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    【営業職/人材コンサルティング】未経験歓迎!/第二新卒活躍中/平均年収850万円/CA・RA両面型アドバイザー職/手厚いサポートで未経験からでも挑戦できる!/385558

    【業務概要】
    ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。
    今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。

    【業務詳細】

    ・法人企業向けの人材育成サービスの提案
    既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。

    ・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援

    ・採用に関する広告運用 など
    部署規模は10名程度で、企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。

    【業務のやりがい】
    1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
    ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
    ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
    ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

    2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
    ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
    ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト
    ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..

    3.ともに高みを目指すメンバー
    ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍
    ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
    ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。

    【サポート体制】
    OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。

    【業務内容の変更範囲】
    業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

    株式会社ラストデータ

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【オープンポジション】SaaS営業|人材コンサルティング|圧倒的に稼げる!|初めてでも安心のフォロー体制◎|1年目で年収1000万超へ/385550

    【業務概要】
    現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、
    多角的に事業を展開しています。
    例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。
    まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします!

    *営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

    【業務内容】
    新規事業「PIT」の主軸メンバーを募集しています。
    ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。

    ・「PIT」を活用した法人ソリューション営業
    企業の採用や育成の課題に対し、PITというサービスを通じて解決策を提示するコンサルティング営業。

    ・「PIT」によるキャリア支援(CA・RA)
    求職者様(個人)と企業(法人)の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。

    ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
    営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。


    ★重要:あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます
    特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。
    「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。
    SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。


    【業務のやりがい】
    1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
    ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
    ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
    ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

    2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
    ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
    ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..

    3.ともに高みを目指すメンバー
    ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
    ・事業の成功には、人間力が重要。
    負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています!

    【サポート体制】
    OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。

    【業務内容の変更範囲】
    業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

    株式会社ラストデータ

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発
    • 上場企業

    【半導体(LSI)デジタル設計】設計~評価まで一貫担当/土日祝休み/年休120日以上/385442

    半導体製品(デジタル)の設計・開発および評価業務を担当します。
    フロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計、RTL設計・論理設計、検証・DFT・タイミング解析(STA)、
    P&R(Place & Route)、FPGAでの実機評価まで一貫して携わります。

    ■RTL設計・論理設計
    論理回路設計やRTLコーディングを担当し、高性能デジタル半導体の実現に貢献。

    ■検証・DFT・タイミング解析
    Design For Test、STA(Static Timing Analysis)やタイミング検証を行い、製品の品質と性能を担保します。

    ■インプリ・FPGA評価
    P&R(Place&Route)、FPGAでの実機評価を実施し、設計の最適化や改善提案を行います。

    ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

    株式会社シーディア

    350万円以上

    大阪府

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務

    【従業員の管理スタッフ(現場マネジメント職)】◢◤土日祝休み・年間休日125日◢◤U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎(三重日勤:四日市市久保田)/385407

    ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等
    ■安全衛生業務(サポート業務)
    ■クライアントへの相談や提案等

    変更の範囲:変更なし

    株式会社ハマエンジニアリング

    450万円以上

    三重県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【コンテンツディレクター】月間約5000万PV/女性向けファッションメディアを運営/土日祝休/賞与あり◎/385366

    ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、
    LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、
    GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。
    その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。

    <具体的には?>
    ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画
    ・企画したコンテンツの制作管理
    →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り
    ・配信したコンテンツの分析
    →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析
    ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証

    <募集ポジション>
    ・編集部マネージャー
    ・副編集長補佐
    ・編集キャップ
    ※いずれも編集長/副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。
    経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。

    <ミッション>
    ・各コンテンツ及びメディアのPV(1日のPV/月間PV)の達成
    ・新規取材先の開拓
    ・新規コンテンツ企画の発案/立ち上げ

    ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

    株式会社ファッションニュース通信社

    450万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【SV(店舗運営・店舗開発)/未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万〜600万/5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補@五反田/385310

    【主な業務内容】
    ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案
    ・キャンペーン立案・実行などの企画営業/集客施策の推進
    ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理
    ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務

    【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
    ・エリア担当としての店舗開拓業務
    ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案
    ・将来的なエリアマネジメント/戦略立案業務

    株式会社FIT PLACE

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【人材コーディネーター】創業5年で13億→100億へ。「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、年収1000万を狙えるコアメンバーへ。/385289

    ■ 仕事内容
    建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。
    ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、
    ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。
    スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。

    【業務内容】
    ・新規・既存商談
    ・人材ニーズの確認
    ・取引先拡大に向けての営業活動
    ・求人の条件ヒアリング~提案
    ・職場見学の同席
    ・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー
    ・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理

    【具体的な行動目標】
    ーーー
    ・活動目安(月間):架電数 約80件 / 企業商談数 5〜15件 / 求職者面談 15件 / フォロー面談 10件
    ・業務割合:RA(企業)業務6割 / CA(求職者)業務3割 / フォロー1割
    ・目標(KPI):月間契約人数 3~5名

