おすすめポイント

◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤
◎未経験から専門的な知識を身につけ、成長し続けたい
◎IT業界にチャレンジして技術者として一成長したい
◎休日休暇が充実し、福利厚生が整った会社で働きたい
◎安定性のある企業を探している


第二新卒・未経験者を積極採用！充実のサポートで成長を支援します！
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当社では、ポテンシャル採用を行っており、「吸収力が高く、伸びしろがある」そんな可能性あふれる方を、ゼロから育成しています。15年以上前から社内スクールを始め、個人の成長に必要なものを、すべて用意。
これまで800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました。

3ヶ月の入社後研修だけでなく、入社後3年間のキャリア形成研修や、現場配属後のフォローなどのサポート体制が整っているので、安心して取り組める環境です。


同期の存在が心強い！
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当社には未経験者が複数名入社します。
入社後は、みんなで一緒に研修を通して学びます。
未経験からスタートした仲間と共に励まし合いながら、エンジニアとしての道を着実に歩んでいけます！


「ホワイト500」認定企業！働きやすい環境を整備！
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土日祝休み、年間休日123日、各種休暇も整っているので、ワークライフバランスをとりながら働けます！
社員の有給休暇取得平均は13.9日/年と、しっかり制度も活用いただいております。
これからも社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努めています。


13期連続で売上UP！昇給・賞与・ベースUP！
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安定した成長を遂げている当社であれば、安心して技術力UPに向けて取り組むことができます。毎年必ず給与がアップ！会社の好業績を社員へ積極的に還元しています。　
また基本給に加え、今年の4月から「ライフプラン支援金」が1万円/月で追加！老後に向けた資産形成にも利用可能です！

募集要項

職種

職種 フロントエンドエンジニア 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

自治体や大手企業のシステムを開発するお仕事です。

＜こんなプロジェクトに携われます！＞
・官公庁向け業務システムの開発、提案、導入
・履修登録のシステムの要件定義/設計/開発/運用
・民間企業の基幹システムの開発

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　充実の研修サポート
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同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！
『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！
当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！

▼入社1ヶ月目：基礎研修
3名が同期入社。
仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。
基礎的なビジネスマナーも学びます。
◎タッチタイピング
◎プレゼンスキルなども同時習得！

▼入社2ヶ月目：応用研修
アプリ開発に関するプログラム言語やデータベースなどを学びます。エンジニアとしての基礎知識を身につけます。
《取得できる資格※費用は会社負担》
◎JavaBronze
◎ORACLE MASTER silver

▼入社3ヶ月目：実践研修
学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらシステム設計や開発など実務に近いものに挑戦します。

★入社4ヶ月目：OJT研修
社内の請負開発プロジェクトに参画してOJT研修


＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞
当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。
プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。
個人のスキルUPにはうってつけの環境です。
当社は、あなたの成長を応援し続けます！

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　安心のフォロー体制
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チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、
必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！

3ヶ月に1度の面談や現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。

また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。
自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！

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　多彩なキャリアステップ
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①まずはの開発・テスト業務からスタート。
　ここでは稼働しているシステムの軽微な開発やテストから

②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。
　メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。

③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。
　規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。

④要検討にチャレンジ！もちろん上流工程に携わることが可能です。下流工程の経験が必ず活きてくる部分です。
　またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。

＜POINT＞
・研修期間中に『JavaBronze』『ORACLE MASTER silver』取得
・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定

※『JavaBronze』や『ORACLE MASTER silver』など未経験だとわからない単語も多いと思います！
最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！

応募資格

必須条件
・正社員経験1年以上

未経験歓迎
・本気でITエンジニアを目指している方
・手に職をつけたい方

給与

想定年収
350 万円〜 550 万円
給与条件について
月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績）
※上記はあくまで最低基準給です。
　経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万
◎資格インセンティブ最大20万円

賞与

2回

昇給

月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績）
※上記はあくまで最低基準給です。
　経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万
◎資格インセンティブ最大20万円

勤務地

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 7F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜17:30
勤務地・勤務時間について

9：00～17：30（実働7.5時間）
※プロジェクトにより変更有

休日休暇

シフト制
年間休日105日

その他の休日休暇
■シフト制（月8～9日休み）
■有給休暇：10～20日（有給取得率／5日は取得率：100％）

待遇・福利厚生

《諸手当》
■通勤手当（上限なし※規定に基づく）
■超過勤務手当（見込み残業無）
■職位手当
■住宅手当（5,000円～12,000円）
■家族手当（配偶者:15,000円、子：5,000円）など

《福利厚生》
■社会保険完備
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■定期健康診断
■退職金制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■奨学金返済支援制度（年6万円）
■ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始）

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

トーテックアメニティ株式会社

URL

https://www.totec.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1971年

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 7F

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

1200000000

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