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- エンジニアリング・設計開発
バックエンドエンジニア募集!デジタルID、デジタル郵便のパイオニアチームで一緒に働きませんか?/442599
当社プロダクトであるデジタルIDアプリやAPI等の開発や、新規事業に関わるプロダクト開発を担っていただきます。
■主な業務
・Go言語を用いた自社プロダクト(API等)の企画・設計・実装・テスト
・大規模トラフィックや高いセキュリティ要件に耐えうるアーキテクチャ設計・改善
・安定したサービス提供のための仕組みづくり(ログや障害検知)
・RepositoryのCI/CD等、開発ワークフローの構築・効率化(※追加)
■ 開発環境
・言語:Go
・環境:AWS, Docker, GitLab, IDEの指定はなし
・ツール:Jira, Slack, Zoom, Notion
※フロントエンド(Vue.js)やモバイルアプリ(Flutter)のチームとAPI連携を行いながら開発を進めていただきます。
■配属部署
プロダクト開発部
xID株式会社
詳細はこちら600万円以上
東京都
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「タイナビ」運営企業の採用担当|新卒・中途採用を一気通貫で担い、事業成長を人・組織面から支えるポジション/442568
【募集背景】
株式会社グッドフェローズは、住宅用太陽光発電・蓄電池の一括見積もりサービス「タイナビ」をはじめ、再生可能エネルギー領域で複数のサービスを展開する成長企業です。「日本を代表するエネルギー企業になり、再エネ100%の未来へ貢献する」ことを掲げ、事業を急拡大しています。
今後の組織拡大を見据え、新卒・中途採用を一気通貫で担い、さらには採用企画・人材要件定義・組織設計といった戦略人事領域にも踏み込める人材を募集します。採用を「人を集める仕事」で終わらせず、事業成長と組織づくりを人事の側から牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。
① 中途採用業務
・ 採用要件の整理、求人票作成
・ 人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール
・ ダイレクトリクルーティング運用
・ 応募者対応、書類選考調整、面接日程調整
・ 面接官との連携、候補者フォロー、クロージング
・ 採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案
② 新卒採用業務
・ 新卒採用計画の立案・実行
・ 母集団形成施策の企画・運用
・ 会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営
・ 学生対応、面談・面接調整
・ 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計
・ 学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝
③ 採用企画・広報・改善業務
・ 採用広報施策の企画・運用
・ 採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善
・ 採用KPIの可視化、レポーティング
・ 候補者体験向上に向けた施策立案
・ 選考フローや採用オペレーションの改善
・ 入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携
【 この仕事の魅力・得られるもの 】
・採用から戦略人事へ、最短距離
採用KPI設計・組織課題分析・人材要件定義など、戦略人事の基礎を採用実務の中で培える環境があります。「採用担当」というタイトルに閉じず、人事パーソンとして市場価値を高めていけるポジションです。
・組織設計に踏み込める規模感
ベンチャーだからこそ、採用計画・人員計画・カルチャー設計まで意見が通る距離感で仕事ができます。大企業の一歯車ではなく、会社の採用基盤そのものを自ら設計できます。
・経営層と直接、人材戦略を議論できる
事業成長に直結する採用・組織課題を、経営や事業責任者と近い距離で議論し推進できます。決定が速く、やった分だけ組織に反映されます。
・新卒・中途の両面を掌握できる
片面だけでは積めない採用人事の幅を、ひとつのポジションで手に入れられます。入口から出口まで採用を設計できると、人材戦略の議論でも圧倒的な解像度が生まれます。
・採用広報・ブランディングも担える
採用要件の言語化・訴求設計は、戦略人事に不可欠なスキルです。実務を通じてこれらを磨ける環境があります。
・社会性の高い事業で人事を磨く
「No Re-new, No Future」を掲げるグッドフェローズで、事業の意義に共鳴しながら組織を強くする仕事ができます。
【キャリアパスイメージ】
採用実務の自走 → 採用企画・KPI設計 → 人材要件定義・組織設計 → 戦略人事へ
採用の上流(人材要件の定義、組織課題の特定)に早期から関わることで、人事企画・HRBPへの移行を現実的なキャリアとして描けます。労務は別担当がいるため、採用から人材開発・カルチャー・組織設計といった「戦略人事」の領域に集中して成長できる環境です。株式会社グッドフェローズ
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【AI×業務改革エンジニア】⭐️第二新卒歓迎⭐️|OpenAI・Claude活用|経営直下で0→1開発/442558
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仕事内容
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経営・事業・現場に入り込みながら、
