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2026/05/29

エンジニアリング・設計開発

【ハイブリッド勤務OK】HR領域（人事給与・経費精算）システム導入開発エンジニア｜月平均残業時間10時間以内｜年間平均7.2%の昇給率／HOPES◎/374217

株式会社ホープス

400万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種パッケージ開発業種 SIer・SES
雇用形態: 正社員
業務詳細: 【仕事内容】
本ポジションは、HR領域システムの導入プロジェクトにて、
要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。

➀人事給与システム導入開発エンジニア
・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。
・人事のみの知見ではなく、人事給与もしくは給与の知見が求められます。
・SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者で領域の知見をお持ちの方も歓迎しています。

➁経費精算システム導入開発エンジニア
・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。
・代表的なソリューションとしてSpendia、Ci*X（サイクロス）などがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。

～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～
現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。
売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。
売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
応募資格: ➀人事給与システム導入開発エンジニア
【必須】
・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上
　※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇

【尚可】
・人事給与パッケージ導入における要件定義の経験

➁経費精算システム導入開発エンジニア
【必須】
・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上
　※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇

【尚可】
・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験
給与: 想定年収
400 万円〜 850 万円
給与条件について
【給与】
4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～）
固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
固定残業代：86,900円～

給与備考：給与改定は年2回

【試用期間】
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）

【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
賞与
昇給: 【給与】
4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～）
固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
固定残業代：86,900円～

給与備考：給与改定は年2回

【試用期間】
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）

【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
勤務地: 東京都中央区入船3－3－8　ヒューリック築地イーストビル7階
（上記本社住所）
勤務時間: 09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00
休日休暇: 土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
■完全⼟⽇祝休み
■年間休⽇：120⽇以上
■年末年始休暇（12／31～1／3）
■夏季休暇（8／14～16）
■年次有給休暇（※⼊社⽇に⼊社⽉に応じた按分付与および4／1に⼀⻫付与）
待遇・福利厚生: 定年70歳
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度あり
ふるさと納税支援制度
リファラル紹介制度
慶弔金制度
クラブ活動支援
通勤手当（月上限5万円）

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社ホープス
URL: https://hopes-ise.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 1991年
本社所在地: 東京都中央区入船3－3－8　ヒューリック築地イーストビル7階
従業員数: 501 ~ 1000名
資本金: 51000000

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