おすすめポイント

＼技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか？／

【組織変革期の挑戦】
■私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。
単にリソースを提供するのではなく、
技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

【受託開発体制への変革をリード】
■この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、
プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。
今回は、ネットワーク技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、
将来的（あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、
組織の中核を担っていただける方を募集します。

【1.「技術」から「マネジメント」へ。PL／PMへの確実なキャリアパス】
■「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。
本ポジションでは、テックリードとしてネットワーク構成の意思決定に関わりながら、
顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。
急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL／PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。

【2.受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード】
■下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。
「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し、自らチームを率いて実装する」という、
エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。

【3.組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境】
■グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。
技術選定（SD-WAN製品やSASEの選定など）はもちろん、
「どうすれば強いネットワークエンジニアチームが作れるか」といった組織戦略や採用活動にも、
リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています。

【働き方の制度】
■リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％　※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。

【能力開発・評価制度】
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。

募集要項

職種

職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 業種 人材派遣

雇用形態

正社員

業務詳細

ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、
技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。

【テックリード／アーキテクト業務】
■全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討
■ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
■クラウド接続（AWS Direct Connect／Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード
■ネットワーク運用の自動化（Ansible／Python等）の推進・コードレビュー
■メンバーの技術サポート、品質管理

【PL／PM業務】
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。

■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
■大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■ネットワークインフラの要件定義・設計・構築経験（目安3年以上）
■Cisco,Juniper,Palo Alto,FortiGate等の主要ネットワーク機器に関する深い知識
■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲

給与

想定年収
700 万円〜 900 万円
給与条件について
【給与補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。）
※基本的に支給されるものとなります。

【試用期間】
6か月（同待遇）

賞与

2回

昇給

【給与補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。）
※基本的に支給されるものとなります。

【試用期間】
6か月（同待遇）

勤務地

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務地補足】
■リモートワーク推奨
└リモートワークの利用についても相談が可能となります。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

休日休暇

土日祝休み
年間休日122日

その他の休日休暇
■完全週休2日制
■年間休日：122日以上
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■スキルアップ支援
└「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。
■健康診断
└関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
■確定拠出年金
└全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、
その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など）

健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

ランスタッド株式会社

URL

https://www.randstad.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1980年

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

従業員数

1001 ~ 5000名

資本金

100000000

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