おすすめポイント

【PRポイント】
１．“成果を出すデザイン”を追求できる

デザインの美しさはもちろん、ユーザー導線やマーケティングの視点を持って制作に向き合えます。
WordPressスキルを活かし、テーマ開発やプラグイン活用など、より実践的な制作スキルを磨ける環境です。

２．多彩な制作で幅広いスキル習得ができる

LP制作・Webサイト改修に加え、バナー・動画制作、CMS運用など幅広く関わることができます。
「WordPress × クリエイティブ × マーケティング」を掛け合わせ、Webクリエイターとしての総合力を追求できます。

３．社内チームで制作に集中できる

ディレクターやエンジニアが社内にいるため距離が近く、相談や連携がしやすい体制です。
施策の意図や方向性を共有しやすく、言われたものを作るだけではなく、チーム一丸となって制作に向き合えます。

４．働き方も整えています

残業は月平均12.2時間。
フリーアドレス・テレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。

【募集背景】
当社ではWeb広告・CRMの支援を行う制作チームを内製化し、LP制作、Webサイト改修、バナー・動画制作などの案件が継続的に増加しています。
WordPressを活用した制作のニーズも高まっており、即戦力として活躍できるメンバーを増員することで、より高品質・高速な制作体制の構築を目指しています。

制作にとどまらず、UI/UX設計や分析・改善提案など、クリエイティブを成果につなげるスキルを身につけられる環境です。

募集要項

職種

職種 UI/UXデザイナー（プロダクトデザイン） 業種 IT×マーケティング

雇用形態

正社員

業務詳細

【仕事内容】

「デザインを制作する」だけでなく「成果を出す仕組みを制作する」仕事です。

WordPressを中心としたWebサイト・LP制作業務を担当いただきます。
受け取った要件をただ形にするのではなく、「なぜこの設計か」を考えながら
デザインからコーディング、CMS構築・運用まで一貫して携わり、クライアントのマーケティング施策に最適なWebクリエイティブを追求します。

また、UI/UX設計や運用改善など、マーケティングの成果を意識した役割を担っていただきます。

■主な業務内容
◎CMS運用・更新対応（Wordpressが中心）
・クライアントや社内からの更新依頼に対応し、ページ追加・修正・公開までの運用業務を行います。
・運用性を考慮したテンプレート設計や編集フローの改善提案を行います。

◎デザイン制作（Webサイト／LP）
・マーケティング要件に基づき、訴求設計と情報設計を行った上でビジュアルコンセプトを作成します。
・Figma等でのワイヤー／ビジュアルデザイン作成と、バナーやキャンペーン素材などのクリエイティブ制作を担当します。

◎UI/UX設計・改善
・ユーザーフローやコンバージョン動線を設計し、サイトの使いやすさと成果向上を目指したUX改善施策を立案します。
・ABテストや解析結果をもとに仮説を立て、デザイン改善案を実行して効果検証を行います。

◎実装（コーディング）・WordPress構築
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロント実装を行い、レスポンシブ対応やパフォーマンス最適化を実施します。
・WordPressでのテーマ設計・テンプレート実装、カスタム投稿やプラグイン導入・カスタマイズを担当します。

応募資格

【必須条件】
・WordPressを用いたWebサイト・LP制作経験（実務2年以上が目安）
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたデザイン〜実装までの一貫対応が可能な方
・UI/UXの知見を活かし、マーケティング要件に沿った制作ができる方
※ポートフォリオをご提出いただく場合があります。

給与

想定年収
400 万円〜 600 万円
給与条件について
【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給）

【その他補足】
■賞与：年2回（4月・10月）
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間：3ヶ月

賞与

2回

昇給

【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給）

【その他補足】
■賞与：年2回（4月・10月）
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間：3ヶ月

勤務地

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル13F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日130日

その他の休日休暇
■週休2日制
■祝日（または会社が指定する同日数の平日）
■勤続10年特別休暇
■年間休日130日以上
※現社員の一番多いパターンは土日祝日が休日です。

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月50,000円）
各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円）
社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル）
就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
時差出勤制度
時短勤務制度
テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日～2日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等）
※全社員の内、約3割が表彰
ウォーターサーバーを自由に使用可能

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ゴンドラ

URL

https://www.gon-dola.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2016年

本社所在地

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル13F

従業員数

101 ~ 300名

資本金

30000000

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