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    • 営業・販売

    【タカマツハウス・部長】グループのリーダーポジション/宅地建物取引士/ワークライフバランスを考慮した労働環境/113475

    (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、
       設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。

    (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
      エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
      マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、
      スキルアップも可能です。

    (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。
      「この土地はこの先100年価値があるだろうか」 そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
      「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」 そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。
      ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

    (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。
       過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、 お客様のニーズに
      「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

    ≪マネジメント範囲≫
    5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。

    【人事部からのメッセージ】
    髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
    また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
    安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
    急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。

    社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』
    その為に
     「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」
     「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
     「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」
    というメッセージを掲げています。
    自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
    ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。

    タカマツハウス株式会社

    750万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら

    【タカマツハウス・営業】不動産・住宅・建築業界営業/「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連」をおこなう新規事業会社/月残業時間10~20h/113473

    ★不動産・住宅・建築業界の経験者を募集いたします

    ▼業務内容
    (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、
       設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。

    (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
      エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
      マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、
      スキルアップも可能です。

    (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。
      「この土地はこの先100年価値があるだろうか」 そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
      「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」 そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。
      ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。

    (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。
       過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、 お客様のニーズに
      「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

    【人事部からのメッセージ】
    髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
    また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
    安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
    急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。

    社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』
    その為に
     「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」
     「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
     「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」
    というメッセージを掲げています。
    自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
    ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。

    タカマツハウス株式会社

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【インフラエンジニア★正社員登用前提★】社員満足を追求する社風!/代表は元エンジニア/上流工程メイン/残業月平均10時間(帰社日ナシ)/112971

    クライアント先に常駐し、サーバー・ネットワークの設計・構築、運用を行っていただきます。

    【入社後の流れ】
    入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 (作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください!) 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。

    【OJTの流れ・現場の雰囲気】<経験が浅い社員の場合>
    最初の数ヶ月は手順書の作成等から始めることや納期が決まっていない業務から任されるなど、着実にスキル習得できる環境が整っています。また、業務に関することだけでなく「最近疲れてない?」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。

    ◆常駐先の例
    金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など

    ◆対応工程
    設計構築60%以上程。
    その他運用保守(ネットワーク)等

    ◆プロジェクト例
    ①金融会社向け
    【担当業務】
    大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務
    ・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成
    ・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート
    ・各種レビューのレビューア対応
    工程:要件定義~運用保守
    言語:VBA、SQL、C++
    ツール:ORACLEDB、JP1、NOTES

    ②通信会社向け
    【担当業務】
    ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用
    ・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用
    ・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査
    ・検証対応
    工程:製造~テスト
    OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220
    ツール:Zabbix、Tera Term

    ※配属後のPJT異動の例もございます。
    ■基本設計/詳細設計⇒本人希望で開発案件へ
    ■テスト等の下流工程⇒上流工程
    ■通勤時間を短縮したいとの希望で配置換え

    【社員希望の配属が叶う理由4点】
    1.古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、
      お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。
    2.稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。
    3.経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富(製造、設計、要件定義を得意としています)
    4.定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。

    株式会社アイティーナビゲート

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【開発エンジニア◎正社員登用前提◎】高い営業力で設立以来の黒字経営!/「無理しない働き方」&「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/残業月平均10h/112970

    【入社後の流れ】
    入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。
    (作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください!)
    入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。

    ◆常駐先の例
    金融関係、官公庁、メーカー、通信業界など
    ※随時新規開拓にも取り組んでおりますので幅広い業界がございます。

    ◆プロジェクト例
    ①営業実績新システム開発業務
    【担当業務】
    ・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成
    ・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成
    工程:基本設計~製造
    言語:Java、JavaScript、Angular
    ツール:box、Git、Mattermost、VisualstudioCode

    ②病院向け保険審査管理システムの保守開発
    【担当業務】
    ・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、
     基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正
    ・上記設計書の修正箇所のレビュー
    ・単体、結合、連動テストの仕様書作成
    ・ 実施、チェックリスト
    ・エビデンス作成
    工程:要件定義~品質保証
    言語:VBA、Java、Oracle
    ツール:PostgreSQL、Android Studio

    【希望に沿った案件をご紹介いたします】
    ≪直近の案件例≫
    ■営業実績新システム・工程:基本設計~製造/言語:Java、JavaScript、Angular
    ■病院向け保険審査管理システムの保守開発・工程:要件定義~品質保証 言語:VBA、Java、Oracle
    ☆もちろん経験のある業務からお任せし、ご希望に沿った案件のみをご提案いたします。

    【社員希望の配属が叶う理由4点】
    1.古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、
      お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。
    2.稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。
    3.経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富(製造、設計、要件定義を得意としています)
    4.定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。

    株式会社アイティーナビゲート

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 警備・保安

    【上流SE(候補)】Fintechベンチャーを牽引するプロジェクトリーダー/ニッチ×ストックビジネスで安定/東証JASDAQ(スタンダード)/112790

    6000億円市場の業界を牽引する弊社環境は、裁量の大きさ・スピード感・自由度が特徴で、
    他企業とは比べられない程の経験を積める環境だと自負しています。
    第二変革期で中核メンバーを増員するこのタイミングで、共に社会にインパクトを与えてみませんか?
    ご応募お待ちしています。

    ■開発業務
    証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画

    ■業務内容・環境
    【業務役割】
    顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。
    弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう
    プレイングマネージャとしての役割を期待します。

    【具体例】
    ・要件定義(要件分析)
    ・基本設計
    ・プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整
     (要件、要望、困っていることなど)
    ・スケジュール策定
    ・リリース管理、リリース調整など

