おすすめポイント

【オープニングメンバーとして店舗づくりに参画】
オープニングメンバーとして、完成された環境に入るのではなく、文化やルールづくりから携わることができます。あなたのアイデアや経験を活かし、理想の整体店を一緒に創り上げていくやりがいを感じられます。

【お客様一人ひとりに本気で向き合える環境】
保険診療の枠に縛られず、時間や単位の制限なく、お客様一人ひとりの理想の身体に向き合えます。短時間のリラクゼーションでは届かない根本改善を目指し、国家資格者の知識と臨床力を最大限に発揮できる環境です。

【臨床スキルとビジネススキルを同時に習得】
施術力に加え、数値管理・集客・マーケティング視点など、店舗運営にも深く関わることができます。将来、店舗責任者や独立など、幅広いキャリアの選択肢が広がるため、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

【成果が正当に評価されるキャリアパス】
年功序列ではなく、リピート率や顧客満足度、スタッフ育成などの成果が評価・報酬に直結します。少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍でき、以下のキャリアパスを選択可能です。
・施術を極める道：リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。
・育成に関わる道：研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。
・店づくりを担う道：将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。

募集要項

職種

職種 その他医師・看護・薬剤関連職 業種 医療機器メーカー

雇用形態

正社員

業務詳細

■当店について
日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を展開する創通メディカルが、
六本木にコンディショニング拠点を新規オープンします。

AI姿勢分析×最新の物理療法×理学療法士の知見を組み合わせ、
お客様のお悩みの根本原因に向き合い改善へ導く施術を行うとともに、店舗運営やサービスづくりにも携わっていただきます。

主なターゲットは30〜50代のビジネス層です。
慢性的な首肩こりや腰痛、姿勢不良、疲労など、日々の忙しさや運動不足、ストレスによって不調が固定化している方に対し、根本改善を提供しています。

【具体的な業務内容】
お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。

①身体の状態をチェック（評価）
AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。

②施術（徒手＋最新機器）
手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、
身体の回復や改善をサポートします。

③セルフケアの提案
施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど自宅でできるケアや習慣も提案し、不調が戻りにくい状態をつくります。
※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。

④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定)
施術の他、店舗づくりや、メニュー開発、後輩育成にもかかわっていただきます。

【オープンまでの主な業務内容】
早期にご入社いただける場合は、プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。

主に施術練習を中心に行いながら、オペレーション整備や接客練習を実施します。

■この求人のポイント☆彡
・六本木新規OPEN／オープニングメンバー
・月給30万〜＋インセンティブあり
・自費メインで本質的な施術ができる
・完全予約制で無理な詰め込みなし
・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！

～自費診療に挑戦したい方へ～
現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。

研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。


業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須資格】
・理学療法士（1年以上）

★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！

★鍼灸師／作業療法士／柔道整復師の方も歓迎します。

給与

想定年収
360 万円〜 576 万円
給与条件について
【給与補足】
■月給：月給：300,000円〜480,000円＋インセンティブあり
■上記額にはみなし残業代（月30時間分、56,400～90,300円分）を含みます。
※超過分は1分単位で支給します。
■給与改定：年1回（6月）※業績による

【インセンティブ例】
■指名料：100%本人還元（指名料は店舗設定）
■個人売上ボーナス：基準超過分に対して支給（例：超過分5%〜）
■店舗目標達成ボーナス：達成時に支給（チーム達成を重視）

賞与

昇給

【給与補足】
■月給：月給：300,000円〜480,000円＋インセンティブあり
■上記額にはみなし残業代（月30時間分、56,400～90,300円分）を含みます。
※超過分は1分単位で支給します。
■給与改定：年1回（6月）※業績による

【インセンティブ例】
■指名料：100%本人還元（指名料は店舗設定）
■個人売上ボーナス：基準超過分に対して支給（例：超過分5%〜）
■店舗目標達成ボーナス：達成時に支給（チーム達成を重視）

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多5F
（上記本社住所）

勤務時間

10:00〜22:00
勤務地・勤務時間について

10:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
半日有給休暇

待遇・福利厚生

■時短勤務制度
■制服貸与
■研修／外部セミナー補助（年間上限あり）
■施術の相互練習時間の確保、症例共有会
■服装自由、髪色髪型自由

健康診断,社会保険完備,社員割引制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社創通メディカル

URL

https://st-medical.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2017年

本社所在地

福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多5F

従業員数

51 ~ 100名

資本金

90000000

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