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求人情報

【東京】新卒採用人事(主任)/402232

日本ジェネリック株式会社

400万円以上

東京都

  • #正社員
  • #土日祝休み

募集要項

職種
職種 採用 業種 医薬品・バイオメーカー
雇用形態
正社員
業務詳細
▼業務内容
 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 
現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。
チームで連携しながらも、自ら施策を考え企画・実行する裁量があります。

▼業務詳細
  ●新卒採用(メイン業務)
・採用計画の策定(採用人数・職種・スケジュール)
・媒体選定・求人票の作成・運用
・会社説明会・インターンシップの企画・運営
・大学訪問・学内説明会への参加
・応募者対応(書類選考・面接調整・面接実施)
・内定者フォロー・入社前研修の企画
・採用データの分析・採用施策の改善提案
 
●研修企画・人材育成
・新入社員研修の企画・運営
・階層別研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・研修効果の振り返り・改善
・入社後のオンボーディング支援(定着フォロー)
 
●中途採用(サブ業務)
・採用要件の整理(現場ヒアリング・求人票への落とし込み)
・人材紹介会社・スカウトサービスの活用・エージェントコントロール
・応募者対応(書類選考・面接調整・面接実施)
 
●その他
・社内プロジェクトへの参画
・採用広報の企画・運用

○具体的な業務イメージ
・薬学部・理系学生向けの会社説明会で「ジェネリック医薬品メーカーで働く魅力」を自分の言葉で伝え、学生の志望度を高める
・採用担当2名のチームで連携しながら、年間の新卒採用スケジュールを組み立て、媒体選定からインターンシップ企画まで推進する
・入社1年目の新入社員研修を企画・運営し、配属後も定期的にフォロー面談を実施。「あの時採用した人が、今こんなに成長している」と実感できる
・階層別研修の企画を通じて、採用だけでなく人材育成の視点を持った人事パーソンとして成長できる
・経営層や各部門の管理職と連携し、「どんな人材が必要か」を言語化して採用戦略に落とし込む


業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
応募資格
【必須】
・新卒採用の実務経験(3年以上)
・大卒以上
・Excel中級レベル(VLOOKUP、IF関数等)
給与
想定年収
400 万円〜 560 万円
給与条件について
※上記年収はあくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討いたします。

賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月

試用期間:有り(3か月)
賞与
2回
昇給
※上記年収はあくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討いたします。

賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月

試用期間:有り(3か月)
勤務地
東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
(上記本社住所)

勤務時間
09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

12:00
休日休暇
土日祝休み
年間休日124日

その他の休日休暇
待遇・福利厚生
・社員預金制度

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境

会社概要

企業名
日本ジェネリック株式会社
URL
事業内容
詳細はHPをご覧ください。
設立
2005年
本社所在地
東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
従業員数
501 ~ 1000名
資本金
100000000

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応募求人タイトル
【東京】新卒採用人事(主任)/402232

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