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2026/05/30

営業・販売

営業推進（営業企画）／採用ブランディング領域／営業の仕組み化を担うポジション《日本BtoB広告賞連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》/427704

株式会社ワークス・ジャパン

500万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種販促企画・営業企画業種組織・人事コンサルティング
雇用形態: 正社員
業務詳細: 大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。

本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。
営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。
顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。

特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。
AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。

主な業務内容
・営業資料の企画・作成（業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計）
・顧客向け情報提供施策の企画・運用（メール施策の設計、効果検証・改善）
・新規アポイント創出の仕組み構築（架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計）
・営業サイトの立ち上げ・運用（コンテンツ設計、導線改善、数値分析）
・自社コンテンツの企画・推進（例：ランキングコンテンツの企画運営）

入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。
応募資格: ▍必須条件
・社会人経験2年以上
・目的から逆算して業務設計・実行した経験
・アウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験
・以下いずれかの経験（2年以上）
　- 営業職
　- バックオフィスでの資料作成業務
　- クリエイティブ業務
給与: 想定年収
500 万円〜 800 万円
給与条件について
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
賞与: 2回
昇給: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
勤務地: 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
（上記本社住所）
勤務時間: 09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

▍勤務地補足
転勤なし

▍勤務時間補足
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）※新設された部署のため、平均残業時間は部門平均時間数を記載しております
休日休暇: 土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
夏季休暇（3日※入社日により異なる）／育児休暇／慶弔休暇／誕生日休暇／子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日）／養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日）／妊娠に伴う通院休暇(※有給)
待遇・福利厚生: ▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社ワークス・ジャパン
URL: https://www.worksjapan.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2010年
本社所在地: 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
従業員数: 101 ~ 300名
資本金: 112500000

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