おすすめポイント

■はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、
ワークライフバランスのとれた環境を整えています。
また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。

・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）

福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

■取引先例
①WEB系
■アクセンチュア株式会社
■株式会社インターファクトリー
■株式会社シャノン
■tenso株式会社
■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

②IT系
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■SCSK株式会社
■NSSLCサービス株式会社
■株式会社NTT データ
■株式会社JPX総研
■Sky株式会社
■鈴与シンワート株式会社
■セイコーソリューションズ株式会社
■宝印刷株式会社
■帝人株式会社
■TDC ソフト株式会社
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■日本システム技術株式会社
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
■富士ソフト株式会社
■三菱総研DCS株式会社

募集要項

職種

職種 スマートフォンアプリエンジニア 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員, 契約社員

業務詳細

【業務内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといった
アプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。

・iOSアプリの開発、運用保守、リリース
・Androidアプリの開発、運用保守、リリース
・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発
・UIUXの改善提案
・新規アプリのシステム設計・開発
・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、
PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、
1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【エクストリームってどんな会社？】
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどの
デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。
ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。

社員数はグループ全体で600名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。
多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、
時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。

応募資格

【必須要件】
■下記どちらかのアプリ開発経験
└Swift、Objective-C等を利用したiOSアプリ開発・運用・リリース経験
└Kotlin、Android Java等を利用したAndroidアプリ開発・運用・リリース経験
└WEBアプリ開発、運用、リリース経験
■バージョン管理ツール(Git、SVNなど)を利用した開発経験

給与

想定年収
360万円〜750万円

給与条件について
給与改定:年1回（6月）
賞与:年2回（7月、12月）※契約社員は支給されません。

※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
　上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します）
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【契約社員】
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

賞与

1回

昇給

給与改定:年1回（6月）
賞与:年2回（7月、12月）※契約社員は支給されません。

※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
　上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します）
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【契約社員】
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
（上記本社住所）

「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間／条件

エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h　など）

平均残業時間　17時間/月　※各プロジェクト先によって異なります。

休日休暇

土日祝休み
年間休日127日

その他の休日休暇

待遇・福利厚生

◯健保組合会員向け制度
（健康診断・健康保険組合提携保養所・施設利用・スポーツジム・レジャー施設・レストラン等割引）
◯健康相談ダイヤル
◯財形貯蓄制度
◯資格取得検定費用助成金（※会社指定の資格に限る）
◯図書購入制度

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社エクストリーム

URL

https://www.e-xtreme.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2005年

本社所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

従業員数

501 ~ 1000名

資本金

419000000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