生成AIを活用した業務改革・システム開発を行います。
単なる保守運用ではなく、
「もっとこうしたら良くなる」
を自ら提案し、形にしていくポジションです。
▼ 具体的な業務
-OpenAI / Gemini / Claudeを活用したAIツール開発
-Python / JavaScript / GASを用いた業務自動化
社内AIエージェント環境の構築
MCP導入・活用推進
各種SaaS/APIとの連携開発
営業 / マーケ / 採用領域の業務改善
AI活用のリサーチ・ナレッジ共有
他部署との連携による業務改善提案
ヘルプデスク・技術サポート
最新AI技術のキャッチアップ
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ポジションの魅力
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◎ AI時代に価値あるエンジニアへ
ただ開発するだけではなく、
「AIをどう業務に組み込むか」
を考えられる人材へ成長できます。
◎ 圧倒的な打席数
ベンチャーだからこそ、
企画〜実装〜改善までを高速で経験可能。
良いアイデアは、
年齢や経験年数に関係なく即採用されます。
◎ 経営に近い開発
事業成長に直結する開発を行うため、
「作って終わり」ではなく、
成果まで実感できます。
◎ 0→1のモノづくり
仕様書待ちではなく、
「何を作るべきか」
から考えられる環境です。株式会社KITEN
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 金融・財務・会計
- 上場企業
【経理・マネージャー候補】経理業務の実行、統括管理/442547
社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。
進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。
■経理実務・決算業務(プレイング業務)
■実務フローの改善・組織体制の構築
■マネジメント・広範な実務への関与に携わることが可能です。株式会社リカレント
詳細はこちら500万円以上
東京都
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【宇宙エンジニア】人工衛星の運用保守エンジニア/引越代・住宅手当・退職金等充実/TOEIC600点以上/賞与2回◎/442526
◆宇宙に浮かぶ国際宇宙ステーションの運用保守、実験補助
【具体的には】
国際宇宙ステーションでは宇宙飛行士が滞在し、様々な実験が行われています。
送られてくるデータを問題無く取得できるように計画、実行、保守運用を行います。
ステーション自身のセンサーデータを確認し、季節による影響や機器の電圧、温度などが問題になる前に対処します。
地上と通信ができる時間は限られるため、その限られた時間に必要なデータを取得、確認します。
その他、関係各所への連絡や、報告書作成等を行います。
また、動植物に関する実験の補助、地上からのサポートも行います。
日本人以外の宇宙飛行士とのやり取りもあるため、英語力が必須となります。
宇宙事業は華やかなイメージを持つ方も多いですが、ミスの許されない泥臭い仕事です。
【入社後について】
宇宙業界の経験者はほぼいないため、入社後約1~2ヶ月はOJTと座学研修を行います。
その後の研修理解度テストを合格した後、実務開始となります。
わからない状態でいきなり業務を振られることはありませんので安心して下さい。
※業務内容の変更範囲:無し株式会社アイ・インターナショナル
詳細はこちら350万円以上
茨城県
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関西特別イベント【面接確約/5月28日開催/京都駅前にて開催】(正社員/スタッフ)楽天モバイルショップスタッフ【都道府県限定】/未経験歓迎/(転勤あり/県内転勤のみ)/442522
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー!その後のキャリア選択肢も豊富◎
\楽天グループの正社員としてスタート/
楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。
◢◤主な業務◢◤
・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き
・質問・相談への対応
・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加
・目標数値の管理
・集客に関する取り組み
・その他店舗運営に関わる業務など
1カ月間の研修で基礎を網羅
入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。
初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。
迷わない料金体系
楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。
覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。
明確に描けるキャリアルート
店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。
携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。
▼R CREW(販売スタッフ)
▼店長
▼エリアマネージャー
そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。
ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります!!
