おすすめポイント

■仕事の魅力
・Goと言ったモダンな言語のスキルや経験を身に着けられる
・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます
　（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します）
・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています

■マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景
長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。

今後の成長に向けてviviONを立ち上げ、新規サービスに力を入れていくとなった時に、
より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考え、
開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、
組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。

■弊社でマイクロサービスを進める事ができる理由とメリット
マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、
どんな状況でもやればいいというわけではありません。
一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが
多くなって来ないとなかなか効果を発揮しない側面があります。

弊社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる
＋新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しております。

また、弊社は既にマイクロサービスを推進する担当者がおり、
今後マイクロサービスに関わる開発に挑戦してみたいという思いがある方も大歓迎です。

■現状の課題と取り組み
現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、
そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。
一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感まだまだ足りておりません。

上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、
必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。
リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。

■チームについて
ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています。

マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョイン頂き、
サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、
アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築と言った業務を中心に対応頂いています。

また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション
（カンファレンスへの参加、勉強会）を推進しており、
チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しております。

募集要項

職種

職種 バックエンドエンジニア 業種 エンターテイメント・ゲーム（アプリ・オンライン）

雇用形態

正社員

業務詳細

■主な業務内容
スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。

・システム構成の設計、IaCでの構築
・アプリケーション設計、開発
・CI/CDの設計、運用
・ログ、監視方法の策定、設定
・障害発生時の調査、対応

直近行われている業務としては、
・決済
・レコメンデーションのサービス作成
上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。
※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい！

■開発フロー
スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、
次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。
それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。
特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。

そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。

■開発環境
・言語
Python / Golang / Ruby

・歓迎スキル
PHP (既存サービスで主に採用されています)

・クラウド
AWS

・サービスメッシュ
AWS APP MESH (gRPC)

・実行環境
ECS / Docker

・OS
Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2)

・ストレージ、データ
Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK

・CI/CD
Github Enterprise / Code Pipeline / Code Build

・IaC
Terregrant / Terraform

・運用、監視
NewRelic / Sentry / CloudWatch

応募資格

■必須能力・経験
webサービス、アプリの開発経験をお持ちの方
（言語は不問です）

■歓迎する能力
・マイクロサービスの実装経験
・Go、Python、Rubyいずれかの言語での開発経験
・アジャイル開発の経験
・既存システムのリプレイス、リファクタリング経験
・WEBアプリケーションの設計、開発経験
・コンテナ運用経験
・パブリッククラウドでの開発、運用経験
・高負荷アプリケーションの運用、監視経験
・CI/CDの設計、運用経験

給与

想定年収
450万円〜800万円

給与条件について
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月・12月）
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

賞与

2回

昇給

経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月・12月）
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
（上記本社住所）

東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F
転勤はありません。
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜18:00
勤務時間／条件

・実働7時間／休憩1時間

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

＜特徴的なもの＞ 副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円～）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のための時差勤務制度／健康診断オプション選択可能

交通費支給,健康診断,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社viviON

URL

https://vivion.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2021年

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

50000000

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