おすすめポイント

＜本ポジションの魅力＞
労務業務に関し、企画〜運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので
（労務以外の部署とも連携が必要）ご自身のキャリアビジョンがクリアになります。
また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。

＜入社後の流れ＞
・入社3ヶ月は既存メンバーがOJTでサポートします

＜会社における魅力＞
■全社総会および表彰の実施(毎月)
経営陣との距離感を出来るだけ近づけることを目的に毎月月初に全社員向けに全社総会を実施しております。
代表や執行役員より会社の中期戦略・方針・振り返りに加え、各部署ごとのテーマや
および進捗の報告を行う場を設けることで、社員一人一人が事業に当事者意識を持って取り組めるような環境作りに努めています。
また、表彰制度も導入しており各月で会社や部署に対し貢献をしたメンバーには
還元するような取り組みを積極的に導入しております。
　
■代表・上長との1on1面談の実施(毎月)
社員一人一人が自分の人生・キャリアについて「ありたい姿への追求」できるよう、
毎月代表や上長との1on1面談を実施しております。
面談を踏まえた上で、各自が評価対象となる目標設定を行うことで、
事業のみならず社員の一人一人が成長ができるような仕組みを構築しております。
　
■部署を跨いだ社内交流
より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、
「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような様々な交流の機会を設けています

〜施策一例〜
・メンター制度：入社後3か月は既存社員のメンターが一人ずつ付き、
　いち早く会社・自部署に馴染めるよう面談やランチ会を実施
・イベント(フットサル/ゲーム大会/シャッフルディナー)：社内交流を目的に役職や部署など全く関係無く
　チームを分け、毎月食事会を実施してたり、約2か月に1度の頻度で、様々な社内交流イベントを実施

募集要項

職種

職種 労務・給与 業種 戦略・経営コンサルティング

雇用形態

正社員

業務詳細

＜お任せしたい仕事内容＞
人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。

＜具体的には＞
・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険,入退社）
・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映
・給与計算、年末調整等の給与管理
・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応
その他以外にも、
・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務
・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務
※給与：ジョブカン / 勤怠：KING OF TIME / 人事台帳：SmartHR
※今後はkintoneの導入を検討しております

＜採用の背景＞
弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。
組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。

＜今後の組織に関して＞
事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。

応募資格

＜応募資格＞
・労務業務の実務経験（※目安1～2年）
・すべての階層の社員と円滑なコミュニケーションを図り、タイムリーに実態を把握できる方
・人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方
※今後はツールの導入を考えているので、ツール導入経験者は歓迎します

給与

想定年収
405 万円〜 540 万円
給与条件について
・賞与実績：年2回（6月/12月）
※経験や能力を考慮し決定させていただきます

賞与

2回

昇給

・賞与実績：年2回（6月/12月）
※経験や能力を考慮し決定させていただきます

勤務地

東京都千代田区内神田2丁目15-4司ビルディング7F
（上記本社住所）

【勤務地】
東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング　
5F（総合受付）・6F・7F

【最寄り駅】
JR・銀座線神田駅 徒歩4分
丸の内線淡路町駅 徒歩5分
東京メトロ各線大手町駅　徒歩6分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅　徒歩7分
都営新宿線 小川町駅　徒歩7分

勤務時間

09:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

9:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・生理休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行
・結婚祝い
・出産祝い
・新人賞
・フリードリンク制度
・食事補助
・MVP制度
・簡易社食制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・各種勉強会
・日経MJ
・企業型DC
・服装自由
・ハラスメント委員会
・接待交際費
・Perk

＜諸手当＞
・書籍購入手当
・勤続年数手当
・交通費手当(上限あり)
・在宅補助/家賃手当(社内規定による)

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

ファンネルアド株式会社

URL

https://funnelinc.tokyo/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2014年

本社所在地

東京都千代田区内神田2丁目15-4司ビルディング7F

従業員数

101 ~ 300名

資本金

12000000

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