おすすめポイント

＜キャリアアップ制度＞
明確な評価制度があります。
■役職：メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒副部長⇒部長

しっかり稼げて、キャリアアップできる環境も！

＜年４回の昇給査定＞
毎月の目標達成に応じたインセンティブはもちろん、3ヶ月毎の昇給査定の機会を設けており、
頑張るほどにしっかり稼げる体制を整えています。
昇格ができない場合でも、給与はあがる仕組みがあるので、ポジションに関係なく稼げます！

＜事業拡大で役職ポジションを狙いやすい！＞
今後の事業拡大に伴い、必要なポストが増え、早期に重要な役職を務めるチャンスがあります！
実績査定となるため、自身の頑張りで理想の収入とキャリアを実現させてください！

年間休日123日＆土日祝休み
プライベートも大切にしてください。
成果を正当に評価／インセンティブ有
未経験1年目で年収500万円も可能です。
支え合う組織
結果が出せるよう、1on1など徹底したフォロー体制があります。
2017年創業以来黒字
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「自分の魅力を活かしたい！」「専門性をもった人材へ成長したい！」
「魅力的な営業パーソンとなりたい！」「中小企業を支援したい！」
といった方は是非一度エントリーください！

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種

雇用形態

正社員

業務詳細

当社は、顧客の課題を解決し企業の未来を創る会社です。
営業のプロである当社は中小企業の経営者にとって重要課題であるHR（Human Resources＝人的資源）と「セールス」の課題解決を支援するサービスを提供しています。

今回、クライアント企業のリード獲得/セールスを支援しクロージングに至るまでを伴走支援し区クライアントを支える法人営業を募集します。

ビジネス交流会やセミナー、時にはテレアポなど様々な手法を活用し、クライアントの課題を解決する商材・企業・人財をつなげます。成長中の当社にて活躍し地方、日本に活力を生み出す方をお待ちしております！

＜具体的には・・・＞
ビジネス交流会・セミナー・テレアポ・DM・アプリケーション活用・SNSマーケティング・人脈・シナジー活用、等様々な手法を活用しクライアントと企業をつなぐ業務を実施いただきます。（契約成功はリードの質で7割決まる！）
フィールドセールス：初回ヒアリングや商談、クロージング
インサイドセールス：リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど

市場ニーズを汲み取った新規サービス開発
直近1年間で約150社の支援実績がある少数精鋭の当社で、
活躍し、将来的にはリーダーを目指してください。
営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。

代表の高は、企業にてトップセールスとして活躍しました。自信が培ってきたスキル・ノウハウを伝授し、魅力的な営業パーソンを育て、一人一人が個性や能力を引き出せる組織作りを大切にしています。
「リード」と言っても、定義は様々。顧客の特性や要望、ニーズに応じて分類する『セグメンテーション』と、対象を絞り込む『ターゲティング』を行い、緻密な分析をしながら再現性を高め、体系化していきます。そのPDCAを回し続けることが重要なのです。その本質は、どのような商品・サービスのセールスにも共通しています。

一緒に中小企業の成長を支援しませんか。中小企業こそ日本に経済成長と活力を生み出します！

応募資格

【応募条件】※あれば望ましい
・法人営業経験（1年以上）（有形・無形　問わず）

給与

想定年収
400 万円〜 800 万円
給与条件について

賞与

1回

昇給

勤務地

東京都中央区新川2-13-10新川ビル4F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

フレックス制度あり
リモートワークも成長度合いと状況に応じて対応可能です

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります
年間休日120日以上
GW休暇（昨年度実績：5日）
夏季休暇（昨年度実績：7日）
年末年始休暇（昨年度実績：7日）
有給休暇
産休・育休
◎10日以上の連続休暇取得可能！

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

交通費支給,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社グローバルホールディングス

URL

https://glh.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2017年

本社所在地

東京都中央区新川2-13-10新川ビル4F

従業員数

10 ~ 30名

資本金

10000000

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