おすすめポイント

【当社の紹介】
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

募集要項

職種

職種 EM（エンジニアマネージャー） 業種 IT×メディカル・ヘルスケア

雇用形態

正社員

業務詳細

当社にて、エンジニアリングマネージャー候補を募集します。

【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。弊社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル／経験を用いて開発組織をサポートし、プロジェクトマネージメントに加えて、採用、組織作り、目標管理や育成によって、生産価値の最大化と事業成長にコミットしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

【業務概要】
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトマネージメント
- ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
- 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解
- あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）
・組織づくり
- プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
- エンジニア組織文化の醸成
- 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進
・目標管理
- チーム目標の設定と達成に向けた推進
- メンバー目標の設定と評価
・採用／メンバー育成
- 採用戦略の策定／実行
- 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
- 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画

【ミッション】
エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用／メンバー育成をしていただきます。

【ポジションの魅力】
チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。

応募資格

・チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験
・開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）
・オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力

給与

想定年収
650 万円〜 2000 万円
給与条件について
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与改定：年2回（ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています）
■賞与：年2回（業績・評価に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与

2回

昇給

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与改定：年2回（ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています）
■賞与：年2回（業績・評価に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
（上記本社住所）

本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

所定労働時間：8時間0分　休憩時間：60分

＜その他就業時間補足＞
月残業33時間※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
社会保険：社会保険完備

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社クーリエ

URL

https://www.courier.jpn.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2011年

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

従業員数

101 ~ 300名

資本金

10000000

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