■会社について
後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。
まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。
■チーム体制
店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。
楽天トータルソリューションズ株式会社
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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【営業未経験可/人材コーディネーター】創業5年で13億→100億へ。「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、年収1000万を狙えるコアメンバーへ。/442492
■ 仕事内容
建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。
ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、
ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。
スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。
【業務内容】
・新規・既存商談
・人材ニーズの確認
・取引先拡大に向けての営業活動
・求人の条件ヒアリング~提案
・職場見学の同席
・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー
・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理
【具体的な行動目標】
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・活動目安(月間):架電数 約80件 / 企業商談数 5〜15件 / 求職者面談 15件 / フォロー面談 10件
・業務割合:RA(企業)業務6割 / CA(求職者)業務3割 / フォロー1割
・目標(KPI):月間契約人数 3~5名株式会社ツナグバ
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【フィールドセールス】商談に集中できる「分業型」組織でクロージングを極める/442429
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。
本ポジションでは、自社サービスの新規受注獲得に向けて、商談対応から提案・クロージングまでを一貫して担っていただきます。
顧客課題に応じた戦略的な提案を通じて、受注最大化を推進する役割です。
■ 商談・提案活動
・インサイドセールス(IS)から供給されたリードに対する初回商談およびヒアリング
・顧客の経営課題・営業課題に基づいた提案書の作成
・意思決定層(決裁者)へのプレゼンテーションおよびクロージング
■ 案件管理・推進
・CRM/SFAを活用した案件管理および売上予測(ヨミ)の管理
■ 戦略・改善業務
・未開拓業界に対する攻略シナリオの策定
・マーケティング/IS部門へのフィードバック(リードの質向上への貢献)
・導入後のカスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎ株式会社CTF GROUP
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【未経験OK!/代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革|全社横断DXを推進!/442399
代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。
▼ ミッション:AI駆動型ワークフローの再定義
「人間がAIに指示を出す」段階から、「AIエージェントが自律的にタスクを完遂する(AX:AI Transformation)」フェーズへ。既存の業務プロセスをゼロベースで解体し、最新のAIスタックで再構築します。
▼ 具体的なプロジェクト(一例)
営業事務の「完全自律化」モデルの構築
AIエージェントを活用し、月間700件に及ぶ「勤怠回収・請求書生成・受領解析」のフローを自動化。
次世代コーポレート基盤のインテグレーション
LegalForce、マネーフォワード、Office Station 等の専門領域SaaSと、GCP (Cloud Run) 上の自社開発AIをAPI連携。部門間のデータ分断を解消し、全社的なナレッジ経営(NotebookLM 活用等)を推進します。Next IT Consulting株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【未経験からのAI/代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革|全社横断DXを推進!/442397
代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。
▼ ミッション:AI駆動型ワークフローの再定義
「人間がAIに指示を出す」段階から、「AIエージェントが自律的にタスクを完遂する(AX:AI Transformation)」フェーズへ。既存の業務プロセスをゼロベースで解体し、最新のAIスタックで再構築します。
▼ 具体的なプロジェクト(一例)
営業事務の「完全自律化」モデルの構築
AIエージェントを活用し、月間700件に及ぶ「勤怠回収・請求書生成・受領解析」のフローを自動化。
次世代コーポレート基盤のインテグレーション
LegalForce、マネーフォワード、Office Station 等の専門領域SaaSと、GCP (Cloud Run) 上の自社開発AIをAPI連携。部門間のデータ分断を解消し、全社的なナレッジ経営(NotebookLM 活用等)を推進します。Next IT Consulting株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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