おすすめポイント

【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。

★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。

★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

募集要項

職種

職種 労務・給与 業種 ITコンサルティング

雇用形態

正社員

業務詳細

給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。

【具体的には】
■給与計算業務（月次給与、賞与計算など）
■社会保険手続き
■入退職関連手続き
■年末調整業務
■勤怠管理業務
■福利厚生の運用・管理　など

【使用システム】
・給与計算ソフト：WorkVision
・勤怠管理システム：ジョブカン

【働く環境】
・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、業務改善の提案なども歓迎される環境です。
・働き方はライフスタイルに合わせて始業時間を調整できる時差出勤制度を導入しており、通勤ラッシュを避けたり、夕方の用事に合わせたりと、柔軟な働き方が可能です。
・ワークライフバランス PCの強制シャットダウンシステムを導入するなど、会社全体で長時間労働を抑制しています。年間休日は125日でオンオフのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。

【募集背景】
大和ハウスグループの一員として、建設業界のDX・BIM推進を担う当社。グループからの安定した受注と、業界全体でのBIM需要の高まりを背景に、業績は右肩上がりで成長しています。
組織が大きくなるにつれ、給与計算や労務管理といったバックオフィス業務の重要性とボリュームも増しています。そこで今回、給与計算などの実務を正確かつ円滑に遂行し、社員が安心して働ける環境を守っていただける専任メンバーを募集します。管理部門の体制をより盤石にするため、あなたの実務経験をお貸しください。

変更の範囲：当社業務全般

応募資格

【必須要件】
■給与計算の実務経験（2年以上）
※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています
■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上）

給与

想定年収
486 万円〜 575 万円
給与条件について
【給与補足】
■想定年収：486万円～575万円（残業代は含まず）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
■月給：318,296円～364,700円（基本給：280,100円～324,700円+固定手当：38,196円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～）
■賞与：年2回　計3.75カ月分（2025年度実績）
■昇給：あり

【試用期間】
3か月

賞与

2回

昇給

【給与補足】
■想定年収：486万円～575万円（残業代は含まず）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
■月給：318,296円～364,700円（基本給：280,100円～324,700円+固定手当：38,196円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～）
■賞与：年2回　計3.75カ月分（2025年度実績）
■昇給：あり

【試用期間】
3か月

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7ゼニス南新宿2階
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務地補足】
■リモートワークなし（原則出社となります）
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩60分
■時間外労働：あり
■残業は月平均20時間程度
■時差出勤制度：あり
■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日休暇

土日祝休み
年間休日119日

その他の休日休暇
■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

＜各種手当・制度＞
・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
・退職金制度
・テレワーク／在宅勤務手当

＜定年＞
60歳（再雇用：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等

＜その他補足＞
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。

＜働き方＞
・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可）
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
　申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は20時間程度です。
・服装：オフィスカジュアル
・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ダイスネクスト

URL

https://www.saikoro.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1996年

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7ゼニス南新宿2階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

40000000

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