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戦略広報リーダー/広報の枠を超え、経営を加速させる。第二創業期を動かす戦略エンジンの募集!/上場企業/年間休日120日/428468
ランサーズ株式会社
500万円以上
東京都
おすすめポイント
■概要
「個のエンパワーメント」の実現を目指すランサーズ株式会社(東証グロース:4484)は、日本最大級のフリーランスプラットフォームを基盤とし、現在は第二創業期を迎え、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げています。
▼参考資料
■ランサーズ会社説明資料
https://speakerdeck.com/lancers_pr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao
■Lancers公式Note
https://note.com/lancerspr
■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー
https://www.youtube.com/watchv=CnVWr1ZBR0M
募集要項
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職種
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職種 広報・PR 業種 IT×マーケティング
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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■ なぜ今、この採用が必要なのか
ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。
祖業である日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。
上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援(AX)、コンサルティングファームの設立など、事業領域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」へと歩みを進めています。
一方で、市場からの認知は「クラウドソーシングの会社」という創業期のイメージが根強く残ったままです。実態としての事業の広がりや、社内で生まれている新しい挑戦が、まだ外の世界には十分に伝わっていません。
この「実態と認知のギャップ」を埋めることが、これからのランサーズが次のステージに進むうえで最も重要なテーマのひとつです。
その戦略立案と実行をリードしていただける方を募集します。
■ 具体的な業務内容
ブランド認知を動かすコミュニケーション戦略の設計と実行を担っていただきます。
■ミッション
ランサーズが目指す姿は、すでに言語化されています。
「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」
これが3年後にランサーズが市場から認識されていたい姿です。
一方で、どう到達するか、どうすれば認知が変わるのか。コミュニケーション戦略は、まだ荒い状態です。この戦略を設計し直し、実行までをリードしていただきます。
★コミュニケーション戦略の再設計
目指す認知(AXカンパニー)と現状の認知(クラウドソーシング会社)のギャップを構造的に分解し、「何を・誰に・どの順番で伝えるか」を設計し直します。マーケティング責任者・経営陣との議論を重ねながら、戦略を磨き込んでいきます。
<主なアウトプット> コミュニケーション戦略 / 年間ロードマップ
★メッセージングとストーリーの構築
AXカンパニーという抽象的な方向性を、市場に届く言葉・事例・ストーリーに翻訳します。社内の事業・取り組みを棚卸し、何を前面に出すべきか、どう束ねれば「新しいランサーズ」として伝わるかを組み立てます。
<主なアウトプット> メッセージングフレーム / キーストーリー集
★メディア戦略と発信の統括
ブランドゴールに基づくメディア選定、主要記者・編集者とのリレーション構築、プレスリリース・オウンドメディア・経営者発信の方針管理までを一貫して見ます。コンテンツの「量」よりも、発信の「一貫性」を優先します。
<主なアウトプット> メディアプラン / 発信ガイドライン
★認知指標の設計と運用
「市場からの認知がどう変化しているか」を中長期で測る指標を設計し、戦略のPDCAに組み込みます。定性目標から指標を導く進め方を、組織として定着させることも仕事の一部です。
<主なアウトプット> 認知KPI設計書 / モニタリングダッシュボード
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応募資格
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■必須スキル・経験
広報・PR・ブランドコミュニケーション領域で、戦略設計から実行までをリードしてきた経験(3年以上)
経営層・事業責任者とコミュニケーション戦略を議論し、方針を共に決めてきた経験
自分が設計・実行した発信が、会社やサービスの認知・市場評価に影響を与えた実感を持っている方
■歓迎スキル・経験
IT・テック・HR・プロフェッショナル人材領域でのコミュニケーション経験
成長期・転換期の企業で、広報・ブランド体制を整えた経験
主要メディア・記者・編集者との、記事化を前提とした関係性を持っている
自身でも情報発信(note・X等)を継続しており、業界内に一定のプレゼンスがある
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給与
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想定年収
500 万円〜 700 万円
給与条件について
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賞与
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2回
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昇給
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勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
(上記本社住所)
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勤務時間
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09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について
10:00 -
休日休暇
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シフト制
年間休日120日
その他の休日休暇
■公休日は勤務割表による
■年次有給休暇は勤続年数に応じて増え、最大24日まで付与されます。
■新入社員は4月1日または10月1日に10日間付与します。(例:9月30日入社の方は10月1日に10日間付与されます。)
■育児休業及び介護休業制度あり -
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・決算賞与(年2回)
・交通費一部支給(月額35,000円を上限として支給)
・住居手当(条件により支給(上限20,000円))
・書籍購入・開発備品補助
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
・副業可
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備
オフィス環境
会社概要
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企業名
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ランサーズ株式会社
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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2008年
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本社所在地
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東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
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従業員数
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101 ~ 300名
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資本金
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1441000000
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