受けることが可能
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。
早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、
事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！
【仕事内容】
(雇入れ直後)セールス(対クライアント)配属
(変更の範囲)会社の定める業務株式会社ヒュープロ
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 営業・販売
【営業マネージャー候補】関東～東北地方を中心に自社製品の即席めんを全国に普及させる提案営業／創業100年超の食品メーカー/1122018
主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。
関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。
【具体的な職務内容】
・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業
・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業
・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業
・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化
・小売企業様に対して売り場の提案業務
・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案
【職務内容の比重】
新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割
【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】
基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。
商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。
別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。
その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。サンポー食品株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【新規開拓営業】☆業界未経験歓迎☆／インセンティブあり◎年収2000万円も目指せる！／年間休日130日/1121965
【当社のサービスについて】
中小零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、
総合マーケティング支援サービスを提供しています！
※新規開拓の営業がメイン業務になります。
【具体的な業務内容】
営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業支援サービスをご提案。
＊ソリューション営業（新規開拓）
・経営者へのアポイント獲得
・商談実施
・ご発注後の引継ぎ会議
あくまでご提案の入り口としては「ZERO SALES」ですが、企業の課題やニーズに合わせてご提案をする、ソリューション型の営業になります。
(1)経営者へのアポイントを獲得（テレアポ・SNSアポ・交流会参加）
(2)顧客に同社のサービスを提案
(3)顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング
(4)ニーズに合った最適なサービスのご提案
(5)ご発注後、コンサルティングチームへの引継ぎ
また、ご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せする場合もあります！
〇事業戦略の立案
〇自社サービスの企画・推進
〇社内業務改善、スキーム設計
〇集客マーケティングの立案や実行
〇SNS運用 など株式会社CTF GROUP
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【東京/完全未経験歓迎】IT営業（ポテンシャル）残業20H以下◆設立40年以上の安定感◎◆各種手当有/1121906
■職務内容
顧客の課題・要望のヒアリング、ソリューション提案、見積作成、金額交渉等に加え、
開発部門とも連携し、受注に向けた活動をお任せします。
具体的な主なミッションは下記になります。（ご経験に応じてお任せします）
①顧客向け営業（案件獲得と提案）
・IT人材派遣営業
・システム開発の受託営業
②協力会社（パートナー）向け調達営業
・IT人材の確保
③インサイドセールス
・新規顧客、既存顧客の案件掘り起こし
・リード（見込み客）獲得
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務
※入社後、まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
※分からないことがあれば、その都度質問できる環境ですのでご安心ください。
※週一で営業メンバーでのMTGもありますので、コミュニケーションや状況連携などもしっかり取ることができます。コンピューターマネージメント株式会社
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進｜リモート可◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！！/1121884
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
>>サービスページはこちらから
（ https://www.armg.jp/solution/info/advantage_well-being_dxp/ ）
【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームの立ち上げており、
さらに1チーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムリーダとしてフロント開発チームをお任せする予定です。
⽴ち上がり後は、スクラムのマネジメント担っていただき、テックリードとしてチームの中で
技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。
・スクラムリーダ（3～５名）
・メイン機能の設計〜開発実装
・社内調整（リソース、要件等）
【技術スタック】
