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    • 営業・販売

    成長率業界トップクラスの不動産買取営業/134297

    不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
    あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。

    ★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
    戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。
    先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。
    扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

    ＜具体的な仕事内容＞

    ・まずはアポインターとしてスキルを磨いてください！

    ▼訪問日時の設定
    【①訪問営業】
    あらかじめ訪問先が決まっており、お客様のもとへ訪問
    ※マンション１戸ごとに訪問ではございません！
    所有している不動産による困りごとがないかお客様目線でお話をいただき相談事があった際には後日改めて訪問する旨のお約束を取っていただきます。

    【②反響型営業】
    HPや広告よりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
    最初は電話アポイントがメインとなります。

    ①②ともに、まずはアポイントを取得していただくところからスタートです！

    ▼お客様先にお打ち合わせへ
    アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
    内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。


    ▼買取額の算出
    査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

    ▼契約へ！
    買取額に納得いただければ、晴れて契約。
    契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。
    成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。
    仕入れた自らプランニングすることもできますよ！

    株式会社アール・エフ・マネジメント

    300万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし！／スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス！/134291

    ■総合職
    通信業界を中心に人材サービスを展開する当社。将来的には販売戦略の立案や、すべての働く人に光を当てた雇用創出・促進など、幅広い事業を展開します。スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンスもあります。

    ＜入社前研修～入社後の流れ＞
    入社前研修（1月～）では、基本的なビジネスマナーや、通信に関する専門知識を学びます。業界知識に加え、社会人としてのマインドセットを身に付けてから現場でのOJTがスタートするので安心してください。なお、配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。

    入社後は月に一度のペースで研修を実施。同期と共に月間目標を立て、それに対する振り返りを行います。大切なのは、自主性を持って学ぶ姿勢。「今の自分には何が足りないか、どうすれば成長できるのか」を目標に落とし込み、先輩からのフィードバックを行動に反映していく。そのサイクルの繰り返しによって次第に結果が出せるようになり、いずれは、業務効率化の提案やトークスクリプトの提案など、自発的に営業・販促支援へ向けてのアプローチができるようになってくれることを期待しています。まずは、現場での実務を通じてクライアントに信頼される人材となり、ヒアリング能力や提案能力、マネジメント能力を伸ばしながら、幅広い業務に対応できるようになってください。

    内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。

    ※外部研修あり
    本人が希望すれば、契約している研修会社にて専門的な外部研修を受けることが可能です。費用は会社が全額負担。成長意欲やチャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。

    ＜採用担当からのメッセージ＞
    世の中にある多くの企業の中で、自分らしく働ける企業を見つけるのは難しいこと。だからこそ説明会などで感じたインスピレーションを大切に「ここだ！」と思える企業と出会ってほしいと思います。今、あなたがしたいと思っている仕事と、5年後や10年後にしたいと思う仕事はきっと違うはず。事業拡大と共にメンバーが活躍できるフィールドが広がり続けており、描けるキャリアが多彩なことはじょぶれいの魅力のひとつです。また、これから何十年も続く社会人生活の第一歩として、最初に何を経験するかによってあなたの未来は変わっていきます。じょぶれいでは、人と人との関わり合いの中でさまざまなかたちのコミュニケーションを経験し、人間として成長しながら自分自身の市場価値を高めていけます。説明会では、すべての質問に正直にお答えします。ぜひ、私たちのことをよく知ってください。その上で、一緒により良い組織を創っていく仲間になってくれたら嬉しいです。

    株式会社じょぶれい

    250万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【不動産買取再販営業】テレアポメイン／物件オーナーから不動産を買い取る営業職/134254

    不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
    あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。

    ★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
    戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。
    先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。
    扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ▼訪問日時の設定
    主にHPよりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
    最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
    ※架電数は1日50件程です。

    ▼お客様先にお打ち合わせへ
    アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
    内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
    ※商談数は1日約1～3件。オンラインでの打ち合わせ比率は60％～70％程。

    ▼買取額の算出
    査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

    ▼契約へ！
    買取額に納得いただければ、晴れて契約。
    契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。
    成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。

    株式会社アール・エフ・マネジメント

    500万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【不動産買取再販営業】テレアポメイン／物件オーナーから不動産を買い取る営業職/134254

    不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
    あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。

    ★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
    戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。
    先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。
    扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ▼訪問日時の設定
    主にHPよりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
    最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
    ※架電数は1日50件程です。

    ▼お客様先にお打ち合わせへ
    アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
    内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
    ※商談数は1日約1～3件。オンラインでの打ち合わせ比率は60％～70％程。

    ▼買取額の算出
    査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

    ▼契約へ！
    買取額に納得いただければ、晴れて契約。
    契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。
    成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。

    株式会社アール・エフ・マネジメント

    500万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら
    • マーケティング・広告・宣伝

    【東京】新規立ち上げ事業でマーケティングコンサルタントとして活躍してくださる方大募集/134180

    2024年9月からの新規事業で立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。

    自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し
    そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。
    自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。

    メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための
    新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。
    顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。

    また、新規事業ではありますが、オーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに
    顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能。
    営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。

    戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの
    積極的なご応募をお待ちしております！

    オーガニックグループ株式会社

    400万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    人材営業~将来の幹部候補◆昨対130%成長のITテック領域業界3位の 人材コンサル会社~/134165

    ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／
    ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！
    ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎
    ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！

    転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
    これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。

    *具体的な仕事内容
    【RA】
    ・企業との面談・ヒアリング
    ・求人票作成
    ・求職者と企業のマッチング
    ・採用のプロセス管理
    ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
    ・新規顧客の開拓
    ∟休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。
    ・マネジメント業務
    ∟チーム運営
    ∟全体のタスク調整/管理
    ∟メンバー育成と業務支援

    【CA】
    ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
    ・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
    ・面接フォロー、日程調整
    ・クロージング/入社前の準備
    ・マネジメント業務
    ∟チーム運営
    ∟全体のタスク調整/管理
    ∟メンバー育成と業務支援

    (雇入れ直後)コンサルティング営業
    (変更の範囲)会社の定める業務

    *入社後の流れ
    まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。
    その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。
    研修後はご経験やご希望を加味した上で、通常のコンサルタント業務に加えチーム全体の運営やメンバー指導など、早期にマネジメント業務も行っていただく予定です。

    アイムファクトリー株式会社

    600万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら

    【モバイルプランナー（ドコモ）/経験者】ドコモショップでの販売スタッフ／ノルマなし！安心の研修制度充実◎/134164

    ▼お客様対応
    接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。
    接客数は1日平均5件ほど！
    ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
    ・操作方法の分からないお客様のご対応
    ・機種変更や乗り換えのご対応
    その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

    ▼店長のお仕事は？
    売上目標の設定や計画を行っていただきます！
    ・キャリア様からご依頼の確認や対応
    ・店長会議への出席
    ・スタッフ教育や面談
    など、店舗管理業務全般をお任せします。

    株式会社テレックス関西

    350万円以上

    大阪府

    • ＃正社員
    詳細はこちら

    【モバイルプランナー（au＆UQ）/経験者】auショップの販売スタッフ／ノルマなし！安心の研修制度充実◎/134163

    ▼お客様対応
    接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。
    接客数は1日平均5件ほど！
    ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
    ・操作方法の分からないお客様のご対応
    ・機種変更や乗り換えのご対応
    その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

    ▼店長のお仕事は？
    売上目標の設定や計画を行っていただきます！
    ・キャリア様からご依頼の確認や対応
    ・店長会議への出席
    ・スタッフ教育や面談
    など、店舗管理業務全般をお任せします。

    株式会社テレックス関西

    350万円以上

    大阪府

    • ＃正社員
    詳細はこちら

    【モバイルプランナー/未経験歓迎】auショップorドコモショップでの販売スタッフ／ノルマなし！安心の研修制度充実◎/134149

    ▼未経験者・ブランクありOKの理由は？
    まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！
    ・ご用件のヒアリング
    ・先輩スタッフに取り次ぎ

    ▼お客様対応は何をするの？
    知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！
    接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。
    接客数は1日平均5件ほど！
    ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
    ・操作方法の分からないお客様のご対応
    ・機種変更や乗り換えのご対応
    その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

    株式会社テレックス関西

    300万円以上

    大阪府

    • ＃正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    11月までに5名採用【海外不動産営業/コンサルタント】20代で年俸1000万円目指せる★不動産テック×上場子会社/1000万円超えも可能/134060

    事業拡大のための増員です！

    ■【業務概要】
    海外不動産の販売

    ■【販売する商材】
    ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
    ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。
    ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
    　大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。

    ■【お客様】
    ・日本全国内の日本人
    ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

    ■【お仕事の流れ】
    ・完全反響型
    　集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
    　多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
    　↓
    ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
    　↓
    ・商談（オンライン7割：オフライン3割）
    　↓
    ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
    　↓
    ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
    　↓
    ・ご契約手続きの手配

    ■【売上目標】
    ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
    ・月2件ほど成約があれば達成
    ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。
    　※実績：営業6名 2023年度下半期 　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
    ・年収1000万円代の年収も目指せます！

    ■【どのようにしたら受注できるのか】
    お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため
    法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、
    お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
    そのため
    ・第一印象の徹底
    ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
    ・商談前のお客様情報リサーチ
    を行っています。

    ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】
    取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）
    アポイント獲得レクチャー
    ↓
    アポイント獲得のためのアプローチ開始
    ↓
    商談ロープレ
    先輩社員の商談に同席
    先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月）
    ↓
    基本的な知識や話術を身につけ、
    先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月）
    ↓
    イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
    1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月）
    ↓
    目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）
    自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。

    上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。

    ■【やりがい】
    ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
    ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
    　（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）

    ■【入社後の教育体制・環境】
    ・上長が1名つき育成していきます。
    ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
    ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
    ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月

    社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
    不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
    平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
    男性：女性比率：8：2

    ■【あらかじめ持っていてほしい要素】
    マインド面
    ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）
    ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）
    ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）
    ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）

    スキル面
    ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。）
    ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）

    ■【入社して高められる要素】
    ・ワンランク上のプレゼンテーション力
    ・課題発見力
    ・情報収集力
    ・ひらめき・アイデア力

    株式会社ビヨンドボーダーズ

    400万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら

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