おすすめポイント

■募集部門
当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。

《クラウド事業部》
　当部門では、AWS／Azure／OCIを中心としたクラウド技術の支援を行っています。
　クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、
　パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。

■働き方
【働く環境】
・出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です。
　※現在、各組織・個人が業務効率を考慮して、リモートワークとオフィス出社の
　組み合わせを選択できる働き方を採用しています。
・コワーキングスペースの利用も可能です。

【社内の雰囲気・社風】
・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。
・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。
・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。
　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]

募集要項

職種

職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

■採用背景
弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。
特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、
その戦略の一環としてクラウドインフラ領域のエンジニアを募集しています。
入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、
ソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指していただきます。

なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！

★当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです★
《参考情報》　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601
　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699
　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871

■業務内容
・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。
・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。
・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。
・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。
・基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
・案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。

事例として、下記のようなプロジェクトがあります。

＜案件例①＞
概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等

＜案件例②＞
概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件
使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等

＜案件例③＞
概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件
使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等

応募資格

■必須スキル
下記どちらかに該当する方を募集しています。
・Linuxサーバ もしくは Windowsサーバの業務利用経験がある方（オンプレのみも可）
・クラウドサービスやサーバに関する構築・運用経験がある方

給与

想定年収
500万円〜700万円

給与条件について
日給月給制

・時間外労働：有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます。
※固定残業代は等級・役職によって異なります。

・昇給
年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。

査定機会を年に4回ご用意しております。
給与とは別に、下記を支給しております。
・環境整備一時金
・決算賞与　など

賞与

業績賞与

昇給

日給月給制

・時間外労働：有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます。
※固定残業代は等級・役職によって異なります。

・昇給
年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。

査定機会を年に4回ご用意しております。
給与とは別に、下記を支給しております。
・環境整備一時金
・決算賞与　など

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
（上記本社住所）

東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
本社もしくはリモート

勤務時間

09:00〜17:30
勤務時間／条件

※全社平均残業時間は20時間程度となっております。
・所定労働時間 7.5時間

在宅勤務実施率：93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

待遇・福利厚生

・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円
・社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）、20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断　通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可　等

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社エーピーコミュニケーションズ

URL

https://www.ap-com.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1995年

本社所在地

東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

92500000

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