おすすめポイント

【自分で考えて、取り組める環境を望む方へ】いい環境は人を創る

【駅地下直結】京都の人気エリア！綺麗で好立地なビル
【安定スタート】月給26万円+手当1万円＋インセ
【未経験OK】神戸・大阪メンバーが全力でサポート！
【早期キャリアUP】若手リーダー拡大中でポスト豊富
【バランスも】年休123日（土日祝）19時完全退社
【エリア縛りなし】京都からリモートで全国に営業可能

【神戸・大阪のメンバーが全力サポート】京都営業所が開設。同期と一緒に成長してスタートを切ろう！

2025年12月 京都営業所が始動！
当社は、全国トップクラスの実績を誇る求人広告代理店。
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしています。

【たくさんの転職者に選ばれる理由】
・未経験でも成果が出やすい教育環境
・インセンティブ豊富
・成長意欲に応える社風
・ロールモデルが複数

【提案の幅は無限大！いろんなモノを売れるから面白い】
当社は、求人広告の総合代理店として幅広い媒体を扱っているためクライアントにベストな提案をできるのが特徴。

単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる「採用コンサル」を強みとしているので
営業として提案スキルの幅も広げていけます！
ひとつとして同じ案件がないからこそ飽きずに続けられますよ！

【ノルマはないけど、インセンティブがあります】
ノルマはありませんが、目標を達成したらインセンティブでしっかり還元！

手厚い固定給で安心して働きながら、自分次第でどんどん収入UPも目指せます。

新卒2年目でも月15万円、リーダー（4年目）で月52万円のインセンティブを獲得するなど、
頑張りが形になるので、モチベーション高く取り組めます。

【将来のキャリアパス】
社歴に関係なく、実力主義でポストを任せていく企業文化なので、早期のキャリアアップも十分可能！

20代から管理職として活躍する社員も当社では普通の光景。
実際、営業本部長は中途入社の28歳！

「今は経験はなくとも、上を目指したい！」あなたが未来の京都営業所所長かも！？

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種 BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）

雇用形態

正社員

業務詳細

【企業の採用成功に貢献！】
■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！
★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！

＜具体的には＞
人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。
新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。

＜入社後の流れ＞
入社後は導入研修として1ヶ月ほどかけて採用市場や各媒体の基礎などを学びます。
その後はOJTを通じてスキルアップ！

同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、先輩が同席するなどしっかりとサポートするので大丈夫！

仕事はしっかり教えますが覚えた後は任せてくれる風土でやりやすいですよ！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎！
★人物重視の採用！営業未経験の先輩も多数

給与

想定年収
400 万円〜 600 万円
給与条件について
★月給＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり）

★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給！
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給）

*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円
◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円
◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円

■昇給／年1回

＜定期昇給率＞
2年目（入社丸1年）15,000円UP
3年目（入社丸2年）15,000円UP
4年目（入社丸3年）10,000円UP

■賞与／年2回

【雇用元】
株式会社HOPE
（株式会社ピーアール・デイリーグループ）

＜採用窓口＞
株式会社ピーアール・デイリー人事部採用担当

賞与

2回

昇給

★月給＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり）

★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給！
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給）

*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円
◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円
◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円

■昇給／年1回

＜定期昇給率＞
2年目（入社丸1年）15,000円UP
3年目（入社丸2年）15,000円UP
4年目（入社丸3年）10,000円UP

■賞与／年2回

【雇用元】
株式会社HOPE
（株式会社ピーアール・デイリーグループ）

＜採用窓口＞
株式会社ピーアール・デイリー人事部採用担当

勤務地

東京都台東区東上野4丁目 8-1TIXTOWER UENO 15F
（上記本社住所）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲


9：00～18：00（休憩時間：1時間）

※19時完全退社を徹底中！
※アポの時間によっては、直行直帰もOK！

※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）

[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]
・出来る限り残業はしたくない！
・平日もプライベート時間を大切にしたい！
・仕事が終われば、飲みに行きたい！

などなど
「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、
メリハリがある環境です。

【社内にはカフェやBARスペースも!】
各拠点にカフェorBARスペースなどを設けています。
ランチタイムなどで、
リフレッシュできるスペース
コミュニケーションがとりやすいスペース
として設けています！
もちろんコーヒーメーカーもありますので、
コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！

【商談用のテレワークブースも完備】
現在、商談の6-7割はオンラインで実施しています。
・自席ではまわりが気になる
・会議スペースは限りがある
そんな課題に対応するため、テレワークブースを複数完備！
防音の効いた空間で、集中して商談・打ち合わせに臨めますよ！

休日休暇

土日休み
年間休日120日

その他の休日休暇
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■有給休暇：10日～（有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます）

待遇・福利厚生

■通勤手当（月10万円まで）
■固定残業手当
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族・扶養手当（規定あり）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■保育手当
■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給）
→詳細は「給与欄」をご確認ください！
◆従業員持株制度
◆服装自由
◆ネイル・髪型自由
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆詩季倶楽部（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆携帯・タブレット支給

住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ピーアール・デイリー

URL

https://prdaily.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1987年

本社所在地

東京都台東区東上野4丁目 8-1TIXTOWER UENO 15F

従業員数

301 ~ 500名

資本金

50000000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