おすすめポイント

【実際のキャリアアップ】
■元飲食店アルバイト　⇒　入社3ヶ月　⇒　トップセールス
■元保育士　⇒　入社3ヶ月　⇒　副主任
■元ジムインストラクター　⇒　入社9ヶ月　⇒　課長代理
■元段ボールを扱うルート営業　⇒　入社2年　⇒　大阪支店長

【新サービスが続々と生まれていく環境】
SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、それが爆発的に市場に浸透する瞬間、
そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、オフィスが拡大していきます。
そのとき、アナタがどのようなポジションにいるかは全てアナタ次第です。
もしかしたら想像もしていなかった規模の組織を率いているかもしれません。

【職場環境】
明確な評価制度や年功序列ではなく自分の実力を試せる環境です！
ビジネスを通してWEBの知識や営業力を学んでいくなかで、
人間力を身につけられるのも魅力です！

【人間関係】
平均年齢26歳の弊社は、とにかく風通しがよく、経営陣や課長陣との距離が近いのも特徴です♪
一般企業では、何かにつまずいた時に誰に相談していいかわからない…なんていうことも
あるかもしれません。
しかし、弊社では自分の上長はもちろん、課長や社長までもが親密になってアドバイスをくださいます！
社長が実際にテレアポを聞いて、その場でアドバイスをしてくれる　なんてことが日常です。
チームで新人を育てる文化も根強く、なにかでつまずいても、誰かが手を差し伸べてくれる環境が弊社には
あります！！

【社員の雰囲気】
匠Laurenの社員はとにかく仲がいいです。
もちろんライバル意識もありますが、仲間意識が強いので
プライベートでも交流がある社員がとても多いです！
たまにサッカー好きが集まり、フットサルコートを借りて運動することもあり、
業務外での繋がりで上司とも仲良くなりやすいです！

活発な人が多いイメージがあるかもしれませんが、弊社にはゲーム好きが沢山います！
会議室や休憩室を使って仕事終わりに皆でゲームをすることも♪
こういった交流はベンチャーならではなのではないでしょうか！！

既存社員には営業未経験はもちろん、普段は人見知り・・・なんて社員もいます。
しかしそんな方でも沢山の方が活躍しています！
接客未経験の方、人見知りの方なども活躍できる営業ノウハウがありますので、ご安心ください♪

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種 広告制作・Webサイト制作

雇用形態

正社員

業務詳細

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して企業の発展を支援しています！

☆まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。立ち上げたばかりの大阪支社は、よりチャンスの多い環境です！

【営業手法：オンライン商談】
当社では2021年4月から急速に進むオンライン需要をいち早くキャッチし
全国に向けてオンライン商談のノウハウを蓄積してきました。
対面の商談とノウハウが異なる「オンライン商談」なので、
オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません。

【販売している商品】

☆全て自社商材を提供しています！

【匠BUZZ】
■SNS動画マーケティング
SNSや動画を活用して、集客などのプロモーションを行っていきます。
幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学ぶことも可能です。

【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
(マネージャーになると)
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等

☆役職に合わせて、業務のステージもあがっていくので
常に新しいことへチャレンジできる環境です！

【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
オンライン商談のやり方など丁寧に研修をしています。
支店長をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します。

・安心の当社独自の営業ノウハウ ！
　当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
　スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
　自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ。
　※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。


【チーム組織構成】
2022年9月に立ち上げたばかりの大阪支店は、
現在は営業6名、カスタマーサポート2名体制。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！

また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

応募資格

★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★
第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！
※学歴やブランクに対して他責ではなく自責志向があるか、は重要視しています。

給与

想定年収
400万円〜750万円

給与条件について
◇インセンティブ上限なし◇
達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！
さらには達成率に応じて上限なしで支給！
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！

■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！）

賞与

業績賞与

昇給

◇インセンティブ上限なし◇
達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！
さらには達成率に応じて上限なしで支給！
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！

■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！）

勤務地

東京都渋谷区南平台町3-8渋谷TSKビル 4階
（上記本社住所）

◇大阪支社　☆2024年1月より拡大移転した新しいオフィスです！
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4階
[最寄り駅]梅田駅 徒歩5分
※転勤はありません。

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間／条件

9:30～18:30（実働8時間）

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
■完全週休二日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給)
■ウォーターサーバー
■書籍購入制度


交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

匠Lauren株式会社

URL

https://takumi-lauren.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2019年

本社所在地

東京都渋谷区南平台町3-8渋谷TSKビル 4階

従業員数

51 ~ 100名

資本金

10000000

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