おすすめポイント

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を
実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も
現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

募集要項

職種

職種 Web広告運用・SEO 業種 IT×マーケティング

雇用形態

正社員

業務詳細

WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。
　
【業務内容】　
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通して
クライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、
コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
　
【具体的には】　
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示)
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）

■誰に
WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。

■何を
主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。

■どのように
提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。

■チームマネジメントについて
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。
仲間同士助け合う社風です。
新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっている
フラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。

【当社の強み】
（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。
　　　1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準

応募資格

【必須】
■大卒以上
■初転職の方
■WEBマーケティング経験者


下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい

給与

想定年収
480万円〜600万円

給与条件について
≪固定残業代採用≫
① 基本給 251,914円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

＜試用期間＞
3ヶ月
研修・試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)

賞与

昇給

≪固定残業代採用≫
① 基本給 251,914円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

＜試用期間＞
3ヶ月
研修・試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)

勤務地

東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
（上記本社住所）

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

勤務時間

09:00〜19:00
勤務時間／条件

休憩：120分

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社DYM

URL

https://dym.asia/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2003年

本社所在地

東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

50000000

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