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【契約社員】法務コンプライアンス担当(選べる休日/リモート勤務可)/431009

株式会社オープンハウスグループ

450万円以上

東京都

  • #正社員
  • #土日祝休み

募集要項

職種
職種 法務・コンプライアンス 業種 デベロッパー
雇用形態
正社員
業務詳細
グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。

コンプライアンス調査・判断:取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。
暴力団排除(暴排)対応:グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。
チームマネジメント:調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
応募資格
・不動産、建設、金融業界(勤続10年以上)にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方
・マネジメント経験のある方
給与
想定年収
480 万円〜 600 万円
給与条件について
【給与】
月給40万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給400,000円~500,000円
基本給:325,400円~406,700円
固定残業手当:74,600円~93,300円(みなし残業時間30時間相当分)
賞与
2回
昇給
【給与】
月給40万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給400,000円~500,000円
基本給:325,400円~406,700円
固定残業手当:74,600円~93,300円(みなし残業時間30時間相当分)
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F(総合受付)・21F
(上記本社住所)

勤務時間
09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00
休日休暇
その他
年間休日118日

その他の休日休暇
完全週休2日制(月火・火水・水木のいずれか)
年間休日実績:118日
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
育児休業
産前産後休暇
介護休業
待遇・福利厚生
<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<通勤関連>
・通勤手当

<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
※適用要件あり

<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・弔慰金

<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度

<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度

オフィス環境

  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境

会社概要

企業名
株式会社オープンハウスグループ
URL
事業内容
詳細はHPをご覧ください。
設立
1997年
本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F(総合受付)・21F
従業員数
5001名以上
資本金
20235490000

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応募求人タイトル
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