    株式会社ツナグバ

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務

    【従業員の管理スタッフ(幹部候補/正)】◢◤土日祝休み・年間休日125日◢◤U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎(三重日勤:四日市市久保田)/384961

    ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等
    ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等
    ■クライアントへの相談や提案等

    変更の範囲:変更なし

    株式会社ハマエンジニアリング

    500万円以上

    三重県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 金融・財務・会計
    • 上場企業

    経理財務責任者候補|将来のCFOとして経営戦略に挑む/384952

    当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として、次の成長ステージに挑戦しています。
    このフェーズで私たちが本気で取り組んでいるのが、
    社会課題解決につながる事業を、単発ではなく“連続的に生み出し続ける事業開発ファーム”になることです。

    そのために掲げているのが、10年間で300の事業を創出する「ソーシャルビジネス300」というヴィジョン目標。
    そして、この構想を現実のものにするための重要課題の一つが、
    300もの事業や会社をネットワークする経営管理のエキスパートチームの構築です。

    当社の場合、
    ●人材ビジネス
    ●コンサルティング
    ●自社サービス

    といった異なるビジネスモデルをすでに複数持っており、
    今後も新規事業が次々に生まれていきます。

    それぞれの事業を「点」で終わらせず、
    どう束ね、どう育て、どう次の成長につなげていくか。
    その設計図を描くうえで、財務の視点は欠かせません。

    今回募集する経理・財務責任者候補のミッションは、
    単に数字をまとめる、決算を締めることだけではなく、
    「この事業に、いつ・どれだけ投資するか」「どの組み合わせが一番伸びるか」「財務数値から事業の課題をどう読み解くか」といった、経営判断における重要情報を提言し、支えることです。

    すでに上場企業としての基盤はありますが、財務戦略や資本戦略は、
    まだまだ“これから作っていく”フェーズ。
    だからこそ、決まった型をなぞるのではなく、一緒に考え、形にしていける余白があります。

    また、今回募集する職務の将来的なキャリアとして見据えて頂きたいのは、
    「グループ企業/関係会社個社あるいは関係会社全体の財務経理を預かるCFOのポジション」となります。

    当社では「アライアンスIPO」という事業成長モデルを推進しております。
    「アライアンスIPO」とは、複数の事業やパートナー企業とを資本提携させて大きな中堅企業を構築し、株式上場を目指すという仕組みです。

    今後、こうしたアライアンスIPOモデルを複数立ち上げていく予定となっておりますので、
    将来的にはグループ企業のCFOとして、アライアンスIPOや新規事業を含めた成長戦略の中核を担い、
    「社会課題解決 × 企業成長」を両立する仕組みを、財務の立場からつくる。
    そんなチャレンジにワクワクできる方と、ご一緒したいと考えています。

    今回、経理・財務責任者候補(事業責任者/将来的なCFO候補)としてご参画いただき、
    ・既存事業の健全な財務運営
    ・新規事業・アライアンスを見据えた投資判断・資金戦略
    ・複数事業・複数モデルを前提とした財務管理体制の構築
    をリードしていただきたいと考えています。

    現在、経理部門は管掌役員1名、事業責任者1名、メンバー3名という体制で、税務など専門領域は税理士と連携しています。
    外部の知見を活用できる環境は整っており、実務と戦略の両面に注力しやすいフェーズです。

    本ポジションでは、責任者候補としてチームマネジメントを担いながら、単なる「経理責任者」に留まらず、アライアンスを含む成長戦略を“数字で設計し、実行する”経営パートナーとしての活躍を期待しています。

    主な業務内容・・・
    ■監査法人対応
    ■連結決算対応
    ■経理業務全般(実務レベルでの対応含む)
    ■複数の異なるビジネスモデルにおける財務会計の理解・管理
    ■管理会計と財務会計をつなぐ仕組みの構築・高度化
    ■決算短信の作成

    【歓迎的にお任せしたい業務】
    ■IR資料の作成
    ■主幹事証券対応、資本政策に関する実務

    株式会社エージェント

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 建設・土木・施工

    【施工管理】「現場経験を“管理力”へ。」リフォーム施工管理募集!/384933

    【仕事内容】
    戸建住宅のリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。
    現場経験を活かして、職人さんへの指示出しやスケジュール管理、お客様への進捗報告など「現場の司令塔」として活躍いただくポジションです。

    【具体的な業務例】
    ■工事スケジュールの作成・進捗管理
    ■協力業者(職人・外注先)との打ち合わせ・調整
    ■現場の安全確保・施工品質のチェック ■資材の手配および原価の管理
    ■お客様への工事状況の報告・引き渡し対応
    ※新築と異なり、工期が短く現場の把握がしやすいのが特徴です。

    リベラルソリューション株式会社

    400万円以上

    宮城県

    • #正社員
    詳細はこちら

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