おすすめポイント

▍この仕事で得られるもの
・自身でリード獲得のための戦略立案～実行まで経験できる
・マーケティングの経験を活かし、事業拡大に携われる
・立ち上げメンバーとして自部署の体制づくりや組織開発にも携われる

▍働く環境
当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。
また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

募集要項

職種

職種 販促企画・営業企画 業種 組織・人事コンサルティング

雇用形態

正社員

業務詳細

リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。
セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。

＜仕事の内容＞
・マーケティング企画/戦略の立案と実行
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善

現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。
企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。

▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り

応募資格

■必須条件
・BtoBマーケティング経験　1年以上

給与

想定年収
400万円〜600万円

給与条件について
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

賞与

2回

昇給

金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
（上記本社住所）

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

【アクセス】
JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間／条件

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
その他、バースデイ休暇あり

待遇・福利厚生

▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ワークス・ジャパン

URL

https://www.worksjapan.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2010年

本社所在地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

112500000

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