【人事職】採用で会社の未来をつくる／経営直下・裁量フル／土日祝休み/357840

株式会社ギーカーズラボ

350万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種採用業種 IT×マーケティング
雇用形態: 正社員
業務詳細: 採用がズレれば、事業がズレる。
採用が強ければ、組織が強くなる。
当社が次のステージへ進むために必要なのは、採用を「作業」ではなく「戦略」として動かせる人材です。
未経験からスタートしても構いません。
「自分が組織の成長に責任を持つ」という覚悟がある人だけ、来てください。

「どんな人材が今の組織に必要か」を経営陣と議論し、
「どう採るか」を自分で設計し、
「どう改善するか」を数字で検証する。
その一連を、入社早期から任せます。

【具体的には】
採用戦略の立案と実行（媒体選定・KPI設計・施策改善）
求人媒体の運用と継続的なPDCA
書類選考・面接設計・候補者コミュニケーション
インターン・会社説明会の企画・運営
採用データの分析と経営陣へのレポーティング

正解はありません。自分で考え、動き、結果から学ぶのがこの仕事の本質です。

経営陣・現場社員と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを担い、
会社の成長を「人」の側面から支えていきます。

【入社後の流れ】
1～2年目／採用・人事の基礎を習得

新卒・中途採用業務を中心に、
求人媒体運用、書類選考、面接調整、説明会・インターン企画などを実践。
早期から裁量を持ち、実務を通じて人事スキルを磨いていきます。

3～4年目／採用戦略の中核へ

採用計画・KPI設計・施策改善を主導し、
組織拡大をリードする人事として活躍。
社内イベント企画や制度づくりなど、組織づくり全般にも関われます。

5年目以降／経営に近いポジションへ

人事責任者・マネージャーとして、
事業成長を見据えた人材戦略・組織設計を担います。
経営視点で「ヒト・組織」を動かす経験が積めます。
応募資格: 未経験OK！
給与: 想定年収
350 万円〜 400 万円
給与条件について
昇給／年2回

【試用期間】
6ヵ月
※期間中の給与に変更有
基本給：25万
賞与: 2回
昇給: 昇給／年2回

【試用期間】
6ヵ月
※期間中の給与に変更有
基本給：25万
勤務地: 東京都港区芝大門1-1-23Axon HAMAMATSUCHO 7F
（上記本社住所）
勤務時間: 10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

※勤務地の変更範囲：無し

【勤務時間補足】
実働8時間
休日休暇: 土日祝休み
年間休日118日

その他の休日休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
待遇・福利厚生: 交通費支給（月3万円まで）
残業手当（100％支給）
社会保険完備（健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
時短制度
服装自由
U・Iターン支援あり
資格取得補助

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社ギーカーズラボ
URL: https://geekerslabo.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2022年
本社所在地: 東京都港区芝大門1-1-23Axon HAMAMATSUCHO 7F
従業員数: 10 ~ 30名
資本金: 20479500

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