おすすめポイント

提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。
法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。

ヘヤギメ！法人営業本部では
総務・人事・社宅ご担当者様や、代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。

ご依頼内容や社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、
ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップ対応ができることで、
契約のトラブルなどを未然に防ぎ、
スピーディ且つ正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。
仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務などのお手間を省きます。

◆賞賛する風土
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。
エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。


◆入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。
宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。


◆未経験者でも活躍できるカリキュラム
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修　etc

募集要項

職種

職種 カウンターセールス（内勤営業） 業種 福祉・介護・保育

雇用形態

正社員

業務詳細

【業務内容 】※提携先企業からの反響スタイルです。

“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。
既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。
転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、
お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。


▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。
たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」
といった依頼が寄せられます。
条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。
入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、
大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。


▼具体的には
【提携法人に所属する社員様のお部屋探し】
1.お部屋探しの依頼を受ける
2.ヒアリングを実施する
3.ヒアリングを基にお部屋を提案する
4.内覧のアポイントを組む
5.お客様をお会いして内覧を希望するお部屋をご案内する
6.納得いただけたらお申込する
7.契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをする
8.契約チームに引き継ぐ
9.法人様の稟議通過後に届いた鍵をお客様にお渡しする


◆1日の流れ／例
09:30～　出勤　清掃、朝礼、メールの確認と対応
10:00～　お客様の対応（物件の紹介）
12:00～　昼休憩
13:00～　決定案件の引継ぎ（契約チームへ）、追加の物件提案
15:00～　お客様対応（物件のご案内）　
17:00～　翌日のスケジュール調整、計画、目標設定
18:00～　所属チームごとの締め会
18:30　　退勤



★未経験メンバーが活躍中！入社後は研修からスタート★
不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、
もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。
単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、
自己成長をしていただけます。


◎反響営業・法人向け・高い成約率が魅力の営業！
◎評価はしっかりと！昇給・昇格査定は年2回

応募資格

・普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバー不可（物件のご案内のために運転をしていただきます）
・なにかしらの正社員経験

給与

想定年収
350万円〜350万円

給与条件について
※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。

昇給：人事評価年2回
賞与：年2回支給

◆やった分だけ賞与に反映！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます　※会社・部署の業績により変動有

賞与

2回

昇給

※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。

昇給：人事評価年2回
賞与：年2回支給

◆やった分だけ賞与に反映！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます　※会社・部署の業績により変動有

勤務地

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー29階
（上記本社住所）

〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10階
アクセス：横浜駅徒歩5分程度

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間／条件

実動8h/休憩1h

休日休暇

シフト制
年間休日120日

その他の休日休暇
毎月1日入社　土日祝日の場合は、翌営業日を初出勤日とする
※ただし、前月20日までにご承諾必須

・年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む）
・シフト制
※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。

待遇・福利厚生

◆諸手当
・通勤交通費支給
・資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
・家族手当(扶養家族のみ)

◆報奨制度
・表彰（個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など）

・社会保険完備
・提携宿泊施設（エクシブ）・ベネフィットステーション
・定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得講座（宅地建物取引士）

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社S-FIT

URL

https://www.sfit-care.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2014年

本社所在地

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー29階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

127500000

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