おすすめポイント

【ワークス・ジャパンで働く魅力】
■事業に直結する法務経験を積める環境
当社は大手企業を中心に年間1,000社以上との取引実績があり、多様な業界・案件に関与しています。
自社サービスの提供に関する契約書の条文理解やリスク整理などの実務を通じ、契約実務の解像度を高める事が可能です。

▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様）
・2023年 ウェブサイト"キャリア採用の部”金賞（森ビル様）
・2021年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞（住友林業様）
・2020年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他
※（）内はクライアント名です

■契約実務に留まらない“コーポレート法務”への拡張
本ポジションは総務・人事・法務を横断する部門に所属するため、契約レビューに加え、ISMS対応・社内規程整備・リスクマネジメント・経営会議体の運営支援といった、企業法務全体に関与できる点が特徴です。
「契約チェック中心」から一歩踏み込みたい方に適しています。

■意思決定に近いポジションでの実務
意思決定者と距離が近く、積極的な提案も可能です。契約書のレビューに留まらず運用改善まで関わる事ができるなど、「事業を前に進める法務」として価値を発揮できるポジションです。
②最短≪半年≫で昇格の実績有！
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！

■年間平均有給取得日数14日！
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。

▼子育て支援手当とは？
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円〜最大25,000円を手当として支給しています！

募集要項

職種

職種 法務・コンプライアンス 業種 組織・人事コンサルティング

雇用形態

正社員

業務詳細

【法務業務（約6割）】
・各種契約書のレビュー・修正
・業務委託契約
・NDA（秘密保持契約）
・システム開発関連契約・利用規約
・人材紹介／派遣関連契約
・契約書の管理、ひな形の整備
・顧問弁護士との連携窓口
・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助）
・下請法対応

■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。

【管理部業務（約4割）】
・社内規程整備・改訂補助
・ISMS取得・運用関連業務
・総務業務全般
・取締役会関連資料準備補助 など

★POINT★
・法務業務においては業務管理ツールも活用しながら効率的な業務環境を整えています。

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションを取りながら
「できない」ではなく、代替案を提案できる方。
・仕組みづくりに前向きな方
・安定的に長くご活躍いただける方


■月の残業時間について
→おそらく10～15時間程度になるかと思います。
法務業務だけでは業務量が足りないため、総務業務もお願いする事となります。
長時間残業となる事はないかと想定しております。


【本ポジションの特徴】
管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。
法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。
※法務専任ではなく、総務・ISMS関連業務にも一部携わっていただきます。
※マネジメント前提ではなく、担当クラスでの募集です。
※1人目法務ポジション

応募資格

【必須要件】
・事業会社での法務実務経験1年以上
・契約書レビューを自走できる方
・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方


【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級以上
・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験
・著作権対応経験
・個人情報保護法対応経験
・下請法実務経験
・ISMSまたはPマーク運用経験
・社内規程整備経験

給与

想定年収
400 万円〜 500 万円
給与条件について
〈補足情報〉
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

賞与

2回

昇給

〈補足情報〉
金額は選考を通じて上下する可能性があります。
上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

休日休暇

土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
完全週休二日制
有給休暇：10日～

待遇・福利厚生

▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ワークス・ジャパン

URL

https://www.worksjapan.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2010年

本社所在地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

112500000

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