言語：TypeScript,JavaScript,Java,Python,Go
フレームワーク等： Vue.js,SpringBoot,Django
環境：Linux/PostgresSQL/MySQL
クラウドサービス：AWS（EC2/RDS）
【募集背景】
働くすべての人が心身ともに健康で、安心してパフォーマンス高く働き続けることができるように。
そんな組織づくりを支援しているのがアドバンテッジリスクマネジメントです。
私たちは、 企業の従業員が心身ともに元気で、一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるとき、
企業の生産性も大幅に向上し、企業も活性化すると考えています。
研究開発に基づく豊富な知見とデータベースを結集した、ウェルビーイングの「DXプラットフォーム」と
「多彩なソリューション」であらゆる人事課題を解決していく、その実現のために、既存システムのリニューアルや
新規システム開発のプロジェクトを推進すべく、体制の強化を図っています。
>>動画でわかるARMはこちらから
https://www.armg.jp/journal/movie/株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
詳細はこちら600万円以上
東京都
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【カスタマーサクセス】働きたいママさんと企業をつなげて支援。「あたらしい形の組織の仕組みづくり」を一緒に支えませんか？/1121804
remodooo!事業部にて、「カスタマーサクセス」職を募集しています！
【remodooo!（リモドゥー）って何？】
従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、
主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、
各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。
いわゆるただの人材マッチングサービスではなく、
「採用後も併走して企業のチーム構築や運用を支援し、生産性の向上を仕組み化していく」というのは、remodooo!ならでは。
【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、
2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献性の高い事業です！
【カスタマーサクセスってどんな仕事？】
ミッションは、クライアントを成功体験に導くこと！
（＝remodooo!を通して、顧客の生産性向上を実現すること！）
サービスを導入したクライアントに "能動的" に関わって、課題解決に向けての施策実行や改善提案を行います。
響きが似ているので"カスタマーサポート"と混同されますが、性質が異なるお仕事です！
▌業務内容
・採用スケジュール・進行状況の管理
・クライアントの採用選考サポート（求人作成、面談同席など）
・目標達成に向けた各施策の提案や実行
・在宅ワーカーを活用したチーム構築のマネジメント
いちばん初めの大枠の戦略設計は営業担当が行い、
カスタマーサクセスは主にその実行部隊としてクライアントに寄り添い、
状況判断をして改善提案を行いながら、成果を出し続けるための支援をしていただきます。
現在は「マーケティングチームの構築をしたい！」というニーズが多く、
マーケティングの知識を活かして、適した人材の採用や配置をし、成果につながる組織を作りあげることが求められます。
その他にも、Web集客の仕組みづくりをイチから請け負うことも！
マーケティングの知見がある方は、特に活躍できるポジションです！
▌業務の流れ
❶ヒアリング・チーム設計（※主に営業が担当します。）
└理想の組織・ビジョン・組織課題のヒアリング、課題解決に向けたチーム構築の提案
➋在宅ワーカー採用
└課題解決に向けた人材（在宅ワーカー）の採用サポートを行います。
求人作成や面談などを、クライアントの代行として実施します。
➌運用支援
└採用後の運用までを支援。業務フロー構築やワーカーへの業務指示など行います。
❹改善およびワーカー活用拡大支援
└ワークフローの改善や、新たなチーム構築のご提案を行います。株式会社ＳＡＬ
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【Engineer】プリセールスエンジニア／8割以上が請負PJ／大手企業と多数取引あり／年間休日120日／賞与あり/1121740
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業務内容
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▼ユーザからの問い合わせ対応
＊メール、電話、チャット、またはチケットシステムを通じて
ユーザからの問い合わせに迅速かつ丁寧な対応
＊問い合わせの傾向と対策を分析し、
よくある質問に対する回答を
データベース化することで、効率的な対応の実現
＊重要なフィードバックや
製品の改善点を開発チームに報告する役割
▼営業チームの商談に同席しての製品説明
＊営業チームと協力して、
製品の機能や利点について顧客へ説明
＊製品の技術的な特徴をわかりやすい説明し、
顧客のビジネスにどのように貢献できるかの提案
＊顧客が直面している問題を深く理解し、
製品がそれを解決する具体的な方法をデモンストレーション
＊顧客の質問に対しては、ただ正確に答えるだけでなく、
質問の背後にある顧客の懸念やニーズをくみ取り、
それに対する解決策の提案
＊製品のカスタマイズや
将来のアップデートに関する情報を提供し、
顧客の長期的なビジョンへ貢献
▼製品関連のドキュメント作成
＊操作マニュアル、FAQ、トラブルシューティングガイド、
使用例、ベストプラクティスなど、様々な形式のドキュメントを作成・維持
＊利用者の視点に立ってわかりやすさとアクセスのしやすさを重視し、
定期的に内容を見直し、最新の情報へ更新
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ポジションの魅力
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＊製品の品質向上に向けた課題に直面し、
それらを解決するための新たなアプローチや
テスト手法を実施検討する機会が豊富にあります。
＊商談の同席やユーザからの問い合わせ対応まで
幅広い業務に携わることで様々な技術的および
ビジネス上の課題に取り組むことができます。
＊営業活動を強化しており、市場での地位を拡大していく計画が進行中です。
そのため、製品の品質向上や顧客満足度の向上に直結し、
会社全体の成長と成功に貢献できる貴重な機会があります。
