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求人情報
- 建設・土木・施工
【建築マネジメント職(施工管理)】完成した瞬間、ちょっと誇らしくなる仕事。(新卒)/366440
株式会社LOOPLACE
300万円以上
東京都
おすすめポイント
<アピールポイント>
当社の施工管理職は、若手のうちから企画段階からプロジェクトに参画。
建物の再生やリノベーションという価値を創るフェーズから関わることで、単なる施工管理にとどまらない幅広いスキルが身につきます。
案件は、築古ビルの再生から、設備改修、デザイン性の高いオフィス内装まで多彩。
施工管理としてのスキルの幅を広げたい方には、これ以上ない環境です。
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間の削減や有給取得の推進も実施中。
出張・転勤もなく、ライフスタイルを大切にしながら成長できます。
上長や他部署とも気軽に相談できる、風通しのよい社風が当社の特徴です。建築系以外の学部・学科出身の先輩社員も多く活躍しています。入社後はチームでサポートしながら業務を進め、先輩社員のもとで経験を積んでいただきます。おおよそ3年程度をかけて、段階的に一人で業務を担えるよう成長していただきます。
当社では、資格取得に向けたサポートも万全です。
業務に必要な資格に対しては、最大100万円の取得補助金制度を設けており、書籍代・講習費・受験費用などを幅広くカバーします。実際に、仕事をしながら「1級施工管理技士」の資格を取得した先輩社員も多数在籍。「現場経験を積みながら着実にステップアップしたい」という方には、非常に心強い環境です。
募集要項
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職種
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職種 内装施工管理 業種 その他不動産・建築・土木
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、
自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」「&PLACE(アンドプレイス)」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わっていただきます。
■業務詳細
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心となっております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼仕事の流れ
工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後:社内検査、アフター対応等
※常駐と巡回勤務の割合は6対4程度。
※ビルの改修に付随して設備(配管・空調)工事も担うケースがございます。
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。 -
応募資格
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【以下要件に当てはまる方】
築古ビルをはじめとした場の再生事業に興味がある方 -
給与
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想定年収
300 万円〜 350 万円
給与条件について
【給与補足】
夏季賞与支給時に業績連動賞与も加算して支給されます
【試用期間】
試用期間:3ヶ月あり
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 -
賞与
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2回
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昇給
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【給与補足】
夏季賞与支給時に業績連動賞与も加算して支給されます
【試用期間】
試用期間:3ヶ月あり
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 -
勤務地
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東京都千代田区神田神保町1−50浦野ビル6階
(上記本社住所)
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勤務時間
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08:30〜18:00
勤務地・勤務時間について
【勤務時間補足】
実働8時間(休憩90分)
別途時間外が発生する場合があります。 -
休日休暇
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土日祝休み
年間休日121日
その他の休日休暇
■週休2日制
■年次有給休暇:付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日
※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり
※年間休日121日(令和7年度)、当社カレンダーによる:
■時間単位有休:年5日分(40時間)を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能
■産前・産後休暇(社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間)
■配偶者出産休暇(社員の配偶者が出産する場合は、2日以内)
■育児休業(社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで)
■出産時育児休業(社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで)
■看護休暇:小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内(2人以上の場合は、14日以内)
■育児目的休暇:小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内(2人以上の場合は10日以内)
■介護休暇:要介護者の介護のため毎年度7日以内(2人以上の場合は14日以内)
■介護休業(要介護者の介護のため、通算して93日以内)
■時間短縮勤務(育児(3歳に達する日まで)、介護(最大3年間)の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる) -
待遇・福利厚生
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服装自由
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社LOOPLACE
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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1998年
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本社所在地
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東京都千代田区神田神保町1−50浦野ビル6階
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従業員数
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31 ~ 50名
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資本金
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50000000
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