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株式会社Link Core代表の向江村が「経営者の為の採用戦略セミナー」に登壇しました
先日、弊社代表の向江村 章が「経営者のための採用戦略セミナー」に登壇させていただき、採用活動を“経営判断の一部”として捉える重要性についてお話しさせていただきました。
セミナーでは、これまで70社以上の採用支援を行ってきた実例を交えながら、次のようなテーマを中心にお伝えさせていただきました。
・採用は経営そのもの
採用の失敗が経営リスクにつながる背景と、経営戦略に人材戦略を組み込む必要性。
・採用活動の設計と構造
ペルソナ設計、チャネル選定、採用ブランディング、選考・定着までのプロセス設計。
・明日から活かせる採用戦略
成功事例・失敗事例を通じた「まず一歩踏み出すための改善策」。
・これからの採用のあり方
Z世代の価値観やSNSの活用、採用DXによるデータ活用の重要性。
セミナーの中で向江村は、
「採用は単なる人事施策ではなく、組織の未来を決める経営判断である」
という視点をお伝えさせていただきました。
今後もLink Coreは、「採用を自社の資産にする」伴走型の支援を通じて、企業の成長をサポートしてまいります。