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ATgoについて
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ローコードで簡単に操作でき、UIテストからAPIテストまで、
あらゆるテストの実行と比較検証を自動化します。
システム開発における工数削減と品質確保をサポートするこのツールは、
エンジニアやテスターが貴重な時間を節約し、
より多くのテストケースをカバーすることを可能にします。
さらに、テストの一貫性と信頼性を高め、
開発プロセス全体の効率性を向上させます。
システム開発の新たなステージへの道を切り拓き、
革新的なソリューションによって
顧客のビジネス成功を加速させるサポートツールです。六元素情報システム株式会社
詳細はこちら400万円以上
神奈川県
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- エンジニアリング・設計開発
【Engineer】システムエンジニア／8割以上が請負PJ／大手企業と多数取引あり／年間休日120日／賞与あり/1121738
≪銀行・証券・資産運用などの金融系システムの開発≫
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業務内容
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＊システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用
＊設計工程における設計書の作成や顧客との要件整理、レビュー
＊技術調査や導入検討、使用する技術の評価や選定、プロトタイプの製作
＊開発工程におけるオフショア管理や品質のチェック
＊書類の整理やシステム障害時の調査や報告
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プロジェクト例
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・メガバンク／地方銀行のネットバンキングの基幹システム
・大手ネット証券の基幹システム
・確定拠出年金（iDeco）の基幹システム
・ネット銀行向けデータ基盤の開発
・コンテナ基盤の構築
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技術スタック
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開発言語 ：Java、JavaScript、TypeScript等
フレームワーク ：Spring framework、Spring Boot、Vue.js、React等
データベース ：MySQL、OracleDB、PostgreSQL、SQLServer等
モダンな技術を使うプロジェクトが多く、最新技術に触れる環境がございます。六元素情報システム株式会社
詳細はこちら500万円以上
神奈川県
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【内部監査責任者候補】全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組む！【新規立ち上げポジション】/1121581
弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。
現在、当社は12年連続増収を達成しており、作年度売上高は前年比112％の56.2億円で着地し、社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
今後も、持続可能な成長を目指していますが、既存事業の拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるための財務会計領域における、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うには、知見が足りず、代表を含めた経営層の負荷が高い状態があることも事実です。
今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と、新規事業への資金投下を含めた戦略立案を通した、継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。
なお、持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。
また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。
こうした、事業の道筋を踏まえ、より安定的に拡大させるために、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。
その中でも財務会計、内部監査領域は、事業戦略と継続性に直結する部門であると考えており、
今回、内部監査室責任者候補として、弊社の財務会計や事業に関わる業務監査を円滑に推進し、戦略立案および執行面でご活躍いただきたいと考えております。
内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっており、代表の四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。
専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。
なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、
今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。
■主な業務内容：
・監査役から要望・指摘対応
・業務記述書の作成、更新管理
・フローチャートの作成、更新管理
・リスクコントロールマトリクスの更新管理
・一通りの経理業務を実務レベルで対応
また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。
・IR資料の作成
・主幹事対応
・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する
・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する
・決算短信の作成
財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。株式会社エージェント
詳細はこちら450万円以上
東京都
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