おすすめポイント

ネットイヤーグループは、
1999年に日本で最初のSIPS会社（Strategic Internet Professional Service）として創業して以来、
一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してきました。

昨今、「UX」や「DX」という言葉が一般化する中、創業より培ってきた企業文化としての「UX」を軸にした戦略、ク
リエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して顧客とビジネスを創出する体験は、
当社ならではのものであると自負しています。

また、NTTデータグループに2019年に参画した後も、デジタルマーケティング領域において、
業界を代表する会社として、ナショナルクライアントと直接取引を行っています。
そのため、顧客からの期待値は高いですが仕事の影響範囲が大きくダイナミックな仕事が出来ると考えています。

＜当社サービスの強み＞
◎3領域を横断したサービスの最適化
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の3領域を横断した「分析」を実施し、
WEBサイトのコンディションや目標値の達成状況を踏まえたうえで、どの領域を優先順位高く改善すべきかを提案し、
それを実行に移すことが可能です。

◎領域間のシナジーを創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、
各領域での成功体験、失敗体験を他領域に生かすことが可能です。
（例：リスティング広告でCTRの高かった文言を、サイト内のタイトルに反映させたり、
サイト内で効果の高かったクリエイティブをバナー広告でも活用する）

◎クライアント担当者様の時間を創出
「SEO」「WEB広告」「サイト内改善」の複数領域を支援することで、窓口が一本化され、
今まで複数ベンダーに対して実施していた、連絡や打ち合わせのスリム化が可能です。
その結果、クライアント担当者様のコミュニケーションコストを大幅に減らすことができ、
本質的なマーケティング課題に取り組む時間の創出が可能です。

募集要項

職種

職種 PM・PL（Web・オープン系） 業種 戦略・経営コンサルティング

雇用形態

正社員

業務詳細

新規、既存問わず、大型プロジェクト（サイトリニューアル等）における計画策定を行い、
スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割となります。

都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。

＜募集背景＞
大型のプロジェクトやアカウントを運営するにあたり、さらなる組織強化を図るため、デジタルマーケティングに関する総合的な知見を有し、お客様とも直接的なコミュニケーションを取りながら牽引出来る人材を募集します。

＜プロジェクト例＞
・新規サービス立ち上げ
・行政システムのプラットフォーム開発
・デザイン統括
・公共交通系デジタルマーケティング
・ウェブやアプリ開発など

＜このポジションの魅力＞
・お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決め出来る。
・新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行える。
・お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチ出来る。
・Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積出来る。

応募資格

◎大規模（5,000万以上クラス）プロジェクトにおける計画策定力
◎予算、品質、スケジュール等の管理スキル
◎クライアントと直接折衝しながら牽引するスキル
◎フロント、システム、ミドルウェア、アクセス解析などの総合的な知識

給与

想定年収
400万円〜590万円

給与条件について
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※就業形態はご本人合意のもと、裁量労働制を適用します。

●みなし残業：
　みなし残業代として、月11時間分（20,405～30,085円）を含みます。
●昇給：
　年1回　※半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。
●賞与（インセンティブ）：
　年2回　※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
●テレワーク手当
●管理職手当（管理監督者対象）

賞与

2回

昇給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※就業形態はご本人合意のもと、裁量労働制を適用します。

●みなし残業：
　みなし残業代として、月11時間分（20,405～30,085円）を含みます。
●昇給：
　年1回　※半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。
●賞与（インセンティブ）：
　年2回　※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
●テレワーク手当
●管理職手当（管理監督者対象）

勤務地

東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ
（上記本社住所）

東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間／条件

＜転勤＞
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
●年末年始休暇（12/29～1/3）
●創立記念日（7/7）
●入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）
●特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）
●GW期間中の平日
●Pit休暇（永年勤続報奨休暇）

待遇・福利厚生

●通勤交通費支給
　出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。
　＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額
　＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
●慶弔見舞金
●従業員持株会制度
●確定拠出年金（401K）
●永年勤続報奨制度（報奨金支給）
●定年制度/再雇用制度
●テレワーク制度
●ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）
　※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
●遠隔地勤務制度
●副業制度/兼業制度
●仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
●ウォーターサーバー設置
●資格取得支援制度
●各種教育研修制度
●セカンドメンター制度
●クラブ活動補助金制度
●コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
●NTTデータ友の会
●NTTデータ・ベネフィットパッケージ
●定期健康診断
●介護相談窓口（顧問介護士）
●保養施設
●保健室設置、保健師相談
●ダーツ、ビリヤードやり放題
●私服通勤可

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

ネットイヤーグループ株式会社

URL

https://www.netyear.net/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1999年

本社所在地

東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ

従業員数

101 ~ 300名

資本金

570000000

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