    【環境】
    ・言語:C#, Java, C++, Python, Go
    ・OS :Windows、Linux等
    ・DB :MySQL, Oracle Database, SQL Server
    ・ジョブ設計:JP1

    ■同ポジション・環境の特徴
    ・より現場に近い立場でプロジェクト遂行を行える方大歓迎!
     直近の案件ではPMの補佐として、マネジメントと開発者の仲介役をお願いする予定です。

    ・業務経験や社歴に関係なくチャレンジできる社風!
     弊社が考える”即戦力”とは金融知識やコア技術ではなく、問題解決に立ち向かう行動力を指しています。
     深い業務知識やコア技術は、入社後にじっくり習得いただければ問題ありません。

    株式会社トレードワークス

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】関西エリア 未経験スタート大歓迎/面接1回で内定!/112786

    【お仕事内容】
    お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート
    私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、
    「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう!」などといったように、
    相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの?」と思うような物から高額の値段がつく物迄、
    様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
    マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
    あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。

    【今後のキャリアについて】
    まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。
    その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
    急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

    株式会社エコリング

    400万円以上

    大阪府

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【動画マーケティングの企画営業(経験者)】未経験1年目から年収500万円!/昇給年12回/毎月インセンティブ支給/112779

    個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
    動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。

    中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。

    【具体的には】
    当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
    だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。

    「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」
    「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」
    「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」

    目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
    無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

    【営業活動の流れ】
    ▼リスト作成
    全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。

    ▼テレマーケティング
    様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。

    ▼商談~クロージング
    顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。

    ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。

    ▼契約と引き継ぎ
    契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
    コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

    株式会社ファインズ

    300万円以上

    北海道

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【営業責任者候補】アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業/112774

    【募集の背景】
    業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場したリブセンス。
    2021年には提案型マッチングアプリ「knew」やオンライン面接ツール「batonn」という新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎えました。
    https://www.livesense.co.jp/2023anniversary/

    創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。
    そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーを募集します。

    【具体的な業務内容】
    ▼概要
    ・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。
    ・弊社独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、
     相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。

    ▼具体的な内容
    ・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計(代理店様のメリットも含めた企画設計が必要)
    ・マネジメント業務
    ・経営層、マネージャーとの商談
    ・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成)
    ・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)
    ・市場調査など

    ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
    ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。
    ※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。

    ▼利用ツール
    ドキュメント管理: Confluence
    チャット: Slack
    ミーティング: Zoom, Google Meet
    その他: Google Workspace、SQL

    【キャリアアップ例】
    越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。
    また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。

    ▼縦
    ・現在
     ・営業統括 男性30代前半
    ・変遷
     2019/10 入社(代理店営業配属)
     →2020/01 チームリーダー昇格(メンバー数4名)
     →2020/10 グループリーダー昇格(メンバー数7名)
     →2023/01 営業統括昇格(メンバー数20名)

    ▼横
    さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。
    ・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる
    ・人事部/新規事業部PM等の異動

    ▼縦×横
    ・現在
     ・執行役員 男性30代後半
    ・変遷
     2015/02 入社(セールスグループ配属)
     →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー
      →新卒領域プロジェクト(就活会議の立ち上げ) 
     →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー
     →2018/01 アルバイト事業部 副部長
     →2018/09 アルバイト事業部 部長
     →2020/07 経営戦略部 部長
     →2021/01 執行役員

    株式会社リブセンス

    800万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【動画マーケティングの企画営業(未経験)】未経験1年目から年収500万円!/昇給年12回/毎月インセンティブ支給/112771

    個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
    動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。

    中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。

    【具体的には】
    当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
    だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。

    「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」
    「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」
    「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」

    目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
    無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

    【営業活動の流れ】
    ▼リスト作成
    全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。

    ▼テレマーケティング
    様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。

    ▼商談~クロージング
    顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。

    ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。

    ▼契約と引き継ぎ
    契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
    コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

    株式会社ファインズ

    250万円以上

    北海道

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【法人営業】業界成長性の高いHRSaaS!★/第二創業期★事業拡大につき積極採用!/人材紹介プラットフォームの提案営業/112746

    当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける
    法人向けセールスとしてご活躍いただきます。

    人材紹介会社向けまたは
    求人掲載企業向けのセールスチームのいずれかに配属となります。

    【具体的には】
    ・商談~クロージング(顧客の課題抽出、提案、交渉)
    ・活動計画の策定、実行(目標達成に向けた活動)
    ・チーム施策の実行(目標達成に向けた個人活動以外での実施)
    ・契約書の作成(商談後の作業) など

    ▼企業特徴
    ・業界No.1の求人数を保有するプラットフォームサービス
    ・既存サービスが順調に成長し、事業基盤が安定している
    ・既存サービスを軸に派生した新規事業を創出しているフェーズ(2B2C問わず)
    ・従業員50名強の規模から今後300名以上の組織拡大を目指している
    ・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することが可能
    ・5年連続でYoY200%以上の成長を継続している
    ・現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格している

    ▼ポジション魅力
    ・入社歴関係なく早期から裁量を持って行動できる
    ・ターゲット選定から契約締結まで一気通貫で担当できる
    ・成果次第で早期でマネジメントポジションを担うことが可能
    ・組織課題を解決するコンサルティング営業を経験できる
    ・半期毎にインセンティブボーナスがある
    ・自身の成果が企業拡大に直結する
    ・クライアント企業のターゲットが広い(業界業種地域問わない)

    会社全体として残業時間が短く、セールスチームも10~15時間程度です。
    オン・オフのメリハリがつけやすい環境です!!!

    circus株式会社

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

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