おすすめポイント

◆ミッション/バリューに対して高い浸透度
人事制度・評価・採用などは全てミッションからブレイクダウンして設計をしています。
また、メンバー評価にもバリュー項目がありその体現値も評価とされています。

◆オープンなコミュニケーション
ローカルイノベーションでは、社内ツールにSlackを取り入れています。
業務に関わる全ての情報はパブリックチャンネルでやりとりし、チームやポジションに囚われず、
情報をオープンにすることで、新たな気づきやきっかけに繋がることも多くあります。

◆若手が社歴や経験に関係なく活躍できる
従業員平均年齢は30歳と若手中心の会社です。
入社1年目からマネジメントになるメンバーもいたりと、「若いから」という理由で
業務やポジションに上限をつけることはありません。

◆責任と裁量を持って取り組める
valueの1つに「できる方法を考えよう」というものがあります。
ローカルイノベーションでは、任せられた仕事に対し、悔いを残さずやりきる意識を持つことや、
様々な方法を考え、達成するまで諦めない！という姿勢で取り組むことを評価しています。

◆チームワーク抜群
個人よりチーム全体でどうパフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。

◆チャレンジングな風土
「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」
という、意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。
まずはやってみることのはじめの第一歩を全員で応援していく文化です。
仲間の意見を尊重し、皆で考えながらより良いサービスを作っていこう！
といったチームワークの良さも特徴です。

◆フラットな組織
ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、
常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です。

募集要項

職種

職種 マーケティングディレクター・CMO 業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

雇用形態

正社員

業務詳細

中途転職支援サービス全体のマーケティングの施策運用、各媒体・予算管理をして頂くポジションです。

現在、新卒メディア/エージェント事業、中途エージェント事業など複数のサービス展開をしています。
そのサービスの中で中途事業のマーケティング設計を事業責任者と共にスケールさせて頂く仕事となります。

【業務内容】
- マーケティング施策の運用
- 中途側の獲得施策
- 中途候補者のリマーケティング施策
- to B側のインサイドセールスへのリード提供
- 施策/オンラインイベント企画の立案
- オンラインイベントに向けた集客設計
- 広告クリエイティブの作成
- メールマーケティングの実施
- 提携媒体、アライアンス企業商談
など。

【具体的には】
広告運用専任担当者として、各種広告の運用全般をお任せいたします。運用中の広告に対する改善活動（効果測定・改善案の立案・実行）の他、新規広告企画・推進まで幅広くご担当いただくことを期待しております。　

Facebook・X（Twitter）・InstagramといったSNS広告の他、リスティング広告の運用を想定していますが、中途エンジニアの候補者ターゲット層によっては今まで採用したことのない新しい広告や手法を試みる可能性もあります。
まずは業務に慣れていただき、近い将来的には単なる運用担当ではなく、最適な広告手法の立案・実行といった上流工程までお任せできたらと考えております。

【採用背景】
Career Next（中途採用支援）事業部はこれまでCareer Select（新卒採用支援）事業部のwebマーケティング担当者が兼任して運営を担ってきました。
今後はCareer Next（中途採用支援）事業部のマーケティングチームとして広告運用の専任担当者を新設し、マーケティング体制を強化することにいたしました。これまでよりも集客&認知度向上を更に高めたいと思っています。

【入社後の流れ】
入社後には簡単なオンボーディングを実施します。その後、webマーケティングリーダー、事業責任者から既存の集客チャネル毎の運用状況を共有しながら徐々にメイン担当者として実装していただく予定です。

【仕事の醍醐味】
ローカルイノベーションでは、単に売上を追求するだけでなく、ユーザー目線に立ち、徹底的に寄り添います。また、質の高いサービスを提供していることから、ユーザーからの感謝の言葉をいただく機会も多いです。また、自ら意思決定しサービスをグロースさせていく楽しさ、やりがいを感じることができます。

【得られるスキルと経験】
広告運用の知見やスキルセットを習得することができますし、新施策の実行やチームを持つことになればマネジメントを経験することも可能です。高いクオリティを維持していくプロフェッショナリズムも身につきます。

応募資格

【必須条件】
- 広告運用経験
- Google、Facebook（meta）、LINE、Twitterのうちいずれか1つ以上の経験が1年以上
- インハウスor代理店としてでもどちらでも構いません。

【 歓迎条件】
- 人材業界経験2年以上
- IT業界経験2年以上
- web広告の営業経験2年以上

給与

想定年収
396万円〜536万円

給与条件について
試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件に変更はありません）

賞与

1回

昇給

試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件に変更はありません）

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-12-3L&Kビル6F
（上記本社住所）

東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

勤務時間

10:00〜19:00
勤務時間／条件

【フレックス制可能 】
※試用期間終了後に切り替えることが可能です。

- コアタイム 12:00-17:00
- フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日127日

その他の休日休暇
結婚特別休暇（3日間）
設立記念日休暇（12月12日）

待遇・福利厚生

世帯主手当(2万円)※条件あり
近隣手当(1万円)※条件あり
通勤手当(上限2万円)
出張手当（3,000円/回）
月間MVP（1万円支給）
半期/年間表彰（3万円〜10万円支給）
部活制度（3,000円/月）
リモートワーク可能 （最大週に1回まで）
フレックス制可能 （試用期間終了後）
副業可能 ※条件あり
勤続年数手当
既婚者手当
出産手当
育児・介護休暇の有償化
慶弔支援
健康診断（1回/年）
インフルエンザ予防接種（1回/年）
書籍購入費補助 制度
社内勉強会補助制度
ウェルカムランチ制度
チーム達成ランチ制度（1人6000円まで会社からランチ代を支給します）
リファラル採用制度（報酬金支給あり）

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ローカルイノベーション

URL

https://local-innovation.com/index

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2011年

本社所在地

東京都千代田区神田神保町2-12-3L&Kビル6F

従業員数

31 ~ 50名

資本金

3000000

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