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【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】神奈川・東京エリア 面接1回で内定！/136197
【お仕事内容】
お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート
私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、
「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、
相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、
様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
【今後のキャリアについて】
まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。
その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。株式会社エコリング
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【テックリード（東京／神戸）※フルリモート相談可】導入社数1,600社突破★『セキュリオ』を運営するSaaSベンチャー！／裁量あるポジション！／事業成長を実感！/136172
■募集背景
『セキュリオ』は、2017年1月のローンチ以来、利用者数を伸ばし2024年4月現在、約1,600社の企業様に導入いただいております。
あるべきプロダクト像や、改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、
プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、
会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現したいと考えています。
今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとして
リードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。
新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。
■配属部署について
現在セキュリオはフルタイムのエンジニア6名で開発しています。
取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。
■業務概要
【具体的には…】
①プロダクト開発者として
セキュリオの開発チームに開発者として参加します。
全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、
・セキュリティ意識向上
・セキュリティ運用効率化
・セキュリティ可視化
・セキュリティ自動化
各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。
部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、
大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。
チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。
コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、
新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、
GolangやVue.jsでの開発を行います。
そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。
②エンジニアチームとして
他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。
・開発環境やデプロイの自動化
・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備
・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化
・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析
・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催 等を期待しています。
③その他の担当領域
・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー
顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。
ヒアリングは自動で割当られます。
・分析基盤の充実
自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。
・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献
コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。
自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。
事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。
プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます
・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます
・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます
・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます
・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます
・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます
■業務環境
【使用している技術】
フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript
バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby
Webサーバ：Nginx
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS)
その他：Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker
過去使用: Jenkins / Heroku / Chef
【コミュニケーションツール・タスク管理】
Teams / Slack / Chatwork / Wrike / Confluence / box
※必要に応じて新しいツールを積極的に利用していきます。
■業界標準のサービスを目指して
PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、
企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。
事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。
PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、
『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、
業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。LRM株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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今までにないITキャリア支援を行うスタートアップ／国内最大級のIT転職映像メディア運営/136043
IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のＩＴ転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。この度、キッカケエージェントのキャリアアドバイザーとして、ご活躍いただきたく募集いたします。
具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。
■業務詳細：
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います
┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します
■自社メディア「モローチャンネル」とは：当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。
■入社後の流れ
現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で
楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！
また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、
ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。
■配属先の編成
質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。
コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。
事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！
■圧倒的な裁量の大きさ
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。株式会社キッカケクリエイション
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【Webディレクター】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供/136033
■業務内容
Sansan株式会社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、
企業のブランド力の向上を目指します。
Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。
【担当する業務の例】
・自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
・各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、
各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用
・自社のブランドアセットを活用しアップデートしていく、ブランドマネジメント業務
【制作環境】
・OS：Mac/Win選択可
・制作ツール：Sketch、Figma、Adobe CC（XD、Photoshop、Illustrator）など
▼担当するWebサイトの例
「Sansan」（プロダクトサイト）
https://jp.sansan.com/
「Bill One」（プロダクトサイト）
https://bill-one.com/
コーポレートサイト
https://jp.corp-sansan.com
新卒採用サイト
https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
中途採用サイト
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/
IRサイト
https://ir.corp-sansan.com/ja/ir.html
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務Sansan株式会社
詳細はこちら550万円以上
東京都
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【コピーライター】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供/136023
「Sansan」をはじめ、Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて
外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。
また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的とした
さまざまなプロジェクトで制作業務全般（企画・編集、ディレクションなど）も担当します。
Sansan株式会社のミッションやビジョン、各種サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、
それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ・コミュニケーションに軸を通し、
その効果を最大化していきます。
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
【担当する制作物の例】
・Sansan株式会社のコーポレートサイト
https://jp.corp-sansan.com/
・「Bill One」（サービスサイト）
https://bill-one.com/
・「Contract One」（サービスサイト）
https://contract-one.com/
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ
https://jp.sansan.com/resources/
・イベントクリエイティブや展示会における配布物
・各種ノベルティーアイテム
・会社概要やパンフレット、プレゼンテーション資料など
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。Sansan株式会社
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 営業・販売
【プリセールス/DXコンサルタント（大阪勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー/135956
◆業務内容
【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント
【業務内容】
・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）
【参考情報】※是非ご覧ください
・IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事
https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658
・社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話
https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0
・エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス
https://note.com/kota_sasaki_shr/n/n674e3bb275e7
◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」
をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に
プロダクトを拡大・成長させ続けていきます。
SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、
商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。
そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、
プリセールスという役割の必要性が高まりました。
ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。
SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！
※現状、社員7名の組織です
※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください
◆ポジションの魅力
・プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、
自社プロダクトの成長（よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる）に貢献することができる。
・日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ
導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、
大企業への導入を自ら推進できるポジションです。
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。株式会社SmartHR
詳細はこちら700万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【プリセールス（福岡勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー/135955
◆募集背景
SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、
商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。
そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、
プリセールスという役割の必要性が高まりました。
ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。
SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！
※現状、社員3名の超少数精鋭組織です
※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください
◆業務内容
【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント
【業務内容】
・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）
【参考情報】※是非ご覧ください
・IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事
https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658
・社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話
https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0
・エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス
https://note.com/kota_sasaki_shr/n/n674e3bb275e7
◆ポジションの魅力
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できます
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです株式会社SmartHR
詳細はこちら400万円以上
福岡県
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- 営業・販売
【プリセールス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー/135954
◆募集背景
SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、
商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。
そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、
プリセールスという役割の必要性が高まりました。
ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。
SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！
※現状、社員3名の超少数精鋭組織です
※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください
◆業務内容
【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント
【業務内容】
・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）
【参考情報】※是非ご覧ください
・IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事
https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658
・社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話
https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0
・エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス
https://note.com/kota_sasaki_shr/n/n674e3bb275e7
◆ポジションの魅力
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できます
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです株式会社SmartHR
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 金融・財務・会計
【【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補】「世界で一番社会を変える会社を創る」WEB・人材紹介・医療など多角的に事業を展開/135896
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 法務・法律
【【東京】法務・コンプライアンス部 ※社会人経験あれば未経験者OK】/135892
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談
■弁護士事務所との関係構築
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
→中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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